Решение по делу № 2-1452/2015 ~ М-1126/2015 от 11.04.2015

Дело № 2-1452/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Березники             12 мая 2015 года

Березниковский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Черепановой А.Г.,

при секретаре судебного заседания Фотиной А.Г.,

с участием истца Федорова В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Березники Пермского края гражданское дело по иску Федорова В.В. к обществу с ограниченной ответственностью «СУ-5 БХС» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании морального вреда,

у с т а н о в и л:

    Истец Федоров В.В. обратился в суд с иском к ответчику ООО «СУ-5 БХС» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая на то, что с "дата" был принят в ООО «СУ-5 БХС» на должность ....., уволен "дата". На момент увольнения за предприятием остался долг в сумме ....., который до настоящего времени не погашен. Кроме того, в связи с не выплатой заработной платы образовалась кредитная задолженность, задолженность по оплате коммунальных услуг в общей сумме ...... Просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере ....., компенсацию морального вреда в размере ..... рублей.

В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивал в полном объеме по доводам, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика ООО «СУ-5 БХС» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела были извещены надлежащим образом. Об отложении слушания дела не просил, доказательств уважительности причин неявки не представил. Возражений по иску и его мотивам не представил.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

    Судом установлено, что в период с "дата" истец принят в ООО «СУ-5 БХС» на должность ....., "дата" переведен ....., уволен с ООО «СУ-5 БХС» "дата", что подтверждается записями в трудовой книжке, трудовым договором (л.д.5,8). На момент прекращения трудовых отношений за предприятием остался долг по заработной плате перед истцом в размере ....., что подтверждается расчетными листками о наличии задолженности в заявленной сумме (л.д. 9).

Ответчиком в силу ст. 56 ГПК РФ не представлено доказательств того, что истцу за ..... года выплачивалась заработная плата.

    В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

    Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Поскольку при увольнении истца из ООО «СУ-5 БХС» "дата" причитающиеся суммы не были выплачены, то истец имеет право требовать от ответчика ООО «СУ-5 БХС» выплаты задолженности по заработной плате.

Заработная плата, причитающая истцу при увольнении, не была выплачена. Ответчиком иной расчет не предъявлен, расчет истца не опровергнут.

Таким образом, суд считает установленным, что на момент увольнения перед истцом работодатель имел долг в сумме ..... (заработная плата ..... КТУ, компенсация отпуска при увольнении). Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

    В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

    Суд считает возможным взыскать в пользу истца с ответчика ООО «СУ-5 БХС» денежную компенсацию морального вреда в размере ..... рублей, поскольку неправомерными действиями ответчика истец был лишен гарантированного Конституцией РФ и ТК РФ права на оплату труда в полном объеме, в связи с чем, вынужден был обращаться в суд за защитой нарушенного права, испытывая при этом переживания, душевный дискомфорт, т.е. нравственные страдания. Определяя подлежащий взысканию размер денежной компенсации морального вреда, суд принимает во внимание объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины работодателя, требования разумности и справедливости, а также объем и характер нарушенного действиями работодателя права истца и размер невыплаченной истцу заработной платы.

    На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, в соответствии с которой государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, с ответчика в доход муниципального образования «Город Березники» подлежит взысканию государственная пошлина в размере .....

    Руководствуясь ст. ст. 194-198, 237 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ № 5 ░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ....., ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ....., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ .....

     ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ..... ░░░░░░ - ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ № 5 ░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░ .....

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░                        ░.░. ░░░░░░░░░░