Решение по делу № 2-518/2016 ~ М-451/2016 от 28.04.2016

РЕШЕНИЕ по делу 2-518/2016

Именем Российской Федерации

20 мая 2016 года                                          г.Грязовец

Грязовецкий районный суд Вологодской области в составе

судьи Кудряшовой Н.В.,

при секретаре Касаткиной Т.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смирновой А.В. к ООО «Спасское» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,

установил:

Смирнова А.В. обратилась в суд с иском к ООО «Спасское» о взыскании задолженности по выплате заработной платы. В обоснование заявления указала, что работала в ООО «Спасское» с 01.11.2010 года по 21.09.2015 года. Ей не выплачена заработная плата за период с 21.09.2015 года по 21.12.2015 года. Просит взыскать с ООО «Спасское» задолженность в размере 23 418 рублей.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала, по доводам, заявленным по иску.

Представитель ответчика ООО «Спасское», в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом. Представил справку о размере задолженности перед Смирновой А.В. в размере 23 418 рублей.

Суд, исследовав материалы дела, заслушав истца, полагает заявленные требования подлежащими удовлетворению.

Смирнова А.В. с 01.10.2011 года работала в ООО «Спасское».

Приказом №... от 21 сентября 2015 года на основании статьи 81 пункта 1 Трудового кодекса РФ (в связи с ликвидацией предприятия) Смирнова А.В. уволена.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно решению КУ ВО «ЦЗН Грязовецкого района» от 22.12.2015 года Смирнова А.В. сохранена средняя заработная плата на период трудоустройства в течение 3 месяцев.

Согласно справке ООО «Спасское» начислена средняя заработная плата за период с 22.09.2015 года по 22.12.2015 года в размере ... рублей, задолженность на 20.05.2016 года составляет 23 418,11 рублей.

Указанная сумма задолженности подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии с подпунктом 8 пункта 1 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобождён от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Таким образом, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Спасское» в пользу Смирновой А.В. задолженность по выплате среднего месячного заработка в размере 23418 (двадцать три тысячи четыреста восемнадцать) рублей 11 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Спасское» госпошлину в доход местного бюджета в размере 902 (девятьсот два) рубля 54 копейки.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Грязовецкий районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья: