Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1021/2016 ~ М-801/2016 от 25.04.2016

Дело № 2-1021/2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

25 мая 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи                      Береговой С.В.,

при секретаре                      Ивановой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Батова М. А. к муниципальному общеобразовательному учреждению Берёзовская начальная общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия» о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности <...> его заработная плата за период с января 2016 по март 2016 г.г. без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с января 2016 по март 2016 г.г.в размере <...> руб.., компенсацию морального вреда в размере <...> рублей.

Истец в судебное заседание не явилась, извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представили письменный отзыв.

Представители третьих лиц МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явились, извещены. МУ «ЦБСОО» представили письменный расчет.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2016 года составляет 6204 рубля в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 14 декабря 2015 года).

Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что Батов М.А. работал в МОУ «Берёзовская НОШ» Кондопожского муниципального района Республики Карелия» с ХХ.ХХ.ХХ в должности <...>.

Согласно расчетным листкам истцу начислялась заработная плата, исходя из должностного оклада в размере 2993,60 руб., 65 %- северные надбавки.

Из расчета задолженности, произведенного МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», следует, что размер недоначисленной заработной платы за январь 2016 года составляет 866,63 руб., за февраль 2016 года – 3249,84 руб., за март 2016 года- 3249,84 руб., а всего за спорный период 7366,31 руб. Расчет истца выполнен на сумму 1206,90 руб.

Исходя из приведенных выше норма права, суд, проверив расчеты, представленные МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» признает их верными. Расчет истца выполнен некорректно.

Расчет проверен по следующей формуле: январь 2016 г. (6204х0,8) 4963,20/ 15 ( норма времени в месяц) х 4 ( отработано по факту) (МРОТ= 1323,52)- (798,29 руб. (оклад, заработная плата, без учета районного коэффициента и процентной надбавки) х 1,65 = 866,63 руб.

Февраль и март 2016 г. (6204х0,8) 4963,20 (МРОТ)- (2993,60 руб. (оклад, заработная плата, без учета районного коэффициента и процентной надбавки) х 1,65 = 3249,84 руб.х 2 = 6499,68 руб.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию сумма недоначисленной заработной платы за период с января 2016 по март 2016 года в размере 7366,31 руб. (3249,84 х 2+866,63).

Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абз. 14 ч. 1) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку ответчиком нарушено право истца на получение заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда, то исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

С учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, учитывая степень вины ответчика, которым истцу выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, принципа разумности и справедливости, суд считает, что в счет компенсации морального вреда необходимо взыскать с ответчика в пользу истца 1000 руб. Суд полагает, что данная сумма обеспечивает баланс прав и обязанностей сторон. В удовлетворении остальной части иска о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда суд полагает необходимым отказать.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Кондопожского муниципального района в сумме 594 руб. 65 коп., в связи с удовлетворением частично имущественных и частично неимущественных требований истца.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения Берёзовская начальная общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия в пользу Батова М. А. недоначисленную заработную плату за период с января 2016 года по март 2016 года включительно в размере 7366 рублей 31 копейка, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, а всего 8366 (восемь тысяч триста шестьдесят шесть) рублей 31 копейка.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения Берёзовская начальная общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 594 рубля 65 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца с момента принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.

Судья                           С.В.Берегова

Решение в окончательной форме принято 30 мая 2016 года