Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-460/2012 ~ М-9860/2011 от 21.12.2011

Гражданское дело № 2-460\2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Тюмень 22 марта 2012 года

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе председательствующего судьи Антропова В.Р., с участием истицы Чикишевой ФИО6 при секретаре Вьюшковой Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чикишевой ФИО7 к ООО «Аннет Кофе» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Чикишева ФИО8 обратилась в суд с иском к ответчику, просила взыскать задолженность по заработной плате, указывая, что работала в ООО «Аннет Кофе» в качестве повара в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата за июль по декабрь 2011 года в сумме 35.000 рублей работодателем не была выплачена, которую просит взыскать с ответчика, а также взыскать компенсацию за задержку выплаты заработка 20.000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 30.000 рублей.

Истец Чикишева ФИО9 в суде требования поддержала, однако уточнила исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда, просила взыскать с ответчика 35.000 рублей. Также пояснила, что заработную плату за ноябрь, декабрь месяц не получала, выдача заработной платы в период с 15 по 20 число.

Представитель ответчика ООО «Аннет Кофе» в судебное заседание не явился, извещен, представил письменные возражения, дело рассмотрено в отсутствие ответчика в соответствии с ч.4 ст. 167 ГПК РФ.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению.

Истец, согласно представленной копии трудовой книжки (л.д.5), трудового договора № 05 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.21-22) состояла в трудовых отношениях с ответчиком.

Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Из копии трудового договора видно, что Чикишевой ФИО10 установлена заработная плата согласно штатному расписанию, с чем истец при подписании трудового договора согласилась. Выплата заработной платы производится два раза в месяц (аванс с 28 по 3 число; окончательный расчет с 15 по 20 число) путем перечисления на банковскую карточку работника. Работодателем устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии). Из заработной платы работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством РФ.

Как следует из штатного расписания от ДД.ММ.ГГГГ должностной оклад истицы работодателем определен в размере 7.000 рублей в месяц.

Как видно из копии расчетных листков, представленные ООО «Аннет Кофе» - Чикишевой ФИО11 были начислены следующие денежные средства: за июль 2011 год – 7.000 рублей, за август 2011 год – 7.000 рублей, за сентябрь 2011 год – 7.000 рублей, за октябрь 2011 год – 7.000 рублей, за ноябрь 2011 год – 7.000 рублей, за декабрь 2011 год – 6.000 рублей (оклад – 2.552 рубля 17 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск – 3.447 рублей 83 копеек).

Согласно копии расходного кассового ордера № 56 от ДД.ММ.ГГГГ Чикишева ФИО12. получила заработную плату за июль 2011 год в размере 6.806 рублей (л.д. 31). Как видно из представленных ООО «Аннет Кофе» копий платежных поручений, Чикишевой ФИО13 были перечислены деньги на банковскую карту ОАО «Сбербанк России», следующие суммы: платежное поручение № 202 от ДД.ММ.ГГГГ – 12.702 рубля (л.д. 32), платежное поручение № 148 от ДД.ММ.ГГГГ – 4.870 рублей 67 копеек (л.д. 33), платежное поручение № 98 от ДД.ММ.ГГГГ – 5.000 рублей (л.д. 34), платежное поручение № 93 от ДД.ММ.ГГГГ – 2.000 рублей (л.д. 35), платежное поручение № 124 от ДД.ММ.ГГГГ – 7.000 рублей (л.д. 36), платежное поручение № 179 от ДД.ММ.ГГГГ – 7.000 рублей (л.д. 37), платежное поручение № 83 от ДД.ММ.ГГГГ – 10.000 рублей (л.д. 38), платежное поручение № 56 от ДД.ММ.ГГГГ – 8.000 рублей (л.д. 39).

Из представленных документов работодателя следует, что задолженность по заработной плате Чикишевой ФИО14 на ДД.ММ.ГГГГ не имеется, нарушений требований ст. 140 ТК РФ работодатель, по мнению суда не допустил.

Поскольку представленными ответчиком суду доказательствами установлено, что заработная плата истцу выплачена, требования истца о взыскании заработной платы суд считает не обоснованными, вследствие чего не подлежащими удовлетворению.

При таких обстоятельствах судом не установлено безусловных оснований к удовлетворению иска, в связи, с чем требования истца должны быть оставлены без удовлетворения.

РУКОВОДСТВУЯСЬ ст. ст. 194-199, 320-321 ГПК РФ, суд

             РЕШИЛ:

В иске Чикишевой ФИО15 к ООО «Аннет Кофе» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий

Решение в окончательной форме принято 27 марта 2012 года