Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1586/2015 ~ М-1394/2015 от 18.06.2015

дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<дата> Красноглинский районный суд г.Самары в составе:

председательствующего судьи Ромасловской И.М.,

при секретаре Самойленко Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Минибаевой <данные изъяты> к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.Самары о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

при участии в судебном заседании:

истца Минибаевой Г.И.,

представителя ответчика – Третьяковой Л.Н., действующей на основании доверенности от <дата> №,

УСТАНОВИЛ:

Истец Минибаева Г.И. обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.Самары, в котором с учетом уточнений исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ, просила признать право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, предусмотренное под.20 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от <дата> № – ФЗ; обязать ответчика включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в календарном порядке период: с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> – нахождение на курсах повышения квалификации; с <дата> по <дата> – работа в должности операционной медицинской сестры в ООО Клиника высоких технологий «Авиценна»; с <дата> по <дата> – работа в должности старшей медицинской сестры в государственном унитарном предприятии <адрес> «Поволжский банк гемопоэтических клеток»; обязать ответчика применить льготный порядок исчисления специального стажа работы как 1 год работы за 1 год 6 месяцев к периоды с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> – работа в должности операционной медсестры в блоке гравитационной хирургии крови отделения переливания крови стационара СОКБ им.М.И.Калинина; обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения, то есть с <дата> года, мотивируя свои требования тем, что она работала и работает по настоящее время на должностях среднего медицинского персонала по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в лечебно – профилактических учреждениях. <дата> обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> отказала истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого медицинского 30 – летнего стажа работы, засчитав в специальный стаж <данные изъяты> (с учетом дополнения к протоколу от <дата> №). Комиссия не включила в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости спорные периоды. Истец в решением ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес>, полагает, что данным решением нарушены ее социальные права, предусмотренные п.1 ст.39 Конституции РФ, в связи с чем, вынуждена обратиться в суд.

В судебном заседании истец Минибаева Г.И. заявленные требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить, дала пояснения аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Третьякова Л.Н. заявленные требования не признала, просила отказать в удовлетворении заявленных требований, полагала, что не имеется правовых оснований для удовлетворения заявленных требований.

Заслушав участников процесса, изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В судебном заседании установлено, что Минибаева Г.И. обратилась в ГУ – УПФ РФ в Красноглинском районе г.Самары <дата> с заявлением о назначении пенсии.

Согласно решения от <дата> №, от <дата> №, протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <дата> №, дополнения к протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <дата> №, Минибаевой Г.И. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, так как ее стаж, как медицинского работника, составляет <данные изъяты>

В соответствии со ст.7 ФЗ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии пп.20 п.1 ст.27 вышеназванного Федерального закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 названной статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ, профессий, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии, утверждаются Правительством РФ.

Исчисление стажа медицинских работников производится согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения и Правилам исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение, трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных постановлением Правительства РФ от <дата> №.

Ответчиком не включены в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как медицинскому работнику, периоды работы истца с <дата> по <дата> в должности операционной медицинской сестры и медицинской сестры в ООО «Клиника высоких технологий «Авиценна».

В соответствующем разделе Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по рассматриваемому основанию в соответствии с под.20 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, общество с ограниченной ответственностью (ООО) не поименовано.

В соответствии с под.20 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» основным условием для назначения пенсии за выслугу лет для Минибаевой Г.И. является наличие специального трудового стажа не менее 30 лет.

Согласно Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года №2-П исчисление стажа, дающего право на пенсию за выслугу лет медицинским работникам, может производиться по условиям и нормам, установленным нормативными актами, действовавшими до введения в действие новых правовых актов, то есть действовавших на <дата> года: постановление СМ РСФСР от 06.09.1991 года №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на досрочную пенсию за выслугу лет»; постановление Правительства РФ от 22.09.1999 года №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правил исчисления сроков выслуги для назначения названной пенсии», регулировавшие пенсионное обеспечение медицинских работников за периоды работы до <дата> и после.

Согласно разъяснениям, содержащихся в п.17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно – правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу под.19 и 20 п.1 ст.27 ФЗ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.

Исходя из п.2 ст.120 ГК РФ учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом либо соответственно РФ, субъектом РФ, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом, форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

Между тем, при изменении организационно – правовой формы учреждений, предусмотренных под.19 и 20 п.1 ст.27 ФЗ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Пункт 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, устанавливает, что в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, утвержденном этим же Постановлением.

В соответствии со ст.50 ГК РФ юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации).

Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, хозяйственных партнерств, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из п.2 ст.39 Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно позиции, изложенной в Определениях Конституционного Суда Российской Федерации от 18.04.2006 года №84-О и от 24.12.2013 года №2064-О, устанавливая в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (под.20 п.1 ст.27).

Исходя из этого, законодатель выделил в особую категорию работников, т.е. лиц, состоящих в трудовых отношениях, чья лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения протекала на протяжении длительного периода в учреждениях здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий, режима работы и выполнение определенной нагрузки. Этой категории работников предоставлено право на досрочное пенсионное обеспечение по старости.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (абз.1 п.2 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации постановлением от 29.10.2002 года №781 утвердило названный Список, который конкретизирует применительно к пенсионному обеспечению не раскрытые в указанном Федеральном законе понятия «лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения» и «учреждение здравоохранения», обеспечивая тем самым реализацию права граждан на досрочное пенсионное обеспечение. При этом в основу дифференциации названных понятий были положены не только специфика профессиональной деятельности лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки.

Осуществляемая индивидуальными предпринимателями и коммерческими организациями профессиональная деятельность, в том числе, в медицинской сфере, организуется ими по своему усмотрению и не охватывается требованиями действующего законодательства, предъявляемыми к продолжительности и интенсивности работы в тех или иных должностях.

В связи с этим выполняемая ими профессиональная деятельность существенно отличается от жестко регламентируемой деятельности работников учреждений здравоохранения, а потому установленные законодателем различия в условиях досрочного пенсионного обеспечения по старости, основанные на таких объективных критериях, как условия, режим и интенсивность работы, не могут рассматриваться как нарушающие конституционный принцип равенства при реализации права на пенсионное обеспечение, гарантированного статьей 39 (часть 1) Конституции Российской Федерации.

Согласно п.1.1 Устава ООО «Клиника высоких технологий «Авиценна», утвержденного решением собрания учредителей (протокол от <дата> № Общество является коммерческой организацией, осуществляет свою деятельность на основе профессиональной самостоятельности, хозяйственного расчета и самоокупаемости. Цели деятельности Общества – удовлетворение потребностей предприятий и граждан в производимой им продукции, товарах народного потребления, оказываемых услугах, а также в целях получения прибыли.

Кроме того, ответчиком не включены в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как медицинскому работнику, периоды работы истца с <дата> по <дата> в должности старшей медицинской сестры в государственном унитарном предприятии Самарской области «<данные изъяты>».

Согласно п.п.1.3, 2.1 Устава государственном унитарном предприятии <адрес> «<данные изъяты>», утвержденного Департаментом управления государственным имуществом Администрации самарской области (решение от <дата> №), Предприятие является коммерческой организацией, создано в целях решения социальных задач, путем удовлетворения потребителей здравоохранения в гемопоэтических клетках и получения прибыли.

Таким образом, суд приходит к выводу, что истец в указанные периоды осуществляла трудовую деятельность в коммерческих организациях, не являющихся учреждениями здравоохранения, поэтому основания для включения в ее специальный стаж спорных периодов трудовой деятельности отсутствуют.

Кроме того, ответчиком в специальный стаж не включены периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года №516, В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии со ст.196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Из имеющихся в материалах дела и в материалах пенсионного дела копий приказов о направлении Минибаевой Г.И. на курсы повышения квалификации, видно, что истец, работающая операционной медицинской сестрой, старшей медицинской сестрой, главной медицинской сестрой с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> находилась на курсах повышения квалификации, при этом за ней в указанные периоды сохранялось место работы и средняя заработная плата, с которой работодателем были произведены отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации, что подтверждается приказами о предоставлении ученических отпусков на курсы повышения квалификации, справкой уточняющей занятость от <дата> №

При таких обстоятельствах установленных в судебном заседании, учитывая нормы материального права, периоды нахождения Минибаевой Г.И. на курсах повышения квалификации, подлежат включению в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, за исключением периода с <дата> по <дата> года, так как в данный период истец работала в должности старшей медицинской сестры в государственном унитарном предприятии <адрес> «<данные изъяты>».

Кроме того, ответчиком, период работы Минибаевой Г.И. с <дата> по <дата> в должности операционной медсестры в блоке гравитационной хирургии крови отделения переливания крови стационара главного корпуса <адрес> клинической больницы им.М.И.Калинина и период работы с <дата> по <дата> в должности старшей операционной медицинской сестры в отделении гравитационной хирургии крови стационара главного корпуса <адрес> клинической больницы им.М.И.Калинина, засчитаны в специальный стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как медицинс5ому работнику календарно, так как в соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от <дата> №, льготное исчисление стажа – год работы как год и 6 месяцев, засчитывается в отделениях хирургического профиля стационаров, поименованных в Перечне хирургических отделений, утвержденном приказом Минздрава России от <дата> №. Отделение переливания крови в блоке гравитационной хирургии крови и отделение гравитационной хирургии крови данным перечнем не предусмотрены.

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение, трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, предусмотрено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно Приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 – 3 Перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в п.6 настоящих Правил.

Положениями Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 года №2-П и п.19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» предусмотрено, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 01.01.2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Аналогичный смысл имеет ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предполагающая возможность при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применять порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, действовавший до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Применительно к спорным периодам работы истца к таким нормативным правовым актам, в частности, относятся: Постановление Совмина РСФСР от 06.09.1991 года №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет»; Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 года №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения».

Согласно п.2 Постановления Совмина РСФСР от 06.09.1991 года №464, исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров – один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Льгота по исчислению стажа на соответствующих видах работ может применяться в отношении среднего медицинского персонала отделений (палат) хирургического профиля стационаров без подтверждения факта участия в проведении хирургических операций. Указанные условия действовали до <дата> года, то есть до вступления в силу Постановление Правительства РФ от <дата> №.

Из трудовой книжки истца, в период с <дата> по <дата> Минибаева Г.И. осуществляла деятельность в должности операционной медсестры в блоке гравитационной хирургии крови отделения переливания крови главного корпуса, в период с <дата> по <дата> – в должности старшей операционной медсестры отделения гравитационной хирургии крови.

Как следует из материалов дела, согласно представленным тарификационным спискам за <дата> годы, Минибаевой Г.И. к окладу начислялись надбавки за вредные условия труда. Согласно положения об отделении гравитационной хирургии крови, утвержденного Главным врачом Самарской областной клинической больницы им.М.И.Калинина <дата> года, отделение гравитационной хирургии крови является структурным подразделением Самарской областной клинической больницы им.М.И.Калинина и предназначено для проведения процедур коррекции гомеостаза. Основными целями создания отделения являются: обеспечение возможности выполнения методик экстракорпоральной гемокоррекции при проведении интенсивной терапии неотложных состояний; лечение аутоиммунных, аллергических заболеваний и других видов расстройств обменных процессов и внутренней среды организма; лечение септических состояний.

Из пояснений истца следует, что при выполнении своих должностных обязанностей как при работе в должности операционной медсестры в блоке гравитационной хирургии крови отделения переливания крови главного корпуса, так и при работе в должности старшей операционной медсестры отделения гравитационной хирургии крови, она обеспечивала проведение интенсивной терапии на всех стадиях процедуры лечения пациента, непрерывный мониторинг за состоянием пациента, то есть непрерывный контроль за работой всех жизненно важных функций организма пациента. Кроме того, из пояснений истца следует, что отделение гравитационной хирургии крови было создано на базе блока гравитационной хирургии крови отделения переливания крови стационара главного корпуса, должностные обязанности, размер заработной платы не менялся.

Таким образом, доказательствами подтверждается отнесение отделения гравитационной хирургии крови и блока гравитационной хирургии крови отделения переливания крови стационара главного корпуса, к отделениям хирургического профиля, при этом несоответствие наименования такого отделения положениям Постановления Совмина РСФСР от <дата> №464, где предусмотрены «отделения (палаты) хирургического профиля», ущемлять пенсионные права истца не может.

Согласно справки уточняющей занятость от <дата> № выданной <адрес> клинической больницей им.М.И.Калинина, и как ранее установлено судом, Минибаева Г.И. в период с <дата> по <дата> находилась на курсах повышения квалификации; с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> – в отпуске без сохранения заработной платы; с <дата> по<дата> в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 – х лет.

При таких обстоятельствах установленных в судебном заседании, учитывая нормы материального права, суд приходит к выводу, что требования истца о включении в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев стажа период работы в должности операционной медсестры в блоке гравитационной хирургии крови отделения переливания крови главного корпуса и в должности старшей операционной медсестры отделения гравитационной хирургии крови подлежат удовлетворению в части периодов с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года.

Минибаева Г.И. обратилась в ГУ – УПФ РФ в Красноглинском районе г.Самары <дата> с заявлением о назначении пенсии по старости на льготных условиях Ответчиком специальный стаж истца определен равным <данные изъяты>.

При этом, исходя из учета засчитанных судом спорных периодов работы, продолжительность специального стажа истца не составит требуемые 30 лет специального стажа. В связи с чем, требования истца о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с даты обращения, то есть с <дата> года, не подлежат удовлетворению.

На основании вышеуказанного и руководствуясь ст.ст.194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Минибаевой Г. И. удовлетворить частично.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> засчитать Минибаевой Г. И. в стаж работы, предоставляющий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости периоды с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> – нахождения на курсах повышения квалификации.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> засчитать Минибаевой Г. И. в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев стажа периоды работы в должности операционной медсестры в блоке гравитационной хирургии крови отделения переливания крови главного корпуса <адрес> клинической больницей им.М.И.Калинина с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года, с <дата> по <дата> года; в должности старшей операционной медсестры отделения гравитационной хирургии крови <адрес> клинической больницей им.М.И.Калинина с <дата> по <дата> года.

В остальной части заявленные требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд <адрес> в течении месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья И.М. Ромасловская

Мотивированное решение изготовлено <дата>.

Судья И.М. Ромасловская