Решение по делу № 5-625/2019 от 05.09.2019

дело №5-625/2019

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

05 сентября 2019г. г.Барнаул И.о. мирового судьи судебного участка №4 Центрального района г.Барнаула (адрес суда - г.Барнаул, ул.Силикатная, 5) Кротова Е.С., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ в отношении ИП Курьяновой Елены Васильевны, 08.12.1980 года рождения, уроженки г.Рубцовска Алтайского края, проживающей по адресу: г.Барнаул, пос.Борзовая заимка, ул.Байкальская, 205, ранее не привлекавшейся к административной ответственности за однородные правонарушения, УСТАНОВИЛ:13.09.2018 года ИП Курьянова Елена Васильевна, проживающая по адресу: <АДРЕС>, не сообщила прежнему работодателю - <ОБЕЗЛИЧЕНО> по Алтайскому краю, о заключении 02.09.2018 трудового договора с <ФИО1>, которая с 10.09.2010 по 01.09.2018 проходила государственную гражданскую службу в <ОБЕЗЛИЧЕНО> по Алтайскому краю.

В судебном заседании помощник прокурора Центрального района г.Барнаула Апанасенко А.А. поддержала доводы постановления о возбуждении дела об административном правонарушении от 29 июля 2019 года. Курьянова Е.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, просила рассмотреть дело в ее отсутствие. Выслушав пояснения, исследовав материалы дела, судьяприходит к следующим выводам.

Ответственность по ст.19.29 КоАП РФ наступает в случае Привлечения работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от <ДАТА8> N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", и влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

В силу ст.64.1 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.

Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Аналогичная обязанность работодателя предусмотрена ч.4 ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Должности, которые замещала <ФИО1> в <ОБЕЗЛИЧЕНО> в период с 10.09.2010 по 01.09.2019 включены в Реестр должностей государственной гражданской службы Алтайского края, утвержденный законом Алтайского края от 01.12.2005 №106-ЗС.

Факт совершения правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ подтверждается постановлением о возбуждении производства по делу об административном правонарушении от <ДАТА13>, сведениями о бывших гражданских служащих Управления Роспотребнадзора, трудовым договором от 02.09.2018 года между ИП Курьяновой Е.В. и <ФИО1>, приказом о принятии <ФИО1> на работу от 02.09.2018, копией трудовой книжки <ФИО1>.

При назначении наказания судья учитывает характер совершенного правонарушения, личность правонарушителя, в связи с чем считает необходимым назначить ему наказание в пределах санкции данной статьи в виде штрафа.

Руководствуясь ст.ст.29.9-29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

ИП Курьянову Елену Васильевну признать виновной в совершении правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ, подвергнуть административному наказанию в виде штрафа в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей.

Административный штраф подлежит оплате не позднее 60 дней со дня вступления постановления в законную силу по следующим банковским реквизитам: получатель платежа: УФК по Алтайскому краю (Прокуратура Алтайского края), ИНН 2225028552, КПП 222501001, ОКТМО 01701000, счет получателя 40101810350041010001, отделение Барнаул, г.Барнаул, БИК 040173001, КБК 41511690020026000140 «Прочие поступления от денежных взыскания (штрафов) и иных сумм в возмещение ущерба, зачисляемые в федеральный бюджет», УИН: «0». Копию квитанции об оплате штрафа в указанный срок необходимо представить на судебный участок №4 Центрального района г.Барнаула.

Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток со дня получения его копии в Центральный районный суд г.Барнаула черезмирового судью.           

И.о. мирового судьи                                                                                               Е.С. Кротова