Дело № 2-4304/2016

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 ноября 2016 года г. Киров

Октябрьский районный суд города Кирова в составе:

судьи Минервиной А.В.,

при секретаре Поздняковой В.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокопьевой Н.В. к ООО ПСП «Энергострой» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокопьева Н.В. обратилась в суд с иском к ООО ПСП «Энергострой» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что с 30.07.2015г. по 25.07.2016г. она работала в ООО ПСП «Энергострой» в качестве охранника. За время ее работы образовалась задолженность по заработной плате в размере 24 010,60 руб., что подтверждается справкой о задолженности. Просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме 24 010 руб. 60 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4287 руб. 60 коп., компенсацию за задержку выплаты в размере 1716 руб. 40 коп., выходное пособие в размере 6002 руб. 66 коп.

Истец в ходе рассмотрения дела увеличила исковые требования и просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 75465 руб. 24 коп., компенсацию морального вреда в размере 7500 руб. 00 коп.

Истец Прокопьева Н.В. в суд не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела, просила суд дело рассмотреть в ее отсутствие.

Представитель ответчика ООО ПСП «Энергострой» в судебное заседание не явился, извещен.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что согласно трудовому договору от 29.07.2015 истец был принят на работу в ООО ПСП «Энергострой» в качестве охранника с 30.07.2015.

Согласно приказу у/к от 25.07.2016 истец с занимаемой должности был уволен в связи с сокращением штата работников организации на основании пункта 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Согласно справки ООО ПСП «Энергострой» задолженность по выплате заработной платы перед истцом на 01.11.2016г. составляет 75465 руб. 24 коп., из которой задолженность по заработной плате до 18.01.2016 составляет 27675 руб. 54 коп., с 18.01.2016 задолженность по заработной плате составляет 47789 руб. 70 коп.

Ответчиком не представлено доказательств выплаты заработной платы в полном объеме, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 75 465 руб. 24 коп., из которых: задолженность до 18.01.2016 в сумме 27 675 руб. 54 коп., с 18.01.2016 – 47789 руб. 70 коп.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ при совершении работодателем в отношении работника неправомерных действий, неправомерного бездействия последним возмещается моральный вред в виде денежной компенсации, размер которой определяется судом.

Учитывая конкретные обстоятельства нарушения трудовых прав истца, требования разумности и справедливости, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет муниципального образования «город Киров» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 400 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 75 465 ░░░. 24 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 5 000 ░░░., ░ ░░░░░ 80465 ░░░. 24 ░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 400 ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 28.11.2016░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░

2-4304/2016

Категория:
Гражданские
Истцы
Прокопьева Н.В.
Ответчики
ООО ПСП "Энергострой"
Суд
Октябрьский районный суд г. Кирова
Дело на сайте суда
oktyabrsky.kir.sudrf.ru
17.10.2016Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
17.10.2016Передача материалов судье
18.10.2016Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
18.10.2016Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
18.10.2016Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
28.11.2016Судебное заседание
28.11.2016Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
28.11.2016Отправка копии заочного решения ответчику (истцу)
02.12.2016Копия заочного решения ответчику (истцу) вручена
05.12.2016Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
10.01.2017Дело оформлено

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее