Решение по делу № 5-223/2016 от 11.08.2016

ПОСТАНОВЛЕНИЕ об ответственности за административное правонарушение № 5-223/2016

11 августа 2016г. г.о. Самара И.о. мирового судьи судебного участка № 15 Кировского судебного района г. Самара Самарской области - мировой судья судебного участка № 14 Кировского судебного района г. Самары Самарской области Ферапонтова З.П., рассмотрев материал об административном правонарушении по ст. 19.7 КоАП РФ, в отношении ООО "ЛУКОЙЛ -Уралнефтепродукт", ИНН 7453011758 расположен по адресу: г. Самара, ул. Ташкентская,196 А,

УСТ АНОВИЛ:

Согласно постановлению о возбуждении дела об административном правонарушении от 20.07.2016г., в ходе проведения Прокуратурой Кировского района г. Самары проверки по соблюдению Самарским региональным Управлением ООО "ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт" законодательства о занятости населения, установлено, что согласно приказу № 126\1 от 01.02.2016 года внесены изменения в штатное расписание ООО "ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт", а именно исключены две штатные единицы по должности "Специалист по учету". Установлено, что Борисова Ю.В. уволена из ООО "ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт" 15.04.2016 года, что подтверждается приказом № 134/лс-с от 13.04.2016 года. Приказом № 188/лс от 15.04.2016 года Гаврилова Е.А. переведена на должности специалиста 2 категории в инвентаризационную группу ОСТО. Информация о сокращении численности штата работников подана в Центр занятости населения в Самарской области с нарушением установленного законом срока, а именно 26.02.2016 года. Действия ООО "ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт" квалифицированы по ст. 19.7 КоАП РФ. В судебном заседании представитель ООО "ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт" -Гуменная С. Д. вину в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ признала, с протоколом согласна. Выслушав Гуменную С.Д.., изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что действия ООО "ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт" правильно квалифицированы по ст. 19.7 КоАП РФ. В соответствии со ст. 25 Закона РФ №1032-1 от 19.04.1991 «О занятости населения в российской Федерации» работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения, в том числе на основе реализации мер, предусмотренных трудовым законодательством, коллективными договорами и соглашениями по защите работников в случае приостановки производства или увольнения работников; оказания помощи в трудоустройстве, профессиональной подготовке и предоставления сверх установленной законодательством дополнительной материальной помощи увольняемым работникам за счет средств организаций и других работодателей. При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника. Факт совершения ООО "ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт" административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, подтверждается совокупностью следующих доказательств: -постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 20.07.2016г., составленным уполномоченным должностным лицом, согласно которому, в ходе проведения Прокуратурой Кировского района г. Самары проверки по соблюдению Самарского регионального Управления ООО "ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт" законодательства о занятости населения, установлено, что согласно приказу № 126\1 от 01.02.2016 года внесены изменения в штатное расписание ООО "ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт", а именно исключены две штатные единицы по должности "Специалист по учету". Установлено, что Борисова Ю.В. уволена из ООО "ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт" 15.04.2016 года, что подтверждается приказом № 134/лс-с от 13.04.2016 года. Приказом № 188/лс от 15.04.2016 года Гаврилова Е.А. переведена на должности специалиста 2 категории в инвентаризационную группу ОСТО. Информация о сокращении численности штата работников подана в Центр занятости населения в Самарской области с нарушением установленного законом срока, а именно 26.02.2016 года; -объяснением Гуменной С.Д. от 24.07.2016г.; -сведениями о высвобождаемых работниках; -сведениями о предстоящем высвобождении работников; -приказом от 01.02.2016 года о вводе в действие организационной структуры; -предложением о переводе на другую работу в связи с сокращением штата; -приказом о прекращении трудового договора с работником; -уведомлением; -обращением о даче мотивированного мнения объединенной профсоюзной организации в соответствии со ст. 373 ТК РФ; -выпиской из решения профсоюзного комитета; -мотивированным мнением профсоюзного комитета; -уставом ООО "ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт"; -признательными показаниями представителя ООО "ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт" -Гуменной С.Д. в совершении административного правонарушения по ст. 19.7 КоАП РФ, данными в судебном заседании. Согласно ст. 26.2 КоАП РФ, доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья устанавливает наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а так же иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, иными протоколами, предусмотренными КоАП РФ, Суд, оценивая относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и их взаимную связь в совокупности, находит вину ООО "ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт" в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, установленной. При определении вида и размера административного наказания ООО "ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт" в соответствии со ст. 4.1 КоАП РФ, мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное положение ООО "ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт", отсутствие обстоятельств смягчающих и отягчающих административную ответственность и полагает возможным назначить наказание, установленное санкцией ст. 19.7 КоАП РФ.

Руководствуясь ст. 19.7, ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО "ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 3 000 (три тысячи)рублей. Реквизиты для уплаты административного штрафа: Получатель: УФК по Самарской области (Прокуратура Самарской области), ИНН 6317010714, КПП 631701001, БИК 043601001, р/с 40101810200000010001, Отделение г. Самара, ОКТМО 36701000, КБК 41511690040116000140, УИН отсутствует. В соответствии со ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу. Копию квитанции об оплате административного штрафа предоставить мировому судье судебного участка № 15 Кировского судебного района г. Самара Самарской области. В случае не предоставления квитанции об уплате штрафа мировому судье, штраф считается не оплаченным и будет обращен судом к принудительному взысканию. Постановление может быть обжаловано в Кировский районный суд г.Самары через мирового судью судебного участка № 15 Кировского судебного района г. Самары Самарской области в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления. v /' Мировой судья ^-^"'" З.П.Ферапонтова Копия верна. Судья.