Решение по делу № 2-4461/2014 ~ М-4540/2014 от 21.10.2014

№ 2-4461 (2014)

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 ноября 2014 года Ачинский городской суд Красноярского края

в составе председательствующего судьи Юшиной И.П.,

при секретаре Саюк Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала Красноярская железная дорога к Кузьминой о возмещении ущерба,

У С Т А Н О В И Л :

ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала- Красноярская железная дорога (далее по тексту ОАО «РЖД»), мотивируя требования тем, что Кузьмина Т.Л. была принята на работу в Ачинскую дистанцию гражданских сооружений, водоснабжения, водоотведения Красноярской железной дороги- филиала ОАО «РЖД» мастером, заключен трудовой договор от 01.04.2003 года №78/03. Приказом от 06.07.2012 года №123 она была переведена специалистом по управлению персоналом 1 категории. 01.04.2013 года Кузьмина Т.Л. была ознакомлена с должностной инструкцией. Во время работы Кузьмина Т.Л. не должным образом исполняла свои трудовые обязанности, что привело к возникновению у Работодателя прямого действительного ущерба. Так во время увольнения водителя Контрина А.Я. специалистом по управлению персоналом Кузьминой Т.Л. были подготовлены и изданы два приказа на оплату отпускных. В своей объяснительной от 13.03.2014 года Кузьмина Т.Л. пояснила, что при увольнении Контрина А.Я. ею была допущена ошибка в виде двойной оплаты отпускных. Протоколом Работодателя от 02.04.2014 года №3 вина Кузьминой Т.Л. была подтверждена и ей приказом от 09.04.2013 года№193 за нарушение по ведению кадрового делопроизводства был объявлен выговор. В результате виновных действий Работника Работодатель выплатил Контрину А.Я. 67229,47 руб., вместо 37657,60 руб. Часть ущерба в сумме 5900 руб. была возмещена Контриным А.Я. в настоящее время общая сумма прямого действительного ущерба, нанесенного виновными действиями Кузьминой Т.Л. Работодателю составила 16534,16 руб. Приказом от 05.05.2014 года трудовой договор с Кузьминой Т.Л. был расторгнут. На предложение о добровольном погашении долга, в т.ч. на претензию от 30.09.2014 года Кузьмина Т.Л. не ответила, в связи с чем истец вынужден обратиться в суд (л.д.2-3).

В ходе рассмотрения дела по существу от истца 20.11.2014 года поступило заявление об уменьшении исковых требований, просит взыскать с ответчика Кузьминой Т.Л. сумму ущерба 11534,16 рублей (л.д.60).

Представитель истца ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала –Красноярская железная дорога, будучи надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного заседания (л.д.56), в суд не явился, просит дело рассматривать в его отсутствие (л.д.60).

Ответчик Кузьмина Т.Л., о явке в суд извещалась по правилам ст. 113 ГПК РФ путем направления судебного извещения заказной корреспонденцией с уведомлением (л.д.57), от получения почтовой корреспонденции уклонилась, что подтверждается возвратом (л.д.63-64,65-66).

Суд принял предусмотренные законом меры по извещению ответчика о судебном заседании по всем известным адресам. При таком положении неявка ответчика является его собственным усмотрением, не может повлечь задержки рассмотрения дела по существу. В связи с неявкой ответчика, дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд считает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно п. 6 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе, причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом.

В судебном заседании установлено, что Кузьмина Т.Л. состояла в трудовых отношениях с Ачинской дистанцией гражданских сооружений, водоснабжения и водоотведения Красноярской железной дороги-филиала ОАО «РЖД» в должности мастера, что подтверждается трудовым договором №78/03 от 01.04.2003 года (л.д.4-7). Впоследствии переведена на должность специалиста по управлению персоналом 1 категории на срок с 08.07.2012 года по 07.01.2014 года, в связи с чем заключено дополнительное соглашение к трудовому договору (л.д.8-9), и приказ о переводе (л.д.10). Уволена в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по собственному желанию), что подтверждается приказом о прекращении трудового договора от 05.05.2014 года №10 (л.д. 33).

При переводе на должность специалиста по управлению персоналом 1 категории Кузьмина Т.Л. была ознакомлена с должностной инструкцией, о чем имеется подпись (л.д.11-17). В соответствии с п.2.3., 2.5. должностной инструкции специалист оформляет прием, увольнение, сокращение, перевод работников в соответствии с трудовым законодательством, коллективном договором, положениями, инструкциями и распоряжениями руководителя предприятия; издает приказы на предоставление очередных, учебных отпусков и отпусков без сохранения заработной платы работникам дистанции в соответствии с действующим законодательством (л.д. 14).

В связи ненадлежащим исполнением своих обязанностей Кузьминой Т.Л. было оформлено два приказа о предоставлении отпуска водителю Контрину А.Я. (л.д.18), в связи с чем произведена двойная оплата отпускных, что подтверждается расчетными листками (л.д.19,20), реестром на зачисление денежных средств на карточные счета сотрудников организации (л.д.22,24), платежными поручениями (л.д.21,23).

В результате виновных действий Кузьминой Т.Л. Работодатель выплатил Контрину А.Я. 67229,47 рублей, вместо 37657,60 рублей, в связи с этим при увольнении работника образовался долг в сумме 22434,16 руб., что подтверждается справкой от 19.06.2014 года (л.д.25).

В своей объяснительной Кузьмина Т.Л. признает, что ею была допущена ошибка в виде двойной оплаты отпускных (л.д.27).

Согласно Протокола Ачинской дистанции гражданских сооружения №3 от 02.04.2014 года было постановлено вычесть из заработной платы Кузьминой Т.Л. сумму переплаты в размере 6583, 77 руб., а также за допущенные нарушения по ведению кадрового делопроизводства объявить выговор (л.д.28-30), а также вынесен приказ №193 от 09.04.2014 года о наложении дисциплинарного взыскания (л.д.32).

30.09.2014 года Кузьминой Т.Л. была направлена претензия о возмещении ущерба в размере 22434, 16 руб. в пятнадцатидневный срок, однако оставлена без ответа (л.д.35).

В связи с тем, что часть ущерба в размере 5900 рублей была возмещена Контриным А.Я. платежным поручением №15441 от 04.07.2014 года (л.д.26), общая сумма прямого действительного ущерба, нанесенными виновными действиями ответчика составила 16534,16 руб.

Согласно заявления об уменьшении исковых требований, в счет возврата излишне выплаченных Контрину А.Я. отпускных, последний произвел возврат части денежных средств в сумме 5000 рублей, что подтверждается квитанцией от 20.11.2014 года (л.д.61), таким образом, сумма ущерба составила 11534, 16 рублей.

В силу ст. 98 ГПК РФ, предусматривающей, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

В связи с чем суд считает необходимым взыскать в пользу истца ОАО «РЖД» в лице филиала Красноярская железная дорога с ответчика Кузьминой Т.Л. сумму госпошлины в размере 461,37 руб.

Таким образом, всего к взысканию с Кузьминой Т.Л. подлежит сумма 11 995,53 рубля из расчета: 11534,16 рублей (возмещение материального ущерба) + 461,37 рублей (госпошлина).

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Кузьминой в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице филиала –Красноярская железная дорога материальный ущерб в размере 11534 рубля 16 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 461 рубль 37 копеек, итого 11995 (одиннадцать тысяч девятьсот девяносто пять) рублей 53 копейки, в остальной части иска отказать.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Ачинский городской суд в течение 7 дней с момента его получения.

Заочное решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение одного месяца через Ачинский городской суд по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: И.П.Юшина