Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4303/2012 ~ М-4748/2012 от 08.11.2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 декабря 2012года Сызранский городской суд Самарской области в составе

председательствующего Малкиной Л.И.

при секретаре Глазковой А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4303 по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания ***» г. Сызрань о взыскании заработной платы, выходного пособия

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания ***» г. Сызрань (далее Общество) с иском о взыскании заработной платы за октябрь 2012 г., выходного пособия при увольнении за ноябрь 2012 г. в размере 33606 руб,, ссылаясь на то, что с **.**.**** г. по **.**.**** г. она работала в Обществе в должности бухгалтера. **.**.**** г.. она была уволена п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (сокращения штата). При увольнении за ноябрь 2012 г. ей был начислена, но выплачена заработная плата, выходное пособие за ноябрь 2012 г., в связи с чем, обратилась в суд.

В судебном заседании истица уточнила исковые требования, просила взыскать с ответчика выходное пособие за ноябрь 2012 г. в размере 17387.00 руб., привела доводы, изложенные выше, дополнила, что **.**.**** г. она устроилась на работу в отделение связи. В центр занятости населения на учет встала в установленные законом сроки.

Представитель ответчика Общества в лице ФИО3 (доверенность в деле) иск признала, факт признания иска судом принят.

Проверив дело, заслушав стороны, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Судом установлено, что **.**.**** г. ФИО1 принята на должность бухгалтера Общества, а **.**.**** г. уволена по инициативе администрации в связи с сокращением штата работников.

Установлено, что ФИО1 при увольнении не выплачено выходное пособие за ноябрь 2012 г. в размере 17387 руб., что подтверждается справкой.

При таких обстоятельствах, суд полагает взыскать в пользу ФИО1 выходное пособие в размере 17387 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд полагает взыскать с ответчика в бюджет муниципального образования Администрация г.о. Сызрань государственную пошлину от цены иска имущественного характера в размере 695.48 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 198, 199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить исковое заявление ФИО1.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания ***» г. Сызрань в пользу ФИО1 **.**.**** г. г.р. уроженки г. Сызрань выходное пособие за ноябрь 2012 г. в размере 17387 руб., государственную пошлину в бюджет муниципального образования Администрация г.о. Сызрань в размере 695.48 руб.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в месячный срок.

    Судья:                                Малкина Л.И.