Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2194/2016 ~ М-2066/2016 от 08.11.2016

Дело № 2-2194/2016г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 ноября 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сысоевой О.В.,

при секретаре Максимовой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бубникович С. А. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 20 «Колосок» о взыскании недоначисленной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Бубникович С.А. обратилась с указанным иском в суд по следующим основаниям. Истец с 01.09.2005 состоит в трудовых отношениях с МДОУ детский сад № 20 «Колосок», где работает в должности секретаря-стенографиста. За период с 01.08.2016 по 31.10.2016 заработная плата составила менее установленного минимального размера оплаты труда. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет 10 016,64 рублей. В связи с указанными обстоятельствами истец просит взыскать с ответчика – МДОУ детский сад № 20 «Колосок» в свою пользу задолженность в указанном размере.

В судебное заседание истец Бубникович С.А. не явилась, извещена надлежащим образом, согласно телефонограмме поддержала исковые требования в полном объеме, просила рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик МДОУ детский сад № 20 «Колосок» извещен надлежащим образом, представителя в судебное заседание не направили, представили отзыв от 28.11.2016, в котором возражали против иска и в случае его удовлетворения просили принять во внимание расчет МУ «ЦБСОО».

Третьи лица - Администрация Кондопожского муниципального района, МУ «ЦБСОО» своего представителя в суд не направили, извещены надлежащим образом, возражений не представили, составлен расчет.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения иска.

В судебном заседании установлены, подтверждаются материалами дела следующие обстоятельства.

Как следует из записей в трудовой книжке Бубникович С.А. и трудового договора с ней, она была принята с 01.09.2005 на работу в МДОУ детский сад № 20 «Колосок» на должность секретаря-стенографиста, должностной оклад в исковой период составлял 4186 рублей, с 01.09 по 31.12 установлена надбавка 15% за интенсивность.

Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 73).

В соответствии с ч. 2 ст. 129 ТК РФ заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, количества и качества условий выполняемой работы, а также выплаты иного характера. Работодатель обязан: соблюдать законы, иные нормативные правовые акты, условия трудовых договоров (абзац второй части второй ст. 22 ТК РФ), выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату (абзац седьмой части второй ст. 22 ТК РФ). Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы (абзац пятый части первой ст. 21 ТК РФ).

Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (ст. 132 ТК РФ). В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изменениями от 02.06.2016) с 01.07.2016 минимальный размер оплаты труда установлен в размере 7500 рублей. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет сумму 706,07 рублей. В данный расчет входят суммы задолженности:

- за август 2016 года – 593,10 рублей, определенные как разница между суммой 7500 рублей и суммой 6906,90 рублей (4186х1,65);

- за сентябрь 2016 года разница является отрицательной и составляет -2942,94 рублей, определенные как разница между суммой 7500 рублей и определенной с учетом стимулирующей выплаты 2500 рублей суммой 10 442,94 рублей (4186+15%х1,65+2500), данная сумма не учитывается судом;

- за октябрь 2016 года разница является отрицательной и составляет -942,94 рублей, определенные как разница между суммой 7500 рублей и определенной с учетом стимулирующей выплаты 500 рублей суммой 8442,94 рублей (4186+15%х1,65+500), данная сумма не учитывается судом;

- за расширение в октябре 2016 года (10-31.10, 16 дней, 25%) – 112,97 рублей, определенные как разница между суммой 1428,57 рублей (7500/21х16х25%) и суммой 1315,60 рублей (797,33х1,65).

Как установлено в судебном заседании, заработная плата истцу в указанный период работодателем не выплачивалась в полном объеме, в связи с чем иск подлежит удовлетворению в указанном размере.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере, определенном в соответствии с п.1 ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Бубникович С. А. удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» в пользу Бубникович С. А. задолженность по заработной плате за август, октябрь 2016 года в размере 706 (семьсот шесть) рублей 07 копеек.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» государственную пошлину в бюджет Кондопожского муниципального района в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В. Сысоева

Решение изготовлено в окончательной форме 02.12.2016