Решение по делу № 2-707/2013 ~ М-390/2013 от 04.02.2013

Дело № 2-707

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Беловский городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Голубченко В.М.,

при секретаре Титовой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Белове

07 марта 2013 г.

дело по иску <данные изъяты> к <данные изъяты> о понуждении к совершению действий,

У С Т А Н О В И Л:

<данные изъяты> обратился в суд с иском к <данные изъяты>» о понуждении к совершению действий.

Свои требования мотивирует тем, что <данные изъяты> в период с <данные изъяты> по ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка исполнения законодательства по вопросам санитарно-эпидемиологического благополучия работников <данные изъяты> <данные изъяты>, <адрес> <данные изъяты> <адрес>.

При проведении проверки установлено, что на <данные изъяты> отсутствуют в помещении раздевалок групповые ингалятории, комната психологической разгрузки, работники не обеспечены термосами (флягами) для питьевой воды, не организованы пункты питания, не производится обеспечение работников горячими обедами, санитарно-гигиенический паспорт канцерогеноопасного производства.

Указанные выше факты являются нарушением следующих норм федерального законодательства.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее - Закон) определены правовые, экономические и социальные основы обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения как одного из основных условий реализации конституционных прав граждан на охрану здоровья.

Положения Закона распространяются на все организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Согласно ст. 11 Закона, юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны:

выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний и санитарно-эпидемиологических заключений осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц;

разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия;

Согласно ст. 25 Закона, юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний, связанных с условиями труда.

Согласно ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.

Согласно ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда.

На основании Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> разработаны санитарные правила и нормы СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-11 «Гигиенические требования к организациям, осуществляющим деятельность по добыче и переработке угля (горючих сланцев) и организации работ».

Настоящие санитарные правила и нормы (далее СанПиН) устанавливают требования к проектируемым, строящимся, реконструируемым и действующим предприятиям по добыче угля подземным способом. Целью этого документа является сохранение здоровья работающих путем ограничения неблагоприятного действия пыли, физических, химических и других вредных факторов, сопровождающих работу на угольных предприятиях, профилактики и снижения риска развития профессиональных заболеваний.

Указанные СанПиН являются обязательными для всех организаций и юридических лиц на территории Российской Федерации независимо от форм собственности и продолжительности деятельности.

В соответствии п. 13.1 СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-11 «Гигиенические требования к организациям, осуществляющим деятельность по добыче и переработке угля (горючих сланцев) и организации работ», в составе административно-бытовых комплексов (далее - АБК) необходимо размещать помещения медико-профилактического назначения: здравпункт, включающий ингаляторий, комнату психологической разгрузки, помещения для осмотра и приема профилактических процедур работающими в контакте с пылью, вибрацией и подвергающимся физическому перенапряжению, фотарий (при количестве подземных рабочих в максимальную смену более 15 человек -проходного типа), душевые, бани-сауны, помещение для личной гигиены женщин, прачечную.

В соответствии с п. 13.8 СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-11 «Гигиенические требования к организациям, осуществляющим деятельность по добыче и переработке угля (горючих сланцев) и организации работ», в соответствии с которым в помещениях раздевалок устанавливают групповые ингаляторы для проведения после смены щелочных, тепловлажных и масляных ингаляций и аэрофитогенераторы для насыщения воздуха парами эфирных масел, обладающих противомикробной и противовирусной активностью.

В соответствии с п.п. 13.14, 13.18 СанПиН 22.2948-11 «Гигиенические требования к организациям, осуществляющим деятельность по добыче и переработке угля (горючих сланцев) и организации работ» предусматривают, что для организации питания работников шахт, разрезов и обогатительных фабрик должны быть предусмотрены столовые или буфеты, а также помещения для приготовления, расфасовки и выдачи пищи и напитков в термоконтейнерах, индивидуальных термосах и индивидуальных пакетах. Организационными формами обслуживания работников питанием могут быть:

индивидуальная форма обслуживания, обеспечивающая работников перед спуском их в шахту завтраками (обедами) в специальных переносных индивидуальных сумках-термосах, выдаваемых в наземных пунктах горячего питания;

коллективная форма обслуживания, обеспечивающая доставку пищи к месту работы в термоконтейнерах различной емкости и пакетов с буфетной продукцией на группу работников. Коллективная форма обслуживания осуществляется через пункты питания или раздаточные, оборудованные в горных выработках или обогатительных фабриках.

В соответствии с п. 13.24 СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-11 «Гигиенические требования к организациям, осуществляющим деятельность по добыче и переработке угля (горючих сланцев) и организации работ», в соответствии с которым все работники должны быть обеспечены флягами или термосами, изготовленными из материалов, разрешенных для контакта с пищевыми продуктами. Количество термосов и емкостей для питьевой воды, находящихся в обороте, должно быть вдвое больше числа обеспечиваемых ими рабочих мест. На шахтах и разрезах должен быть предусмотрен запас емкостей для питьевой воды (фляг) не менее чем на 30 процентов от числа работающих в смену. Фляги или термосы необходимо мыть и хранить централизованно в наземной (базовой) столовой.

В соответствии с п. 14.2 СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-11 СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-11 «Гигиенические требования к организациям, осуществляющим деятельность по добыче и переработке угля (горючих сланцев) и организации работ», в организациях, занятых добычей и переработкой угля, организуют здравпункты, включающие кабинеты для осмотра и отпуска процедур, фотарий (при подземных работах проходного типа), ингалятории, комнату психологической разгрузки.

Деятельность угледобывающего предприятия связана с производственным воздействием радона и его короткоживущих дочерних продуктов в условиях горных выработок и подлежит паспортизации как канцерогеноопасное производство (согласно требованию п. 3 СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-08 «Канцерогенные факторы и основные требования к профилактике канцерогенной опасности»).

В соответствии с п. 2.1.2. «СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-08. Канцерогенные факторы и основные требования к профилактике канцерогенной опасности. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы» утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее -СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-08), к канцерогенным факторам относится производство угольных изделий.

Согласно п.п. 1.6, 3.1, 3.6 СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-08 «Канцерогенные факторы и основные требования к профилактике канцерогенной опасности», в соответствии с которыми, юридические лица и индивидуальные предприниматели при осуществлении ими деятельности обязаны проводить санитарно-противоэпидемические мероприятия по обеспечению требований настоящих санитарных правил в целях профилактики онкологической заболеваемости. Юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, деятельность организаций которых может привести к возникновению канцерогенной опасности, необходимо проводить мероприятия, направленные на устранение или уменьшение этой опасности. Действующие и проектируемые объекты, а также производственные процессы, использующие канцерогенные факторы, должны соответствовать требованиям настоящего документа, а также требованиям соответствующих санитарных правил. В рамках мероприятий социально-гигиенического мониторинга с целью обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия в канцерогеноопасных организациях проводится санитарно-гигиеническая паспортизация, по результатам которой формируется база данных о канцерогеноопасных организациях.

В соответствии с Приложением 1 СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-08, канцерогеноопасная организация (предприятие) - организация, в которой работники подвергаются или могут подвергнуться воздействию канцерогенных факторов и/или существует потенциальная опасность загрязнения окружающей среды канцерогенами.

Согласно п. 4.2. «МУ 2.ДД.ММ.ГГГГ-09. 2.2.9. Состояние здоровья работающих в связи с состоянием производственной среды. Санитарно-гигиеническая Методические указания», утвержденных. Главным государственным санитарным врачом РФ ДД.ММ.ГГГГ, паспортизация проводится организациями в соответствии с положением СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-08 «Канцерогенные факторы и основные требования к профилактике канцерогенной опасности» по предписанию Главного государственного санитарного врача по курируемой территории согласно ФЗ № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» по результатам мероприятий по контролю.

До настоящего времени указанные требования на <данные изъяты> не выполнены.

Не выполнение в полном объеме требований санитарного законодательства ведет к нарушению конституционного права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть третья ст. 37 Конституции Российской Федерации).

В соответствии с частью первой ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратится в суд с заявлением в защиту интересов прав граждан неопределенного круга лиц, поскольку индивидуализировать данный круг лиц, чьи права и интересы затрагиваются, не представляется возможным.

Просит обязать <данные изъяты>

-    организовать и оборудовать в <данные изъяты>» комнату психологической разгрузки; в помещениях раздевалок групповые ингалятории;

-    обеспечить работников необходимым количеством термосов (фляг) для питьевой воды;

-организовать пункты питания, производить обеспечение работников горячими обедами;

- разработать санитарно-гигиенический паспорт канцерогеноопасного производства.

Установить ответчику срок для совершения вышеуказанных действий.

В судебном заседании представитель истца ФИО3, действующий на основании удостоверения № исковые требования поддержал и подтвердил обстоятельства на которых основывает свои требования, уточнив, что необходимо организовать помещение для приготовления, расфасовки и выдачи пищи и напитков в термоконтейнерах, индивидуальных термосах и индивидуальных пакетах. Считает, что срок для совершения действий необходимо установить до ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика <данные изъяты> ФИО4, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования не признал. Пояснил, что комната психологической разгрузки требуется для угледобывающих предприятий закрытого типа, т.е. для шахт, а не для разрезов. В отношении санитарно-гигиенического паспорта канцерогеноопасного производства, то он будет разработан до ДД.ММ.ГГГГ

В отзыве на исковое заявление ФИО4 указал, что считает исковые требования истца необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

На момент проведения проверки было установлено, что на предприятии отсутствуют в помещении раздевалок групповые ингалятории, комната психологической разгрузки, рабочие не обеспечены термосами (флягами) для питьевой воды, не организованы пункты питания, не производится обеспечение работников горячими обедами, санитарно-гигиенический паспорт канцерогеноопасного производства, что противоречит нормам федерального законодательства.

Фактически на филиале <данные изъяты>» имеется ряд постоянно функционирующих пунктов питания, позволяющих обеспечить питанием работников всех участков предприятия, задействованных в производственном процессе, а именно: соловая в автобазе на новой пром.площадке, столовая в старой автобазе, буфет в АКБ филиала, столовая на обогатительном комплексе, передвижной пункт приема пищи - автомобиль «Минутка», в целях выезда на горные работы.

При проведении <данные изъяты> проверки данное обстоятельство необоснованно было проигнорировано.

Относительно оснащения помещений раздевалок групповыми ингаляториями, определения комнаты психологической разгрузки.

При проведении <данные изъяты> проверки не была принята во внимание возможность предприятия для соблюдения правил и норм, регламентирующих основные и конкретные требования по организации групповых ингаляториев, комнат психологической разгрузки, а также сроки исполнения установленных обязанностей.

В настоящее время <данные изъяты> решается вопрос об обеспечении работников филиала групповыми ингаляториями и комнатой психологической разгрузки. Устранение выявленных недостатков планируется в <данные изъяты>.г.

Относительно санитарно-гигиенического паспорта канцерогеноопасного производства, в настоящее время санитарно-гигиенический паспорт проходит согласование в соответствующих контролирующих госучреждениях.

Просит в исковых требованиях <данные изъяты>, отказать.

Представитель 3-го лица <данные изъяты> по <адрес> ФИО5 в судебном заседании требования поддержал, считает их обоснованными.

Суд, выслушав представителя истца ФИО3, представителя ответчика ФИО6, 3-е лицо, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.

Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты>О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее - Закон) определены правовые, экономические и социальные основы обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения как одного из основных условий реализации конституционных прав граждан на охрану здоровья.

Положения Федерального закона распространяются на все организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Согласно ст. 11 вышеуказанного закона, юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны:

выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний и санитарно-эпидемиологических заключений осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц;

разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия;

Согласно ст. 25 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний, связанных с условиями труда.

На основании Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от ДД.ММ.ГГГГ № 52-ФЗ разработаны санитарные правила и нормы СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-11 «Гигиенические требования к организациям, осуществляющим деятельность по добыче и переработке угля (горючих сланцев) и организации работ».

Настоящие санитарные правила и нормы (далее СанПиН) устанавливают требования к проектируемым, строящимся, реконструируемым и действующим предприятиям по добыче угля подземным способом. Целью этого документа является сохранение здоровья работающих путем ограничения неблагоприятного действия пыли, физических, химических и других вредных факторов, сопровождающих работу на угольных предприятиях, профилактики и снижения риска развития профессиональных заболеваний.

Указанные СанПиН являются обязательными для всех организаций и юридических лиц на территории Российской Федерации независимо от форм собственности и продолжительности деятельности.

В соответствии п. 13.1 СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-11 «Гигиенические требования к организациям, осуществляющим деятельность по добыче и переработке угля (горючих сланцев) и организации работ», в составе административно-бытовых комплексов (далее - АБК) необходимо размещать помещения медико-профилактического назначения: здравпункт, включающий ингаляторий, комнату психологической разгрузки, помещения для осмотра и приема профилактических процедур работающими в контакте с пылью, вибрацией и подвергающимся физическому перенапряжению, фотарий (при количестве подземных рабочих в максимальную смену более 15 человек -проходного типа), душевые, бани-сауны, помещение для личной гигиены женщин, прачечную.

В соответствии с п. 13.8 СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-11 «Гигиенические требования к организациям, осуществляющим деятельность по добыче и переработке угля (горючих сланцев) и организации работ», в соответствии с которым в помещениях раздевалок устанавливают групповые ингаляторы для проведения после смены щелочных, тепловлажных и масляных ингаляций и аэрофитогенераторы для насыщения воздуха парами эфирных масел, обладающих противомикробной и противовирусной активностью.

В соответствии с п.п. 13.14, 13.18 СанПиН 22.2948-11 «Гигиенические требования к организациям, осуществляющим деятельность по добыче и переработке угля (горючих сланцев) и организации работ» предусматривают, что для организации питания работников шахт, разрезов и обогатительных фабрик должны быть предусмотрены столовые или буфеты, а также помещения для приготовления, расфасовки и выдачи пищи и напитков в термоконтейнерах, индивидуальных термосах и индивидуальных пакетах. Организационными формами обслуживания работников питанием могут быть:

индивидуальная форма обслуживания, обеспечивающая работников перед спуском их в шахту завтраками (обедами) в специальных переносных индивидуальных сумках-термосах, выдаваемых в наземных пунктах горячего питания;

коллективная форма обслуживания, обеспечивающая доставку пищи к месту работы в термоконтейнерах различной емкости и пакетов с буфетной продукцией на группу работников. Коллективная форма обслуживания осуществляется через пункты питания или раздаточные, оборудованные в горных выработках или обогатительных фабриках.

В соответствии с п. 13.24 СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-11 «Гигиенические требования к организациям, осуществляющим деятельность по добыче и переработке угля (горючих сланцев) и организации работ», в соответствии с которым все работники должны быть обеспечены флягами или термосами, изготовленными из материалов, разрешенных для контакта с пищевыми продуктами. Количество термосов и емкостей для питьевой воды, находящихся в обороте, должно быть вдвое больше числа обеспечиваемых ими рабочих мест. На шахтах и разрезах должен быть предусмотрен запас емкостей для питьевой воды (фляг) не менее чем на 30 процентов от числа работающих в смену. Фляги или термосы необходимо мыть и хранить централизованно в наземной (базовой) столовой.

В соответствии с п. 14.2 СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-11 СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-11 «Гигиенические требования к организациям, осуществляющим деятельность по добыче и переработке угля (горючих сланцев) и организации работ», в организациях, занятых добычей и переработкой угля, организуют здравпункты, включающие кабинеты для осмотра и отпуска процедур, фотарий (при подземных работах проходного типа), ингалятории, комнату психологической разгрузки.

В соответствии с п. 2.1.2. «СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-08. Канцерогенные факторы и основные требования к профилактике канцерогенной опасности. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы» утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее -СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-08), к канцерогенным факторам относится производство угольных изделий.

Согласно п.п. 1.6, 3.1, 3.6 СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-08 «Канцерогенные факторы и основные требования к профилактике канцерогенной опасности», в соответствии с которыми, юридические лица и индивидуальные предприниматели при осуществлении ими деятельности обязаны проводить санитарно-противоэпидемические мероприятия по обеспечению требований настоящих санитарных правил в целях профилактики онкологической заболеваемости. Юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, деятельность организаций которых может привести к возникновению канцерогенной опасности, необходимо проводить мероприятия, направленные на устранение или уменьшение этой опасности. Действующие и проектируемые объекты, а также производственные процессы, использующие канцерогенные факторы, должны соответствовать требованиям настоящего документа, а также требованиям соответствующих санитарных правил. В рамках мероприятий социально-гигиенического мониторинга с целью обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия в канцерогеноопасных организациях проводится санитарно-гигиеническая паспортизация, по результатам которой формируется база данных о канцерогеноопасных организациях.

В соответствии с Приложением 1 СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-08, канцерогеноопасная организация (предприятие) - организация, в которой работники подвергаются или могут подвергнуться воздействию канцерогенных факторов и/или существует потенциальная опасность загрязнения окружающей среды канцерогенами.

Согласно п. 4.2. «МУ 2.ДД.ММ.ГГГГ-09. 2.2.9. Состояние здоровья работающих в связи с состоянием производственной среды. Санитарно-гигиеническая Методические указания», утвержденных. Главным государственным санитарным врачом РФ ДД.ММ.ГГГГ, паспортизация проводится организациями в соответствии с положением СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-08 «Канцерогенные факторы и основные требования к профилактике канцерогенной опасности» по предписанию Главного государственного санитарного врача по курируемой территории согласно ФЗ № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» по результатам мероприятий по контролю.

В судебном заседании установлено, что согласно Уставу <данные изъяты>». Согласно положению о филиале, <данные изъяты> и действует на основании положения.

<данные изъяты>, <данные изъяты> по <адрес> в период <данные изъяты> по ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка исполнения законодательства по вопросам санитарно-эпидемиологического благополучия работников на «<данные изъяты> По результатам которой установлено, что на <данные изъяты> отсутствует комната психологической разгрузки, в помещениях раздевалок - групповые ингаляторы, работники не обеспечены необходимым количеством термосов для питьевой воды, не разработан санитарно-гигиенический паспорт канцерогеноопасного производства, не организованы пункты питания.

В судебном заседании представителем истца были уточнены исковые требования в части организации помещения для приготовления, расфасовки и выдачи пищи и напитков в термоконтейнерах, индивидуальных термосах и индивидуальных пакетах.

<данные изъяты> по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ вынесено заключение №, согласно которому в <данные изъяты> выявлены ряд нарушений, которые не соответствуют требованиям СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-11 «Гигиенические требования к организациям, осуществляющим деятельность по добыче и переработке угля в организации работ».

Деятельность угледобывающего предприятия связана с производственным воздействием радона и его короткоживущих дочерних продуктов в условиях горных выработок и подлежит паспортизации как канцерогеноопасное производство. На данном разрезе отсутствует санитарно-гигиенический паспорт канцерогенного производства, что является нарушением СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-08.

Суд не может согласиться с доводами представителя ответчика в той части, что комната психологической разгрузки устанавливаются только на шахтах, поскольку противоречит п. 13.1 СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-11 «Гигиенические требования к организациям, осуществляющим деятельность по добыче и переработке угля и организации работ».

Суд считает, что совершить действия по организации и оборудованию комнаты психологической разгрузки, групповых ингаляториев в помещениях раздевалок, по обеспечению работников необходимым количеством термосов для питьевой воды, по организации помещения для приготовления, расфасовки и выдачи пищи и напитков в термоконтейнерах, индивидуальных термосах, индивидуальных пакетах, по разработке санитарно-гигиенического паспорта канцерогеноопасного производства

должен ответчик, поскольку в соответствии с СанПиН ДД.ММ.ГГГГ-11 «Гигиенические требования к организациям, осуществляющим деятельность по добыче и переработке угля и организации работ» это обязанность работодателя.

Судом установлено, что до настоящего времени в <данные изъяты> требования законодательства по вопросам санитарно-эпидемиологического благополучия работников не исполнено.

Поскольку не выполнение требований санитарного законодательства ведет к нарушению конституционного права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, то иск прокурора подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст.206 ГПК РФ установить ответчику срок для совершения вышеуказанных действий до ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 196-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

<данные изъяты> организовать и оборудовать в <данные изъяты>»:

- комнату психологической разгрузки;

-в помещениях раздевалок - групповые ингаляторы,

- обеспечить работников необходимым количеством термосов (фляг) для питьевой воды;

- организовать помещение для приготовления, расфасовки и выдачи пищи и напитков в термоконтейнерах, индивидуальных термосах и индивидуальных пакетах;

- разработать санитарно-гигиенический паспорт канцерогеноопасного производства в срок до 01.01.2014 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца с момента составления мотивированного решения.

    Мотивированное решение составлено 12.03.2013 года.

Судья /подпись/ В.М.Голубченко

Верно.

Судья              В.М.Голубченко