Решение от 18.05.2017 по делу № 5-203/2017 от 18.05.2017

Дело № 5-203/2017 П О С Т А Н О В Л Е Н И Е по делу об административном правонарушении 18 мая 2017 года г. Инза Ульяновской области Мировой судья судебного участка № 1 Инзенского судебного района Ульяновскойобласти Мельникова О.В.,

с участием помощника старшего прокурора Инзенского района Ульяновской области Дозорова А.С.,

законного  представителя  юридического лица,  в отношении  которого  ведется  производство по  делу  об  административном  правонарушении -  *Ларцева С.В.1, 

при секретаре Коткиной А.А.,

рассмотрев дело об административном правонарушении по ст.5.27 ч. 7  КоАП РФ в отношении

Общества с  ограниченной  ответственностью «Производство строительных  материалов»  юридический  адрес которого: Ульяновская область, Инзенский район, рзд. Дубенки,   ОГРН *, ИНН *,  зарегистрированного в Едином государственном реестре юридических лиц *2, ранее привлекавшегося к административной ответственности за  нарушение  трудового  законодательства,

У С Т А Н О В И Л:

 28.04.2017 года на рассмотрение мировому судье поступил материал об административном правонарушении в отношении юридического лица - Общества с ограниченной ответственностью «Производство строительных материалов» (ООО «ПСМ»), за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 7 КоАП РФ.

   Согласно постановлению от 16.02.2017 года заместителя прокурора Инзенского района Ульяновской области в ходе проверки, проведенной в период с 13.02.2017  по  16.02.2017 прокуратурой  Инзенского района, на  предмет соблюдения  трудового законодательства в части  своевременной  выплаты  заработной  платы работникам ООО «ПСМ»,  выявлены  нарушения трудового  закондательства.

Так,  согласно  ст. 22 Трудового  кодекса  РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Статьей 136  ТК  РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день,  установленный  правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

Основным  видом  деятельности  ОО «ПСМ» является  добыча декоративного  и  строительного камня,  известняка,  гипса,  мела и  сланцев.

В  ходе проверки  установлено,  что  в ООО «ПСМ»  дни  выдачи заработной  платы  установлены  правилами  внутреннего трудового распорядка: аванс 27  числа  текущего  месяца,  заработная  плата - 10  числа,  следующего  за ним  месяца.

По  состоянию на 16.02.2017 шестнадцати работникам ООО «ПСМ»,  в нарушение  статей  22, 136, 236 ТК РФ  не  выплачена  заработная  плата за  январь 2017 года  на общую сумму *  коп. В  связи с  чем  в  ООО «ПСМ»  образовалась задолженность  по  заработной  плате за  январь 2017 года на сумму *  коп.

Ранее  в  ООО «ПСМ»  имелась задолженность по  заработной  плате за   декабрь 2016 года на  общую  сумму *  коп., в связи с  чем   главным  государственным  инспектором труда Государственной  инспекции труда  в  Ульяновской области от 09.02.2017  вынесено  постановление * о назначении административного наказания в виде  штрафа.  Задолженность  по  заработной  плате  за  декабрь  2016  года  погашена в  феврале  2017  года.

Таким  образом, ООО «ПСМ» совершило  административное  правонарушение,  предусмотренное  ч. 7  ст. 5.27  КоАП РФ - совершение административного  правонарушения, предусмотренного ч. 6  настоящей  статьи, лицом,  ранее  подвергнутым административному  наказанию за  аналогичное  правонарушение,  если  эти действия не  содержат уголовно-наказуемого  деяния.

В судебном заседании старший помощник прокурора Инзенского района Дозоров А.С. полностью поддержал доводы, приведенные в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении. Просил привлечь ООО «ПСМ» к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

Законный  представитель  юридического  лица - *Ларцев С.В.1 в  судебном  заседании  с постановлением заместителя  прокурора  согласился, пояснил, что действительно за январь  2017  года выплата заработной  платы  работникам была  задержана,  это  было  связано  с  тем,  что  в организации  сменился  руководитель - он  был назначен  генеральным  директором  ООО «ПСМ» 27.01.2017 и  этот  вопрос не  был  проконтролирован,  договоры не  были  своевременно оплачены партнерами,  из-за  чего в  организации  не  было  достаточных  денежных  средств. После  вмешательства  работников  прокуратуры,  заработная  плата за январь 2017 г. была  выплачена  работникам в феврале,  за  счет  средств  учредителя. Ранее действительно  их организация  уже  была  привлечена  за  аналогичное  нарушение  по  несвоевременной выплате  заработной  платы  за  декабрь  2016 года - по  ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

   Рассмотрев представленные материалы дела: постановление о возбуждении дела об административном правонарушении от 16.02.2017 года, извещение о  времени  и  месте составления  постановления об  административном  правонарушении, объяснение *Ларцева С.В.1 от 16.02.2017, копии: листа записи Единого  государственного реестра  юридических  лиц,  штатного  расписания ООО «ПСМ» от 11.04.2016,  списка  работников  ООО «ПСМ»,  правил  внутреннего  трудового  распорядка для  работников ООО «ПСМ»,  свидетельства  о  постановке на  учет Российской  организации  в  налоговом  органе по  месту нахождения на  территории Российской  Федерации,  коллективного  обращения от 15.02.2017, Устава ООО «ПСМ»,  выписку  из  ЕГРЮЛ на  ООО «ПСМ»  от 16.02.2017, копию  постановления о  возбуждении  дела  об  административном  правонарушении  от 27.01.2017, копию  постановления * от 09.02.2017 о  назначении  административного наказания, суд находит вину Общества с ограниченной ответственностью «Производство строительных материалов» доказанной и установленной и, квалифицирует  его  деяние  по  ч. 7 ст.  5.27 КоАП РФ  - совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

Признаков уголовно наказуемого деяния, в рамках  рассматриваемого  дела,  судом не установлено.

При назначении наказания суд принимает во внимание характер и все обстоятельства совершенного правонарушения, смягчающее  административную  ответственность  обстоятельство - признание  вины, и   полагает назначить юридическому лицу наказание в виде минимального размера административного штрафа, предусмотренного за данное правонарушение.

             На основании изложенного и руководствуясь ст.29.10 КоАП  РФ, мировой судья 

П О С Т А Н О В И Л:

            ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ - ░░░░░░░░ ░  ░░░░░░░░░░░░  ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░  ░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 5.27 ░. 7 ░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 50000 (░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░: ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░), , ░░░ 7325002229, ░░░ 732501001, ░░░░░ 73701000, ░░░ 047308001, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ 41511690010016000140, ░/░ 40101810100000010003, ░░░░ ░░░░░░░░░░: ░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░,

            ░░░░░░░░░░,  ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 60-░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.1 ░░.20.25 ░░░░ ░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░.         

             ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 1 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░. 

░░░░░░░ ░░░░░                                                                                                                     ░.░. ░░░░░░░░░░