Решение от 05.11.2019 по делу № 1-28/2019 от 05.11.2019

№1-28/2019 (№11802340011000091)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

05 ноября 2019 года г. Кострома<АДРЕС>

Мировой судья судебного участка №6 Свердловского судебного района г. Костромы Чиркина А.А., с участием государственного обвинителя Ивановой Е.И. Подсудимого Гришина Евгения Петровича, защитникаадвоката Каплан С.Л., представившего удостоверение <НОМЕР> от <ДАТА2> и ордер <НОМЕР> от <ДАТА3>, следователя Жердевой К.В.

при секретаре Беляковой Н.А. рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела с ходатайством следователя о прекращении уголовного дела и о назначении меры уголовно - правового характера в виде судебного штрафа Гришина Евгения Петровича, <ДАТА4> рождения, уроженца <АДРЕС>, проживающего по адресу: г. <АДРЕС>, гражданина РФ, имеющего высшее образование, работающего директором АО «Теплогарант<АДРЕС>, имеющего несовершеннолетнего ребенка (возраст 17 лет), военнообязанного, не судимого, под стражей по данному делу не содержавшегося, подозреваемого в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Гришин Е.П. подозревается в полной невыплате свыше двух месяцев заработной платы, совершенной из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации, при следующих обстоятельствах. Гришин Е.П., являясь учредителем и участником акционерного общества «Теплогарант» с 18.09.2012 г. является директором АО «Теплогарант», юридический и фактический адрес которого: г.Кострома, ул.Галичская, д.136 «в», в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах», Уставом АО «Теплогарант» выполняет организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанном Обществе, самостоятельно осуществляет руководство текущей деятельностью Общества, решает все вопросы деятельности Общества, кроме отнесенных к компетенции акционера Общества, действует без доверенности от имени Общества, распоряжается имуществом Общества, заключает договоры, совершает сделки от имени Общества, открывает в банках и иных кредитных организациях расчетные и иные счета Общества, определяет организационную структуру Общества, утверждает штатное расписание Общества, принимает на работу и увольняет с работы сотрудников, поощряет работников Общества, а также налагает на них взыскания, является ответственным за соблюдение порядка ведения, достоверность бухгалтерского учета в обществе, обладает правом подписи финансовых документов, является, таким образом, руководителем организации АО «Теплогарант». При этом Гришин Е.П. как руководитель АО «Теплогарант» в соответствии со ст.37 Конституции РФ обязан обеспечивать работникам данной организации право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, в соответствии со ст. 2 ТК РФ обязан обеспечивать права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, в соответствии со ст. 21 ТК РФ обязан обеспечивать право каждого работника АО «Теплогарант» на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, в соответствии со ст. 22 ТК РФ обязан соблюдать законы и иные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, в соответствии со ст.ст. 135, 136 ТК РФ обязан устанавливать работнику заработную плату трудовым договором в соответствии с действующими у него системами оплаты труда, а также выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (в соответствии с Положением об оплате труда работников АО «Теплогарант» -25 и 10 числа каждого месяца), в соответствии со ст. 127 ТК РФ обязан выплатить при увольнении работнику денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска Вместе с тем, в нарушение указанных норм законодательства, Положения об оплате труда работников АО «Теплогарант» условий трудовых договоров, заключенных с работниками указанной организации, при осуществлении руководства деятельностью АО «Теплогарант» Гришин Е.П., являясь руководителем АО «Теплогарант», а также в соответствии со ст. 20 ТК РФ являясь работодателем в отношении работников, вступивших с данным Обществом в трудовые отношения, осуществляя руководство административно- хозяйственной, организационно-управленческой и финансовой деятельностьюобщества, в том числе обладая полномочиями по распоряжению денежными средствами АО «Теплогарант», правом первой подписи финансовых документов данного общества и являясь в связи с этим единоличным распорядителем денежных средств, умышленно, руководствуясь корыстными и личными интересами в ущерб гарантированным вышеуказанными нормативными актами правам работников АО «Теплогарант», находясь по вышеуказанному адресу, в период времени с 1 января 2018 года по 07.05.2019 года включительно, полностью, свыше двух месяцев не выплачивал заработную плату и иные установленные законом выплаты работникам АО «Теплогарант» <ФИО1>, <ФИО2>, <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО5> в общей сумме 73 820 рублей 71 копейка.

При этом Гришин Е.П. в вышеуказанный период времени имел возможность выплачивать заработную плату работникам АО «Теплогарант» в полном объеме, однако умышленно осуществлял расходование денежных средств АО «Теплогарант» на цели, не связанные с выплатой заработной платы работникам, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, выраженных в нежелании нести дополнительные расходы, связанные с выплатой заработной платы указанным работникам, стремясь незаконным способом пополнить оборотные денежные средства и увеличить прибыль АО «Теплогарант», а также свою прибыль как учредителя данного общества, поддерживать его устойчивое финансовое положение, производственную базу и работоспособность, в стремлении создать видимость экономического благополучия предприятия и сохранить его репутацию за счет ущемления прав работников предприятия и желании иметь перед контрагентами авторитет и уважение для обеспечения дальнейшего сотрудничества с ними, руководствуясь также побуждениями карьеризма, желая приукрасить действительное положение руководимой ею организации, формируя имидж успешного и компетентного руководителя, стремясь сохранить занимаемое им положение в АО «Теплогарант» и получать материальную выгоду в виде постоянного дохода от деятельности данной организации.

Так, в указанный период времени от контрагентов - покупателей в АО «Теплогарант» поступили платежи в сумме 930 606, 62 рублей, в кассе организации находилось 140 000 рублей, израсходовано на расчеты по кредитам и займам 114 589, 64 рублей, выдано под отчет 88 000 рублей.

Таким образом, Гришин Е.П., в вышеуказанный период времени, заведомо зная об имеющейся задолженности по заработной плате перед работниками АО «Теплогарант» в нарушении указанных ранее положений Конституции РФ, норм трудового и гражданского законодательства, действуя умышленно из корыстной и иной личной заинтересованности, расходовал денежные средства АО «Теплогарант» на коммерческие цели вопреки правам и законным интересам работников АО «Теплогарант» при этом полностью и частично не выплачивал им заработную плату и иные, установленные законом, выплаты свыше двух месяцев, чем причинил им моральный и имущественный вред, соответствующий вышеуказанным размерам задолженности по выплате заработной платы и иных установленных законом выплат, который ухудшил их материальное положение и лишил возможности на нормальное существование в силу отсутствия заработка, а также существенно нарушил их конституционное право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, что повлекло существенное нарушение охраняемых интересов общества и государства в области трудовой политики. 11.10.2018 г. следственным отделом по Центральному району города Костромы СУ СК РФ по Костромской области в отношении Гришина Е.П. возбуждено уголовное дело по ч.2 ст.145.1 УК РФ. К совершению преступления установлена причастность Гришина Е.П., <ДАТА9> рождения, который допрошен по уголовному делу в качестве подозреваемого (т.2 л.д. №136-139), свою вину признал. Выдвинутое в отношении Гришина Е.П. подозрение подтверждается представленными в материалах дела доказательствами. 17.09.2019 г. материалы уголовного дела с постановлением следователя, согласованным с руководителем следственного органа, о прекращении уголовного дела (уголовного преследования) и о назначении меры уголовно - правового характера в виде судебного штрафа в отношении Гришина Е.П. поступили на рассмотрение мировому судье судебного участка №6 Свердловского судебного района г.Костромы. Гришин Е.П в судебном заседании пояснил, что вину в преступлении признает в полном объеме, с квалификацией своих действий согласен. Просит суд уголовное дело в отношении него прекратить и назначить ему меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа с учетом его материального положения. Защитник - адвокат Каплан С.Л. в судебном заседании позицию своего подзащитного поддержал, просил уголовное дело в отношении Гришина Е.П. прекратить, назначить меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в минимальном размере. Прокурор в судебном заседании не возражал против прекращения уголовного дела в отношении Гришина Е.П. и назначении ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, так как предусмотренные законом основания для этого имеются. Согласно ч. 1 ст.25.1 УПК РФ суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователемс согласия руководителя следственного органа либо дознавателем с согласия прокурора, в порядке, установленном настоящим Кодексом, в случаях, предусмотренных статьей 76.2 УК РФ, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного в виде судебного штрафа с учетом его материального положения.

Согласно ст.76.2 УК РФ (введена Федеральным законом от 03.07.2016 № 323-ФЗ), лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред. В этом случае в соответствии со ст. 104.5 УК РФ размер судебного штрафа не может превышать половину максимального размера штрафа, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части УК РФ; он определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения лица, освобождаемого от уголовной ответственности, и его семьи, а также с учетом возможности получения указанным лицом заработной платы или иного дохода. В судебном заседании установлено, что Гришин Е.П. подозревается в совершении преступления небольшой тяжести, по месту жительства характеризуется удовлетворительно (т.2 л.д.№234), ранее не судим (т.2 л.д.№ 218), к административной ответственности не привлекался (т.2 л.д. 2017). Ежемесячный доход Гришина Е.П. составляет 30 000 руб., имеет кредитные обязательства в «СетелемБанке» (размер кредита 200000 руб.), размер ежемесячного платежа составляет около 10 000 руб. Ежемесячно Гришин Е.П. несет расходы по оплате коммунальных услуг около 8000 руб., имеет на иждивении несовершеннолетнего ребенка, учащегося школы, а также неработающую супругу. Гришин Е.П., полностью признал вину, активно способствовал раскрытию и расследованию преступления, возместил причиненный преступлением ущерб (задолженность по заработной плате полностью погашена), трудоустроен. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что имеются основания, предусмотренные статьей 25.1 УПК РФ, для прекращения уголовного дела в отношении Гришина Е.П. и назначении ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. При назначении штрафа суд учитывает вышеуказанные обстоятельства, материальное положение подсудимого, состояниеего здоровья.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 25.1, 446.1, 446.2 - 446.3 УПК РФ, суд,

П О С Т А Н О В И Л:

░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.2 ░░.145.1 ░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░- ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 000 (░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░. ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░., ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.2 ░░.104.4 ░░ ░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░. ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░- ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░. ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ №6 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░.░<░░░6>