Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-126/2016 (2-6101/2015;) ~ М-7035/2015 от 01.12.2015

                                    дело 2- 126/16

                    Р Е Ш Е Н И Е

            Именем Российской Федерации

11 января 2016г. г. Ульяновск

Засвияжский районный суд г. Ульяновска в составе:

Судьи Родионовой В.П.

С участием старшего помощника прокурора Засвияжского района г. Ульяновска Илясовой Ч.Р.

При секретаре Егоровой О.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Каргина В.И. к обществу с ограниченной ответственностью «УАЗ –Бизнес Парк», обществу с ограниченной ответственностью «УАЗ –Автокомпонент», Публичному акционерному обществу «Ульяновский автомобильный завод» о компенсации морального вреда причиненного профессиональным заболеванием

                У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с вышеназванным иском, указывая, что работал в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов в ОАО «УАЗ» (в настоящее время ПАО «УАЗ» ) 19 лет 4 мес. 24 дн.: с 07.08.1985 г. по 31.12.2004 г. - литейщиком на машинах литья под давлением в литейном цехе     МтП; в ООО «УАЗ-Металлургия» (8 лет 10мес. 29 дн.) : с 01.01.2005 г. по 30.11.2013 г.- литейщиком машинного литья в литейном цехе; в ООО «УАЗ –Литейное производство ( 1 год 9 мес.) с 01.12.2013г. по 10.12.2014г. – литейщиком на машинах литья в чугунолитейном цехе; в ООО «УАЗ-Автокомпонент» ( 2 мес. 21 день) с 11.12.14г. по 04.03.2015г. литейщиком на машинах литья в чугунолитейном цехе. 04 марта 2015 года истец уволен по соглашению сторон. Каргину в 2015 году установлены профессиональны заболевания: <данные изъяты> (акт о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ); <данные изъяты> (акт о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ).     Согласно актам о случаях профессиональных заболеваний причиной заболеваний явилась работа в условиях воздействия вредных производственных факторов: повышенного уровня пыли выше ПДК; повышенного уровня шума выше ПДК. Каргин В.И. работал литейщиком на машинах для литья под давлением участка литья чугунолитейного цеха 000 «УАЗ-Автокомпонент» (ранее участок литейного производства 000 «УАЗ-Литейное производство»; литейный цех 000 «УАЗ-Металлургия»; литейный цех МтП 000 УАЗ). Фактически работал на одних и тех же площадях. Работа литейщика на машинах литья под давлением заключалась в плавке металла и изготовлении отливок на машинах. Время нахождения на рабочем участке составляло 90% от общего рабочего времени. Основные вредные производственные факторы: запыленность, теплоизлучение, шум от работающего оборудования. Пыль в литейном производстве классифицируется как смешанная, неорганическая, в составе которой имеются твердые частицы. Пыль оказывает на организм человека фиброгенное, раздражающее и аллергическое действие. В результате получения профессиональных заболеваний Каргину В.И. установлена степень утраты трудоспособности- 40 % (<данные изъяты>) <данные изъяты>. В результате профессиональных заболеваний Каргин В. И. испытывает <данные изъяты>. Каргин В.И. в период с 24.04.14 г. по 14.05.14 г. находился на лечении в дневном стационаре ГУЗ ЦК МСЧ Поликлиники N2 г. Ульяновска; поступил с жалобами: <данные изъяты>. В период с 15.01 по 29.01. 2015 года Каргин В.И. находился на лечении в ГУЗ Ульяновский областной Клинический центр профпатологии; был направлен с диагнозом: <данные изъяты>. При поступлении предъявлял жалобы <данные изъяты> После проведенного лечения Каргину В.И. была дана рекомендация, в том числе, пройти повторное обследование в профцентре с результатами Санитарно-гигиенической характеристики условий труда. В период с 24.06. по 08.07. 2015 года Каргин В.И. находился на обследовании и лечении в ГУЗ «Ульяновский областной клинически центр профпатологии». Врачебная комиссия № от ДД.ММ.ГГГГ (амбулаторно) впервые установила диагнозы профессиональных заболеваний<данные изъяты> В результате профессионального заболевания Каргин В.И. вынужден проходить периодически лечение в стационаре; принимать обезболивающие и иные лекарственные препараты, назначенные врачом. Каргин В.И. переживает по поводу состояния своего здоровья. Просит взыскать с публичного акционерного общества «Ульяновский автомобильный завод», с Общества с ограниченной ответственностью «УАЗ-Бизнес-Парк», общества с ограниченной ответственностью «УАЗ -Автокомпонент» в пользу Каргина В.И.     компенсацию морального вреда в сумме 400 000 рублей пропорционально степени вины каждого из ответчиков.

В судебном заседании истец и его представитель Цветкова Ю.А., на заявленных требованиях о взыскании компенсации морального вреда в размере 400000 рублей настаивали. С учетом степени вины каждого из ответчиков просили взыскать с ПАО «УАЗ» - 263200 руб., с ООО «УАЗ Бизнес –Парк» - 134400 руб., с ООО «УАЗ – Автокомпонент» - 2400 руб. Доводы иска поддержали.

Представитель ПАО «УАЗ» в судебное заседание не явился, в отзыве приводит следующие доводы. Профзаболевания были установлены истцу в связи с работой в течение 29 лет в контакте с пылью, токсикохимическими веществами, шумом литейщиком в литейном цехе и чугунолитейном цехе. Каргин В.И. проработал в таких условиях у трех ответчиков 29 лет 6 месяцев, из которых в ПАО «УАЗ» - 19 лет 5 месяцев ( 65,8%), - с 07.08.1985г. по 31.12.2004 г. включительно ; 8 лет 11 месяцев с 01.01.2005 г. по 30.11.2013г. - в ООО «УАЗ –Металлургия», 12 месяцев с 01.12.2013г. по 10.12.2014г. в ООО «УАЗ – Литейное производство», правопреемником которых в данный момент является ООО «УАЗ –Бизнес – Парк» ( 33,6%) и 2 месяца ( 0,6%) с 11. 12.20014г. по 04.03.2015 г. в ООО «УАЗ –Автокомпонент». В период работы в ПАО «УАЗ» истец был обеспечен необходимыми средствами защиты, получал повышенную оплату, молоко, дополнительный отпуск. Работодатель всеми возможными способами пытался снизить негативное воздействие вредных условий труда. Просит о рассмотрении дела без своего участия.

Представитель ООО « УАЗ –Автокомпонент» просил о рассмотрении дела без представителя, представил отзыв, указывая, что запрашиваемая истцом компенсация в размере 400000 рублей является чрезмерно завышенной. Указывает? что не имеется вины ответчика в получении истцом профзаболевания. К возникновению профзаболеванию привела предшествующая работа истца на протяжении 29 лет у двух других ответчиков.

Представитель ООО «УАЗ-Бизнес-Парк» в отзыве указывает на непризнание иска в заявленном размере, считает сумму чрезмерно завышенной. В 2015 году у Истца установлены профессиональные заболевания: <данные изъяты> В связи с этим МСЭ в 2015 году установила Истцу степень утраты профессиональной трудоспособности 40% и <данные изъяты>. Просит учесть, что, помимо профессионального, у Истца диагностирован также и ряд общих заболеваний, которые, очевидно, отрицательно влияют на общее состояние здоровья и самочувствии Истца, но при этом все же не связаны с его работой в ООО «УАЗ-Металлургия», ООО «УАЗ – Литейное производство». Профессиональное заболевание установлено у Истца в связи с работой с 1985 года по 2015 г. в качестве литейщика на машинах литья под давлением, из которых Истец работал в ПАО «УАЗ» с 1985г. по 2004г. В ООО «УАЗ –Металлургия» - с 2005 г. по ноябрь 2013 года, в ООО « УАЗ –Литейное производство» с декабря 2013 года по декабрь 2014 года, в ООО «УАЗ –Автокомпонент» - с декабря 2014 года по март 2015 года. Таким образом, основной период работы Истца во вредных условиях приходится на время его работы в ПАО «УАЗ» (более 19 лет).В период работы в ООО «УАЗ-Металлургия» и ООО « УАЗ – Литейное производство» Истец был обеспечен необходимыми средствами индивидуальной защиты и специальной одеждой в соответствии с отраслевыми нормами: костюмом х/б, рукавицами комбинированными, ботинками кожаными, очками защитными, каской защитной, наушниками противошумными. В ООО «УАЗ-Металлургия» и ООО «УАЗ-Литейное производство» в период работы Истца были обеспечены, насколько это возможно, безопасные и комфортные условия работы. Таким образом, ООО «УАЗ-Металлургия» на протяжении всего периода работы Истца добросовестно и в полном объеме принимали все предусмотренные законодательством РФ меры, направленные на уменьшение риска возникновения у Истца профессионального заболевания.

Привлеченный к участию в дело на основании ст. 43 ГПК РФ в качестве третьего лица Государственное учреждение Ульяновское региональное отделение фонда социального страхования РФ в отзыве указывает, что в соответствии со ст. 8     Закона № 125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» истцу произведены выплаты страхового обеспечения в связи с установлением профессиональных заболеваний, а именно на основании приказа Фонда от 26.11.2015г. № 8528-В выплачена единовременная страховая выплата. Фонд исполняет свои обязанности. Компенсация же морального вреда должна осуществляться причинителем вреда.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего возможным иск удовлетворить, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих доводов и возражений.

Установлено, что истец проработал в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов в ОАО «УАЗ» (в настоящее время ПАО «УАЗ» ) 19 лет 4 мес. 24 дн.: с 07.08.1985 г. по 31.12.2004 г. - литейщиком на машинах литья под давлением в литейном цехе     МтП; в ООО «УАЗ-Металлургия» (8 лет 10мес. 29 дн.) : с 01.01.2005 г. по 30.11.2013 г.- литейщиком машинного литья в литейном цехе; в ООО «УАЗ –Литейное производство ( 1 год 9 мес.) с 01.12.2013г. по 10.12.2014г. – литейщиком на машинах литья в чугунолитейном цехе; в ООО «УАЗ-Автокомпонент» ( 2 мес. 21 день) с 11.12.14г. по 04.03.2015г. литейщиком на машинах литья в чугунолитейном цехе. 04 марта 2015 года истец уволен по соглашению сторон. Каргину в 2015 году установлены профессиональны заболевания: <данные изъяты> (акт о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ); Двусторонняя нейросенсорная тугоухость с легкой степенью снижения слуха (акт о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ).

По результатам аттестации 1992г. литейщика на машинах для литья под давлением литейного цеха МтП УАЗ концентрация пыли превышает ПДК в 2 раза; уровень шума выше ПДУ на 10 ДБА. По результатам аттестации, проведенной в 1999 г. условия труда литейщика на машинах литья под давлением литейного цеха МтП АООТ «УАЗ» оценены как вредные - класс 3.3. (уровень шума превышает ПДУ на 12 дБа). По результатам аттестации рабочих мест, проведенной в 2004 г. условия труда литейщика на машинах литья под давлением Литейного цеха МтП ОАО «УАЗ» оценены как вредные - класс 3.3. (уровень звука превышает ПДУ на 7 дБА). По результатам аттестации рабочих мест, проведенной в 2010 г., условия труда на машинах литья под давлением оценены как вредные - класс 3.2. (среднесменные значения концентрации цинк оксида выше ПДК в 1, 1 раза; алюминий и его сплавы выше ПДК в 1,4 раза; уровень шума выше ПДУ на 5 дБА). По лабораторным исследованиям воздуха рабочей зоны литейщика на машинах для литья под давлением участка литейного производства чугунолитейного цеха ООО «УАЗ-Автокомпонент» зарегистрированы превышения ПДК кремния диоксида аморфного в виде аэрозоля конденсации в 1. 4-1. 5 раза.

Согласно Санитарно-гигиенической характеристике условий труда N"92 от 0l.06.2015 года условия труда Каргина В.И. литейщика на машинах литья под давлением Чугунолитейного цеха ООО «УАЗ-Автокомпонент» не соответствуют требованиям СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданиях и на территории жилой застройки», ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно-допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны» и Р2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» по шуму, локальной вибрации, освещенности и тяжести трудового процесса».

В соответствии с экспертным заключением № Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области причиной профессионального заболевания послужило комплексное длительное воздействие на организм истца вредных производственных факторов (химического фактора, аэрозолей преимущественно фиброгенного действия, шума, вибрации, параметров световой среды, тяжести и напряженности трудового процесса).

В результате получения профессиональных заболеваний Каргину В.И. установлена степень утраты трудоспособности – 40% ( <данные изъяты>) и <данные изъяты>

В силу статей 20, 41 Конституции Российской Федерации, статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации жизнь и здоровье являются нематериальными благами, принадлежащими гражданину от рождения, и являются неотчуждаемыми.

В соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с выполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В силу статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

На основании статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно пункту 3 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии со статьей 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств

В пункте 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 года N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" разъяснено, что поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.

    Определяя размер морального вреда, суд учитывает тяжесть причиненных истцу нравственных страданий и переживаний. Так истец утратил профессиональную трудоспособность на 40 процентов, в настоящее время не работает, многократно проходил лечение, в связи с обострением профессионального заболевания нуждается в ежегодных реабилитационных мероприятиях, в периодическом приеме лекарственных препаратов, в санаторно-курортном лечении.

С учетом приведенных обстоятельств, суд полагает возможным взыскать компенсацию морального вреда в размере 300000 рублей. При этом в пользу Каргина В.И. взыскивается с ПАО «УАЗ» - 197400 руб. 00 коп., с ООО «УАЗ-Бизнес-Парк» -100800 руб. 00 коп., с ООО «УАЗ-Автокомпонент» - 1800 руб. 00 коп.

На основании ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает пошлину в доход местного бюджета с каждого из ответчиков по 100 рублей, всего 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-196, 198 ГПК РФ, суд

                Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░», ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░-░░░░░░-░░░░», ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░-░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 197400 ░░░. 00 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░-░░░░░░-░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 100800 ░░░. 00 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░-░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 1800 ░░░. 00 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 100 ░░░. 00 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░-░░░░░░-░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 100 ░░░. 00 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░-░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 100 ░░░. 00 ░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░: ░.░.░░░░░░░░░