Решение по делу № 2-1352/2015 ~ М-1421/2015 от 11.08.2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 сентября 2015 года Алапаевский городской суд в составе председательствующего судьи Охорзиной С.А., при секретаре Лежниной Е.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Каменских Н. В. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Алапаевске и Алапаевском районе Свердловской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, включении в специальный стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации, назначении досрочной трудовой пенсии со дня подачи заявления с применением льготного порядка исчисления периодов отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась с иском к ГУ УПФ РФ в городе Алапаевске и Алапаевском районе Свердловской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, включении в специальный стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации, назначении досрочной трудовой пенсии со дня подачи заявления с применением льготного порядка исчисления периодов отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В обоснование иска истица указала, что ДД.ММ.ГГГГ она подала документы в УПФ РФ в г. Алапаевске и Алапаевском районе о назначении трудовой пенсии по старости как лицу осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет, так как работает в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. В устной форме ей было разъяснено, что специальный стаж она не выработала, при этом письменный отказ не предоставлен. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась с заказным письмом в ГУ УПФ РФ в г. Алапаевске и Алапаевском районе, где указала, что подала документы в Пенсионный фонд для назначения досрочной трудовой пенсии, просила принять решение и сообщить результат. Решение ГУ УПФ РФ в г. Алапаевске и Алапаевском районе об отказе в установлении ей досрочной трудовой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ она получила ДД.ММ.ГГГГ. Согласно данного решения спорный период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в специальный стаж в льготном исчислении. В то же время период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены ответчиком в специальный стаж работы в календарном, а не в льготном порядке; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей в стаж не засчитаны. Данное решение она полагает незаконным, так как на день обращения ДД.ММ.ГГГГ она выработала необходимый для назначения пенсии специальный стаж. Истица, уточнив исковые требования, просит признать незаконным решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Алапаевске и Алапаевском районе от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении ей досрочной страховой пенсии по старости, применить льготный порядок исчисления трудового стажа – один год работы за один год и три месяца к периоду отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, к периоду отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, зачесть в специальный стаж в календарном исчислении период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, признать за ней право на досрочную трудовую пенсию с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица и ее представитель по устному ходатайству Каменских Н.В. настаивают на удовлетворении иска.

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Алапаевске и Алапаевском районе Краюхина Т.В. с иском не согласилась по основаниям, указанным в решении пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии. Также пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ истица подала документы в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Алапаевске и Алапаевском районе для проведения заблаговременной работы по проверке документов, ей на руки была выдана расписка-уведомление о приеме документов, с заявлением о назначении пенсии истица ДД.ММ.ГГГГ не обращалась. ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась по почте с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии.

Выслушав объяснения истицы, представителей истицы и ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что решением начальника ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Алапаевске и Алапаевском районе от ДД.ММ.ГГГГ истице отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" из - за отсутствия требуемого специального стажа. Требуется 25 лет, имеется <данные изъяты>

В специальный стаж Каменских Н.В. засчитаны в календарном исчислении следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- период нахождения в отпуске по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком со ссылкой на то, что в период отпуска по беременности и родам сохраняются трудовые отношения, при этом лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения не осуществляется; период отпуска по уходу за ребенком подлежит зачету, если он имел место до ДД.ММ.ГГГГ, при этом он засчитывается в общий и непрерывный стаж по специальности, кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях.

В специальный стаж не засчитаны периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ со ссылкой на то, что ФЗ № 400-ФЗ, Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, не предусмотрено включение в стаж на соответствующих видах работ курсов повышения квалификации, период льготной работы не подтвержден сведениями персонального учета.

Из записей трудовой книжки истицы усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ она принята на должность <данные изъяты>

Согласно уточняющей справки <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ истица в течение спорного периода и по настоящее время работает в должности <данные изъяты> на полную ставку в режиме нормальной продолжительности рабочего времени. Из содержания данной справки следует, что истица имеет двоих детей ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период работы истице предоставлялся в том числе отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №; Каменских Н.В. обучалась на кусах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( приказ №/у от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( приказ №/у от ДД.ММ.ГГГГ).

Действительность данной справки представителем ответчика в судебном заседании не оспорена.

В соответствии с пп. 20 п. 1 и п. 2 ст. 27 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Аналогичные нормы предусматривает ФЗ № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» ( ст. 30).

Согласно ч.3,4 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии. Разделом "Наименование учреждений" данного Списка поименованы "Больницы всех наименований", "Поликлиники всех наименований" разделом "Наименование должностей" поименованы должности "фельдшер", "медицинскаясестра".
По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он посредством выплаты пособия по государственному социальному страхованию по беременности и родам. Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Согласно информационному письму Минтруда Российской Федерации и ПФР от 4 ноября 2002 г. N 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067 "О зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения женщины в отпуске по беременности и родам" период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам рассматривается как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности, в связи с чем он подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Доводы представителя ответчика о возможности включения в специальный стаж истицы периода отпуска по уходу за ребенком только до ДД.ММ.ГГГГ суд полагает необоснованными.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 7 разъяснения "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет", утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года N 375/24-11, время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе при назначении государственных пенсий, в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Таким образом, при предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ, то есть до вступления в силу Федерального закона от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", время нахождения женщины в указанном отпуске подлежит включению в полном объеме в специальный стаж для досрочного назначения пенсии, поскольку право на включение указанного периода в специальный стаж было приобретено на основе действовавшего на момент возникновения соответствующих правоотношений законодательства до внесения вышеуказанных изменений, с принятием которых время нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестало включаться в специальный стаж для назначения досрочной пенсии.

Часть 2 статьи 6, часть 4 статьи 15, часть 1 статьи 17, статьи 18, 19 и часть 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, которая необходима для того, чтобы участники правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Период отпуска истицы по беременности и родам протекал до ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет протекал до ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет начался до ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 установлено, что для врачей и среднего медицинского персонала лечебно - профилактических учреждений независимо от наименования должности 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе.

Сторонами не оспаривается, что истица осуществляла лечебную деятельность в сельской местности.

С учетом изложенного суд приходит к выводу об обоснованности доводов истицы о зачете вышеуказанных периодов не в календарном, а в льготном исчислении – один год за один год три месяца.

Суд считает обязать ответчика применить льготный порядок исчисления трудового стажа истицы к периоду отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, к периоду отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истица оспаривает также законность отказа во включении в ее специальный стаж в календарном исчислении периодов прохождения курсов повышения квалификации.

Суд полагает отказ ГУ Управление Пенсионного фонда РФ во включении периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконным, поскольку в указанный период за истицей сохранялись должность, средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации. Кроме того, прохождение истицей курсов повышения квалификации было связано с трудовыми отношениями и направлено на повышение квалификации медицинских работников, каковой и являлась истица. (Данная правовая позиция отражена в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 г., вопрос N 30).

В соответствии с Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан, действовавших до ДД.ММ.ГГГГ, п. 1 ч. 1 ст. 100 ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ" обязательным требованием к занятию медицинской деятельностью является наличие высшего или среднего медицинского образования. В силу п. 2 ч. 1 ст. 72 Основ медицинские работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством РФ. Ч. 2 ст. 196 Трудового кодекса РФ предусмотрена профессиональная подготовка и переподготовка, повышение квалификации работников. В силу ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работника на переподготовку за ним сохраняется место работы и заработная плата.

Учитывая, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направляется на упомянутые курсы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации, то исчисление стажа в данный период времени производится в том же порядке, что и соответствующая профессиональная деятельность, поэтому спорные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, что и основная работа.

С учетом того, что истица и ее представитель просят включить указанные периоды в календарном исчислении, суд считает включить в специальный стаж истицы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении.

Истица ссылается на ее обращение к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии ДД.ММ.ГГГГ, подтверждая данное обстоятельство фактом подачи документов в Пенсионный фонд и оформления сотрудниками фонда расписки-уведомления о приеме и регистрации заявления ( л.д. 48).

Однако из содержания указанной расписки следует, что она касается заявления о проведении заблаговременной работы по проверке представляемых заявителем документов, проведения консультаций и иной работы. Данный документ не содержит заявления истицы о назначении досрочной трудовой пенсии.

Согласно ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 « О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг

С учетом указанных нормоположений ответчик принял за дату обращения истицы с заявлением о назначении досрочной пенсии ДД.ММ.ГГГГ – дату отправления по почте заявления истицы о назначении досрочной трудовой пенсии, сославшись на указанную дату и в решении № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии.

Суд полагает, что именно ДД.ММ.ГГГГ истица в установленном порядке обратилась с заявлением о назначении досрочной пенсии.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ истице зачтено в специальный трудовой стаж <данные изъяты>

С учетом включения в стаж истицы периодов нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в льготном исчислении в соотношении 1:1,3, включения периодов нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении суд приходит к выводу о том, что истица на момент обращения с заявлением ДД.ММ.ГГГГ имела специальный стаж в размере не менее 25 лет, то есть имела право на назначение досрочной страховой пенсии по указанному истицей основанию.

При таких обстоятельствах суд считает признать незаконным решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Алапаевске и Алапаевском районе № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии Каменских Н.В., признать право истицы на досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истица просит взыскать с ответчика расходы по уплате госпошлины в сумме <данные изъяты>

Несение истицей указанных расходов в сумме <данные изъяты> подтверждено чеком-ордером ( л.д. 2).

Согласно ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Расходы по уплате госпошлины в сумме <данные изъяты> с учетом удовлетворения иска подлежат взысканию с ответчика в пользу истицы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда РФ в г. Алапаевске и Алапаевском районе Свердловской области № от ДД.ММ.ГГГГ которым Каменских Н.В. отказано в установлении досрочной страховой пенсии.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Алапаевске и Алапаевском районе Свердловской области применить льготный порядок исчисления в соотношении 1:1,3 к включенному в специальный трудовой стаж Каменских Н. В. в календарном исчислении периоду отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, к периоду отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включить в специальный стаж Каменских Н.В., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в календарном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать за Каменских Н. В. право на назначение досрочной страховой пенсии по старости - с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Алапаевске и Алапаевском районе Свердловской области в пользу Каменских Н. В. расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд с подачей апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Алапаевский городской суд.

Судья Охорзина С.А.

Решение в окончательной форме изготовлено 29.09.2015