Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2529/2010 ~ М-2393/2010 от 20.07.2010

Дело № 2-2529 /2010

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 сентября 2010 года г. Минусинск

Минусинский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего Минкиной М.Т.
            при секретаре Ениной Т.Е.                   

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Минусинского межрайонного прокурора в интересах Полынцева Ж.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Бальзам» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор в интересах Полынцевой Ж.А. обратился в суд с иском к ООО «Бальзам» о взыскании задолженности по заработной плате, пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда в размере 20000 руб., мотивируя тем, что Полынцева Ж.А. состоит в трудовых отношениях с ответчиком с 10 января 2008 года, в должности дежурной медсестры, ответчик имеет перед Полынцевой Ж.А. задолженность за период с января 2010 года по апрель 2010 года по заработной плате в размере 25419 руб. 04 коп., пособию по беременности и родам в размере 36610 руб., и до настоящего времени задолженность не погашена. Просит суд взыскать с ответчика в пользу Полынцевой Ж.А. задолженность по заработной плате в размере – 25419 руб. 04 коп., пособие по беременности и родам в размере 36610 руб., компенсацию морального вреда в размере 20000 руб., в связи с длительностью невыплаты задолженности, невозможностью Полынцевой Ж.А. приобретать необходимое для будущего ребенка, и причинением тем самым моральных страданий л.д. 5, 6, 77).

В судебном заседании прокурор, Полынцева Ж.А. требования поддержали, по основаниям, изложенным в иске, уточнили в части подлежащих ко взысканию сумм, просили суд с учетом частичной выплаты задолженности по заработной плате в размере 25000 рублей взыскать с ООО «Бальзам» задолженность по заработной плате в размере 237 рублей 04 копейки, пособие по беременности и родам в размере 36610 рублей, компенсацию морального вреда в размере – 20000 руб. л.д.84).

Представитель ответчика л.д.15) в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом л.д. 81, 82), в связи с чем, суд с учетом мнения сторон считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

 Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, полагает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно Уставу ООО «Бальзам» л.д.17-20) создано в целях извлечения прибыли за счет деятельности и удовлетворения общественных потребностей, в предоставляемых обществом товарах и услугах. Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 08.07.2010 года по ООО «Бальзам», предоставленной Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 10 по Красноярскому краю, юридическое лицо существует, официальных заявлений о приостановлении или прекращении своей деятельности, банкротстве, ликвидации, изменении юридического адреса, руководителя не регистрировало л.д. 61-72).

Судом установлено, что Полынцева Ж.А. состоит в трудовых отношениях с ответчиком, что подтверждается приказом от 10.10.2008 г., согласно которому Полынцева Ж.А. принята на должность дежурной медсестры в санаторий профилакторий ООО «Бальзам». Из расчетного листка за май 2010 г. л.д.9) следует, что санаторий профилакторий ООО «Бальзам» имеет перед Полынцевой Ж.А. задолженность в сумме 62029,04 руб., из них задолженность по заработной плате– 25237 руб. 04 коп., отпуску по беременности в размере 36610 руб.

В соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд.., на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан:  соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; … исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, индивидуальным трудовым договором. В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Согласно ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи), в силу ст. 15 ФЗ  "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Таким образом, судом установлено, что ответчиком в нарушении ст. 136, 255 ТК РФ, ст. 13, 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"  не была произведена выплата всех причитающихся сумм, задолженность по заработной плате ООО «Бальзам» перед Полынцевой Ж.А. составляет 237 руб. 04 коп., задолженность по выплате пособия по беременности и родам составляет 36610 руб., в связи с чем, требования истца подлежат удовлетворению.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Учитывая то, что у ответчика перед истцом имеется задолженность за период с января 2010 г. по апрель 2010 г., истец была вынуждена обратиться в суд за защитой своего права, в связи с отсутствием денежных средств по вине работодателя, своевременно не выплатившего причитающиеся суммы, оказалась в тяжелых жизненных условиях в период беременности, суд приходит к выводу о необходимости компенсации морального вреда истцу, однако заявленная истцами сумма 20000 рублей, по мнению суда является завышенной, в связи с чем суд с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, принципа разумности и справедливости, полагает необходимым взыскать в счет компенсации морального вреда в пользу Полынцевой Ж.А. – 10000 рублей.

Учитывая удовлетворение исковых требований с ответчика в пользу муниципального образования «Город Минусинск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1505,41 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Бальзам» в пользу Полынцева Ж.А. задолженность по заработной плате в размере 237 (двести тридцать семь) рублей 04 копейки, пособие по беременности и родам в размере 36610 (тридцать шесть тысяч шестьсот десять) рублей, компенсацию морального вреда в размере – 10000 (десять тысяч) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Бальзам» в пользу муниципального образования «Город Минусинск» государственную пошлину в размере 1505 (одна тысяча пятьсот пять) рублей 41 копейку.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Минусинский городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено: 09.09.2010 года.  

Решение не вступило в законную силу.