Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3664/2021 ~ М-2339/2021 от 17.05.2021

Дело (№)

УИД: 36RS0002-01-2021-003565-21

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09.11.2021 года Коминтерновский районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Колтаковой С.А.,

при секретаре Азаровой В.Д.,

с участием истца Кузнецова И.А.. представителя ответчика Подольских Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Кузнецова И.А. к Товариществу собственников жилья «Север» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Кузнецов И.А. обратился в суд с иском к ТСЖ «Север», в котором, уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 23.08.2019 по 18.02.2021 в размере 334706,95 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 50839,42 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Иск мотивирован следующим.

09.11.2018 между Кузнецовым И.А. и ТСЖ «Север» был заключен трудовой договор на должность председателя правления ТСЖ «Север» с окладом 18300 рублей в месяц. С 26.07.2019 в ЕГРЮЛ появилась запись о смене председателя ТСЖ на Р. полномочия которой были оформлены протоколом общего собрания членов ТСЖ «Север». Решением Коминтерновского районного суда г. Воронежа от 27.05.2020 решения общего собрания членов ТСЖ «Север», оформленные Протоколом общего собрания членов ТСЖ «Север» №2-2018 от 21.06.2018 и решения правления ТСЖ, оформленные Протоколом заседания правления ТСЖ «Север» от 25.11.2018 об избрании Р. председателем правления ТСЖ и запись ГРН (№) от 26.07.2019 признаны судом недействительными. 19.02.2021 записью ГРН 2213600097160 в реестре юридических лиц ИФНС №12 фактически восстановлены полномочия Кузнецова И.А., как председателя правления ТСЖ «Север». 01.03.2021. Р. с 19.02.2021. в ИФНС №12 было подано в электронном виде с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи должностного лица ТСЖ, коим она не являлась на 01.03.2021., заявление за №7950А об очередной регистрации себя председателем правления ТСЖ «Север» по итогам очередного собрания членов и правления ТСЖ. 09.03.2021 ИФНС №12 вновь регистрирует Р. председателем правления ТСЖ «Север». При очередном прекращении с 09.03.2021. восстановленных 19.02.2021. полномочий Кузнецова И.А. как председателя правления, истец не имел ни физической, ни правовой и финансовой возможности урегулировать свои нарушенные права в части расчета, начисления и выплаты заработной платы. В дальнейшем ТСЖ как работодатель не произвело расчет, не выплатило заработную плату за время вынужденного прогула с 23.08.2019 по 18.02.2021 в размере 334706,95 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 23.08.2019 по 18.02.2021. в размере 50839,42 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В судебном заседании истец Кузнецов И.А. уточненные требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика Подольских Е.П., действующая на основании доверенности, иск не признала, представлен письменный отзыв.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, приходит к следующему.

В силу пункта 2 статьи 291 Гражданского кодекса Российской Федерации, части 1 статьи 135 Жилищного кодекса Российской Федерации товарищество собственников жилья является некоммерческой организацией, объединением собственников помещений в многоквартирном доме, созданным для совместного управления общим комплексом имущества в многоквартирном доме, обеспечения эксплуатации этого комплекса, владения, пользования и распоряжения общим имуществом.

Согласно положениям статьи 144, части 2 статьи 145 Жилищного кодекса Российской Федерации органами управления товарищества собственников жилья являются общее собрание членов товарищества, правление товарищества.

К компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья относятся определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества (подпункт 11 части 2 статьи 145 Жилищного кодекса Российской Федерации).

В соответствии с частями 1, 3.1 статьи 147 Жилищного кодекса Российской Федерации руководство деятельностью товарищества собственников жилья осуществляется правлением товарищества. Правление товарищества собственников жилья вправе принимать решения по всем вопросам деятельности товарищества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме и компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья. Член правления товарищества собственников жилья не может совмещать свою деятельность в правлении товарищества с работой в товариществе по трудовому договору, а также поручать, доверять другому лицу или иным образом возлагать на него исполнение своих обязанностей члена правления товарищества.

Установленный частью 3.1 указанной статьи запрет в полной мере относится и председателю правления.

Кроме того, положения статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации к трудовым отношениям относят отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Законодатель в статьях 20, 56 и 57 Трудового кодекса Российской Федерации определил, что работником является лицо, которое за плату и при соблюдении определенных условий действует в интересах работодателя путем выполнения согласованной с работодателем трудовой функции.

Между тем, учитывая приведенные выше положения Жилищного кодекса Российской Федерации, товарищество собственников жилья является формой самоорганизации граждан, одобренной государством для целей управления принадлежащим им имуществом, члены правления которого и его председатель являются членами товарищества собственников жилья, собственниками жилых помещений, которые действуют в форме товарищества собственников жилья в своих интересах в отсутствие лица, которого можно было бы квалифицировать в качестве работодателя.

Таким образом, члены правления товарищества собственников жилья «Север» и его председатель действуют исключительно в интересах собственников жилых помещений, то есть в своих интересах, что делает невозможным вывод о существовании в рассматриваемых отношениях по самоуправлению признаков трудовых отношений.

Из указанных выше положений закона в их взаимосвязи следует вывод, согласно которому товарищество собственников жилья является некоммерческой организацией, основанной на равноправном членстве собственников помещений в многоквартирном доме, члены правления которого не могут находиться с ним в трудовых отношениях, но на основании решения общего собрания членов товарищества собственников жилья им может быть определен размер вознаграждения за участие в управлении многоквартирным домом.

Из материалов дела следует, что Кузнецов И.А. был выбран в качестве председателя правления ТСЖ «Север» 26.04.2018. на основании решения правления ТСЖ «Север», оформленного протоколом №1 от 26.04.2018.

В последующее время с ним был заключен срочный трудовой договор от 09.11.2018, действия которого ограничиваются требованиями ЖК РФ и Устава ТСЖ «Север». Таким образом, Кузнецов И.А. вправе требовать выплаты причитающегося ему вознаграждения за фактически отработанное время.

Между тем, Кузнецов И.А. с 26.07.2019. функции председателя правления не осуществлял, что следует из текста искового заявления. Деятельность по руководству ТСЖ «Север» в это время осуществлялась Р. что подтверждается представленными документами: сведениями о застрахованных лицах, представленными расчетами по страховым взносам и т.д., на которых стоят отметки в получении УПФ (ГУ) г. Воронеж Воронежской области, ИФНС России по Коминтерновскому району г. Воронежа с указанием дат, относящихся к спорному периоду.

При этом, внесенная 19.02.2021. в ЕГРЮЛ запись не подтверждает восстановление полномочий истца как председателя правления ТСЖ, она лишь является последней по дате внесения.

С учетом изложенного выше суд приходит к выводу о том, что представленный договор не может быть квалифицирован как трудовой и не порождает взаимные права и обязанности работника и работодателя, в связи с чем, в удовлетворении заявленных требований надлежит отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кузнецова И.А. к Товариществу собственников жилья «Север» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за период с 23.08.2019 по 18.02.2021 в размере 334706,95 рублей, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 50839,42 рублей, компенсации морального вреда в размере 10000 рублей, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Коминтерновский районный суд г. Воронежа в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Судья С.А. Колтакова

Решение в окончательной форме изготовлено 16.11.2021.

Дело (№)

УИД: 36RS0002-01-2021-003565-21

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09.11.2021 года Коминтерновский районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Колтаковой С.А.,

при секретаре Азаровой В.Д.,

с участием истца Кузнецова И.А.. представителя ответчика Подольских Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Кузнецова И.А. к Товариществу собственников жилья «Север» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Кузнецов И.А. обратился в суд с иском к ТСЖ «Север», в котором, уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 23.08.2019 по 18.02.2021 в размере 334706,95 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 50839,42 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Иск мотивирован следующим.

09.11.2018 между Кузнецовым И.А. и ТСЖ «Север» был заключен трудовой договор на должность председателя правления ТСЖ «Север» с окладом 18300 рублей в месяц. С 26.07.2019 в ЕГРЮЛ появилась запись о смене председателя ТСЖ на Р. полномочия которой были оформлены протоколом общего собрания членов ТСЖ «Север». Решением Коминтерновского районного суда г. Воронежа от 27.05.2020 решения общего собрания членов ТСЖ «Север», оформленные Протоколом общего собрания членов ТСЖ «Север» №2-2018 от 21.06.2018 и решения правления ТСЖ, оформленные Протоколом заседания правления ТСЖ «Север» от 25.11.2018 об избрании Р. председателем правления ТСЖ и запись ГРН (№) от 26.07.2019 признаны судом недействительными. 19.02.2021 записью ГРН 2213600097160 в реестре юридических лиц ИФНС №12 фактически восстановлены полномочия Кузнецова И.А., как председателя правления ТСЖ «Север». 01.03.2021. Р. с 19.02.2021. в ИФНС №12 было подано в электронном виде с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи должностного лица ТСЖ, коим она не являлась на 01.03.2021., заявление за №7950А об очередной регистрации себя председателем правления ТСЖ «Север» по итогам очередного собрания членов и правления ТСЖ. 09.03.2021 ИФНС №12 вновь регистрирует Р. председателем правления ТСЖ «Север». При очередном прекращении с 09.03.2021. восстановленных 19.02.2021. полномочий Кузнецова И.А. как председателя правления, истец не имел ни физической, ни правовой и финансовой возможности урегулировать свои нарушенные права в части расчета, начисления и выплаты заработной платы. В дальнейшем ТСЖ как работодатель не произвело расчет, не выплатило заработную плату за время вынужденного прогула с 23.08.2019 по 18.02.2021 в размере 334706,95 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 23.08.2019 по 18.02.2021. в размере 50839,42 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В судебном заседании истец Кузнецов И.А. уточненные требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика Подольских Е.П., действующая на основании доверенности, иск не признала, представлен письменный отзыв.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, приходит к следующему.

В силу пункта 2 статьи 291 Гражданского кодекса Российской Федерации, части 1 статьи 135 Жилищного кодекса Российской Федерации товарищество собственников жилья является некоммерческой организацией, объединением собственников помещений в многоквартирном доме, созданным для совместного управления общим комплексом имущества в многоквартирном доме, обеспечения эксплуатации этого комплекса, владения, пользования и распоряжения общим имуществом.

Согласно положениям статьи 144, части 2 статьи 145 Жилищного кодекса Российской Федерации органами управления товарищества собственников жилья являются общее собрание членов товарищества, правление товарищества.

К компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья относятся определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества (подпункт 11 части 2 статьи 145 Жилищного кодекса Российской Федерации).

В соответствии с частями 1, 3.1 статьи 147 Жилищного кодекса Российской Федерации руководство деятельностью товарищества собственников жилья осуществляется правлением товарищества. Правление товарищества собственников жилья вправе принимать решения по всем вопросам деятельности товарищества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме и компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья. Член правления товарищества собственников жилья не может совмещать свою деятельность в правлении товарищества с работой в товариществе по трудовому договору, а также поручать, доверять другому лицу или иным образом возлагать на него исполнение своих обязанностей члена правления товарищества.

Установленный частью 3.1 указанной статьи запрет в полной мере относится и председателю правления.

Кроме того, положения статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации к трудовым отношениям относят отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Законодатель в статьях 20, 56 и 57 Трудового кодекса Российской Федерации определил, что работником является лицо, которое за плату и при соблюдении определенных условий действует в интересах работодателя путем выполнения согласованной с работодателем трудовой функции.

Между тем, учитывая приведенные выше положения Жилищного кодекса Российской Федерации, товарищество собственников жилья является формой самоорганизации граждан, одобренной государством для целей управления принадлежащим им имуществом, члены правления которого и его председатель являются членами товарищества собственников жилья, собственниками жилых помещений, которые действуют в форме товарищества собственников жилья в своих интересах в отсутствие лица, которого можно было бы квалифицировать в качестве работодателя.

Таким образом, члены правления товарищества собственников жилья «Север» и его председатель действуют исключительно в интересах собственников жилых помещений, то есть в своих интересах, что делает невозможным вывод о существовании в рассматриваемых отношениях по самоуправлению признаков трудовых отношений.

Из указанных выше положений закона в их взаимосвязи следует вывод, согласно которому товарищество собственников жилья является некоммерческой организацией, основанной на равноправном членстве собственников помещений в многоквартирном доме, члены правления которого не могут находиться с ним в трудовых отношениях, но на основании решения общего собрания членов товарищества собственников жилья им может быть определен размер вознаграждения за участие в управлении многоквартирным домом.

Из материалов дела следует, что Кузнецов И.А. был выбран в качестве председателя правления ТСЖ «Север» 26.04.2018. на основании решения правления ТСЖ «Север», оформленного протоколом №1 от 26.04.2018.

В последующее время с ним был заключен срочный трудовой договор от 09.11.2018, действия которого ограничиваются требованиями ЖК РФ и Устава ТСЖ «Север». Таким образом, Кузнецов И.А. вправе требовать выплаты причитающегося ему вознаграждения за фактически отработанное время.

Между тем, Кузнецов И.А. с 26.07.2019. функции председателя правления не осуществлял, что следует из текста искового заявления. Деятельность по руководству ТСЖ «Север» в это время осуществлялась Р. что подтверждается представленными документами: сведениями о застрахованных лицах, представленными расчетами по страховым взносам и т.д., на которых стоят отметки в получении УПФ (ГУ) г. Воронеж Воронежской области, ИФНС России по Коминтерновскому району г. Воронежа с указанием дат, относящихся к спорному периоду.

При этом, внесенная 19.02.2021. в ЕГРЮЛ запись не подтверждает восстановление полномочий истца как председателя правления ТСЖ, она лишь является последней по дате внесения.

С учетом изложенного выше суд приходит к выводу о том, что представленный договор не может быть квалифицирован как трудовой и не порождает взаимные права и обязанности работника и работодателя, в связи с чем, в удовлетворении заявленных требований надлежит отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кузнецова И.А. к Товариществу собственников жилья «Север» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за период с 23.08.2019 по 18.02.2021 в размере 334706,95 рублей, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 50839,42 рублей, компенсации морального вреда в размере 10000 рублей, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Коминтерновский районный суд г. Воронежа в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Судья С.А. Колтакова

Решение в окончательной форме изготовлено 16.11.2021.

1версия для печати

2-3664/2021 ~ М-2339/2021

Категория:
Гражданские
Статус:
ОТКАЗАНО в удовлетворении иска (заявлении, жалобы)
Истцы
Кузнецов Игорь Александрович
Ответчики
ТСЖ "Север"
Суд
Коминтерновский районный суд г. Воронежа
Судья
Колтакова Светлана Алексеевна
Дело на странице суда
kominternovsky--vrn.sudrf.ru
17.05.2021Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
18.05.2021Передача материалов судье
18.05.2021Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
18.05.2021Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
18.05.2021Вынесено определение в порядке ст. 152 ч.3 ГПК РФ (о назначении срока проведения предв. суд. заседания выходящего за пределы установленных ГПК)
21.06.2021Предварительное судебное заседание
18.08.2021Судебное заседание
19.08.2021Судебное заседание
09.09.2021Судебное заседание
29.09.2021Судебное заседание
06.10.2021Судебное заседание
14.10.2021Судебное заседание
15.10.2021Судебное заседание
09.11.2021Судебное заседание
16.11.2021Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
03.12.2021Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
Судебный акт #1 (Решение)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее