Решение по делу № 2-1017/2014 ~ М-974/2014 от 11.09.2014

Дело № 2-1017/2014          30 октября 2014 года

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

Няндомский районный суд Архангельской области

в составе: председательствующего Захарова Е.С.

при секретаре Русановой С.Л.

с участием прокурора Мишиной А.В.

представителя ответчика Оводова Н.В.

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Каргополе 30 октября 2014 года гражданское дело по иску и.о. прокурора Каргопольского района в интересах Шитикова Алексея Викторовича к ООО «Каргополье» о взыскании невыплаченной заработной платы,

у с т а н о в и л:

и.о. прокурора Каргопольского района обратился в суд в интересах Шитикова А.В. с иском, в котором указал, что с 22 мая 2014 года он работает в ООО «Каргополье» в должности пастуха. За май, июнь и июль 2014 года Шитикову А.В. была начислена, но не выплачена заработная плата.

И.о. прокурора просил взыскать с ответчика заработную плату за май – июль 2014 года в общей сумме <данные изъяты>.

В судебном заседании прокурором изменены исковые требования, в связи с тем, что заработная плата ответчиком за указанные месяцы выплачена, но появилась задолженность за август 2014 года, прокурор просит взыскать с ответчика зарплату за август 2014 года <данные изъяты>.

В судебном заседании прокурор Мишина А.В. измененные требования поддержала.

Истец Шитиков А.В. в судебное заседание не явился, о рассмотрении извещен надлежащим образом, просил рассматривать дело без его участия.

Представитель ответчика - и.о. генерального директора ООО «Каргополье» Оводов Н.В. с измененными требованиями согласился.

Рассмотрев дело в пределах измененных требований, заслушав прокурора, представителя ответчика, и исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно приказу № 53-к от 20 мая 2014 года Шитиков Алексей Викторович принят на работу в ООО «Каргополье» в качестве пастуха с 22 мая 2014 года (л.д.8) и с ним заключен трудовой договор (л.д.9).

Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Как следует из представленной работодателем справки от 16 октября 2014 года за август 2014 года Шитикову А.В. начислено, но не выплачено <данные изъяты>.

У суда оснований сомневаться в правильности расчета не имеется, поэтому указанная сумма подлежит взысканию.

С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой освобожден прокурор в размере 4 % от <данные изъяты> руб. = <данные изъяты>.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

иск удовлетворить.

Взыскать с ООО «Каргополье» в пользу Шитикова Алексея Викторовича заработную плату за август 2014 года в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «Каргополье» в доход муниципального образования «Каргопольский муниципальный район» государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.

В части взыскания заработной платы решение подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде через Няндомский районный суд в течение месяца со дня его принятия.

Председательствующий              Е.С.Захаров