Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2852/2016 ~ М-2959/2016 от 07.07.2016

Дело № 2-2852/2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Саранск 05 августа 2016 г.

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:

судьи Скуратович С.Г.

с участием секретаря Пономаровой Е.Н.

с участием в деле:

истца Филиппова С. Е.,

ответчика Прокуратура Республики Мордовия в лице представителей Девятаевой А. В., действующей на основании доверенности от 26 марта 2016 г., Каштановой Е. В., действующей на основании доверенности от 13 января 2016 г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Филиппова С. Е. к Прокуратуре Республики Мордовия о признании незаконным приказа об увольнении, возложении обязанности предоставить работу, не связанную с допуском к государственной тайне,

УСТАНОВИЛ:

Филиппов С.Е. обратилась в суд с иском к Прокуратуре Республики Мордовия о признании незаконным приказа об увольнении, возложении обязанности предоставить работу соответствующую его квалификации и не связанную с допуском к государственной тайне.

В обосновании требований указано, что 13 декабря 2012 г. приказом Генерального прокурора Российской Федерации № 1076-к истец назначен на должность прокурора Дубенского района в которой и состоит. 07 июня 2016 г. приказом Генерального прокурора Российской Федерации № 439-к он освобожден от должности прокурора Дубенского района Республики Мордовия в связи с прекращением допуска к государственной тайне (пункт 10 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

08 июня 2016 г. приказом прокурора Республики Мордовия № 97-л он уволен из органов прокуратуры Республики Мордовия в связи с прекращением допуска к государственной тайне (пункт 10 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

Приказ прокурора Республики Мордовия № 97-л от 08 июня 2016 г. является незаконным и подлежит отмене по следующим основаниям.

Пунктом 10 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривается прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с прекращением допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска.

В соответствии с частью второй статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 8, 9, 10 или 13 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Прокуратурой Республики Мордовия он уволен незаконно, так как не соблюдены вышеуказанные требования закона о его переводе с его согласия на другую имеющуюся у работодателя работу.

В период с 10 декабря 2015 г. по 03 февраля 2016 г. после прекращения допуска к государственной тайне ему было предложено 5 должностей, из которых 2 были временные, а именно на декретные места (прокурором уголовно-судебного управления Прокуратуры Республики Мордовия, помощником прокурора Ленинского района Республики Мордовия) и 3 постоянные (помощник прокурора Зубово-Полянского района, старший помощник прокурора Торбеевского района Республики Мордовия, прокурор управления по надзору за уголовно-процессуальной и оперативно-розыскной деятельностью прокуратуры Республики Мордовия). От 4 должностей истец отказался. От должности старшего помощника прокурора Торбеевского района Республики Мордовия он не отказывался. 20 января 2016 г. он получил письмо № 6-32-2016/508. о предложении данной должности. 25 января 2016 г. Он сообщил, что им будет дан ответ рапортом на имя прокурора республики В связи с резким ухудшением здоровья и заболеванием истец 25 января 2016 г. был госпитализирован в Республиканскую больницу. 03 февраля 2016 г. по почте получил письмо № 6-32-2016/1036 о предложении ему должности прокурора отдела по надзору за процессуальной деятельностью органов предварительного следствия управления по надзору за уголовно-процессуальной и оперативно-розыскной деятельностью прокуратуры Республики Мордовия. 05 февраля 2016 г. направил в прокуратуру Республики Мордовия два рапорта, в одном он отказался от должности прокурора отдела по надзору за процессуальной деятельностью органов предварительного следствия управления по надзору за уголовно процессуальной и оперативно розыскной деятельностью прокуратуры Республики Мордовия, а во втором согласился на должность старшего помощника прокурора Торбеевского района Республики Мордовия но лишь после рассмотрения по существу Верховным Судом Республики Мордовия его иска о признании незаконным приказа прокурора Республики Мордовия № 594-к от 10 декабря 2015 г. «О прекращении допуска к государственной тайне».

Кроме того, ему не были предложены следующие вакантные должности:

1) заместителя прокурора Рузаевского района Республики Мордовия, данная должность стала вакантной после назначения на должность прокурора Кочкуровского района Республики Мордовия ФИО6;

2) помощника прокурора Торбеевского района Республики Мордовия, данная должность стала вакантной после назначения на должность старшего помощника прокурора Торбеевского района Республики Мордовия ФИО1, а на должность помощника прокурора был принят ФИО2,

3) старшего прокурора отдела по надзору за процессуальной деятельностью органов предварительного следствия управления по надзору за уголовно процессуальной и оперативно розыскной деятельностью прокуратуры Республики Мордовия, данная должность стала вакантной после назначения на должность начальника отдела ФИО3, а на данную должность был переведен прокурор Темниковского района Республики Мордовия Коробков С.Ю.

Кроме того, прокурор республики ФИО4 не мог подписать 08 июня 2016 г. приказ о его увольнении и уведомление об отсутствии вакансий, так как он отсутствовал на территории Республики Мордовия и находился в г. Ростов на Дону, соответственно данные документы подписал кто-то другой.

На основании пункта 10 части первой и части второй статьи 83, статей 139, 391, 392, 394 Трудового кодекса Российской Федерации и изложенного просит признать приказ прокурора Республики Мордовия от 08 июня 2016 г. № 97-л об увольнении Филиппова С.Е. из прокуратуры Республики Мордовия незаконным и отменить. Обязать прокуратуру Республики Мордовия предоставить Филиппову С.Е. работу соответствующую его квалификации и не связанную с допуском к государственной тайне.

В заявлении от 05 августа 2016 г. истец Филиппов С.Е. исковые требования уточнил в части, просил обязать прокуратуру Республики Мордовия предоставить ему должности не связанные с государственной тайной: заместителя прокурора района, старшего помощника прокурора Республики Мордовия, помощника прокурора Республики Мордовия, прокурора отдела прокуратуры Республики Мордовия, старшего помощника и помощника прокурора любого района, которые были вакантны за период с 10 декабря 2015 г. по 08 июня 2016 г.

В судебном заседании истец Филиппов С.Е. требования поддержал в том же объеме и по тем же основаниям.

В судебном заседании представители ответчика прокуратуры Республики Мордовия Девятаева А.В., Каштанова Е.В. исковые требования не признали по основаниям, изложенным в возражениях.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования Филиппова С.Е. не подлежащими удовлетворению.

Приказом прокурора Республики Мордовия № 86-к от 03 апреля 2001 г. Филиппов С.Е. принят на должность помощника прокурора Большеберезниковского района в порядке перевода из филиала ОАО «Мордовэнерго» Комсомольские электрические сети с 05 апреля 2001 г. (л.д. 101).

10 февраля 2006 г. с Филипповым С.Е. заключен трудовой договор № 56, согласно которому последний принимается на службу в прокуратуру Республики Мордовия на должность прокурора Ельниковского района Республики Мордовия (л.д. 87-88). Приказ о назначении № 41-к от 10 февраля 2006 г. (л.д. 100).

Согласно условиям трудового договора Филиппов С.Е. взял на себя обязательства по хранению государственной и иной охраняемой законом тайной, не разглашению сведений ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

14 февраля 2006 г. с Филипповым С.Е. заключен типовой договор (контракт) № 1-2006 об оформлении допуска к государственной тайне, согласно которому Филиппов С.Е. принял на себя обязательства перед государством по неразглашению доверенных ему сведений, составляющих государственную тайну и был предупрежден о том, что в случае даже однократного нарушения взятых им на себя обязательств, связанных с защитой государственной тайны, его допуск к государственной тайне по решению руководителя организации может быть прекращен и трудовой договор расторгнут, если такие условия предусмотрены в трудовом договоре (л.д. 89-91).

13 декабря 2012 г. Филиппов С.Е. назначен на должность прокурора Дубенского района Республики Мордовия, что подтверждается копией приказа Генерального прокурора Российской Федерации № 1076-к от 13 декабря 2012 г. (л.д. 92).

Согласно приказу прокурора Республики Мордовия № 316-л от 14 декабря 2012 г. Филиппов С.Е. освобожден от должности прокурора Ельниковского района Республики Мордовия и назначен с 19 декабря 2012 г. на должность прокурора Дубенского района Республики Мордовия (л.д. 93).

Приказом прокурора Республики Мордовия № 594-к от 10 декабря 2015 г. прокурору Дубенского района Филиппову С.Е. допуск к государственной тайне прекращен (л.д. 95).

Решением Верховного Суда Республики Мордовия от 24 февраля 2016 г. исковые требования Филиппова С.Е. к прокуратуре Республики Мордовия о признании незаконными распоряжения прокурора Республики Мордовия № 544-к от 18 ноября 2015 г. «Об определении степени секретности сведений, составляющих государственную тайну», заключения экспертной комиссии «Об определении степени секретности сведений, составляющих государственную тайну» от 10 декабря 2015 г., заключения служебного расследования от 10 декабря 2015 г., приказа прокурора Республики Мордовия № 594-к от 10 декабря 2015 г. «О прекращении допуска к государственной тайне» оставлен без удовлетворения (л.д. 67-78).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 30 мая 2016 г. решение Верховного Суда Республики Мордовия от 24 февраля 2016 г. оставлено без изменения (л.д. 79-82).

На основании приказа Генерального прокурора Российской Федерации № 439-к от 07 июня 2016 г. Филиппов С.Е. освобожден от должности прокурора Дубенского района Республики Мордовия в связи с прекращением допуска к государственной тайне (пункт 10 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), с которым Филиппов С.Е. ознакомлен 08 июня 2016 г. под роспись (л.д. 96).

Приказом прокурора Республики Мордовия № 97-л от 08 июня 2016 г. Филиппов С.Е., освобожденный от должности прокурора Дубенского района Республики Мордовия приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 07 июня 2016 г. № 439-к уволен из прокуратуры Республики Мордовия 08 июня 2016 г. в связи с прекращением допуска к государственной тайне (пункт 10 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), с которым Филиппов С.Е. ознакомлен 08 июня 2016 г. под роспись(л.д. 99).

Служба в органах и учреждениях прокуратуры является видом федеральной государственной службы. Трудовые отношения работников органов и учреждений прокуратуры регулируются законодательством Российской Федерации о труде и законодательством Российской Федерации о государственной службе с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 17 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» (пункт 1, пункт 2 статьи 40).

В силу подпункта «в» пункта 1 статьи 43 Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» служба в органах и учреждениях прокуратуры прекращается при увольнении прокурорского работника.

Согласно статье 77 Трудового кодекса Российской Федерации основаниями прекращения трудового договора являются: обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса).

В силу пункта 10 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска.

Прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 8, 9, 10 или 13 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором (часть вторая статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

Исходя из содержания приведенных норм закона, прекращение допуска к государственной тайне является самостоятельным основанием к прекращению трудового договора и увольнения прокурорского работника.

В соответствии с частью второй статьи 13, статьей 40.5 Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» прокуроры городов и районов, и приравненные к ним прокуроры назначаются на должность и освобождаются от должности Генеральным прокурором Российской Федерации.

Приказ № 439-к от 07 июня 2016 г. об освобождении Филиппова С.Е. от должности прокурора Дубенского района Республики Мордовия в связи с прекращением допуска к государственной тайне издан Генеральным прокурором Российской Федерации в пределах предоставленных ему полномочий и наличием законных оснований для принятия решения.

В обоснование заявленных требований истец указывает, что в нарушение требований статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации ему не были предложены все имеющиеся в прокуратуре Республики Мордовия вакантные должности.

Основания для расторжения трудового договора в связи с прекращением допуска к государственной тайне содержатся как в самом трудовом договоре, так и в договоре об оформлении допуска к государственной тайне, заключенными с Филипповым С.Е.

Так, в соответствии с типовым договором об оформлении допуска к государственной тайне № 1-2006 от 14 февраля 2006 г. Филиппов С.Е. предупрежден, что в случае даже неоднократного нарушения взятых на себя обязательств, связанных с защитой государственной тайны, допуск к государственной тайне может быть прекращен, а трудовой договор расторгнут.

В соответствии с пунктом 9 трудового договора № 56 от 10 февраля 2006 г. заключенного с Филипповым С.Е., трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным федеральным законодательством о прокуратуре Российской Федерации, государственной службе и труде.

При этом законность принятия прокурором Республики Мордовия решения о прекращении допуска Филиппова С.Е. к сведениям, составляющим государственную тайну, являлась предметом рассмотрения в судебном заседании, решением Верховного суда Республики Мордовия от 24 февраля 2016 г., вступившим в законную силу 30 мая 2016 г. Филиппову С.Е. отказано в удовлетворении исковых требований, и в соответствии с требованиями статьи 61 ГПК Российской Федерации проверке не подлежит.

Таким образом, приказ прокурора Республики Мордовия № 97-л от 07 июня 2016 г. об увольнении Филиппова С.Е. из прокуратуры Республики Мордовия в связи с прекращением допуска к государственной тайне издан после реализации Филипповым С.Е. права на обжалование в суде решения работодателя о прекращении ему допуска к государственной тайне.

Заключенный с Филипповым С.Е. 10 февраля 2006 г. трудовой договор № 56 прекращен 08 июня 2016 г. должностным лицом, заключившим его – прокурором Республики Мордовия.

С приказом об увольнении Филиппов С.Е. ознакомлен 08 июня 2016 г., что подтверждается соответствующей отметкой на копии приказа.

Таким образом, трудовой договор № 56 от 10 февраля 2006 г. прекращен в связи с прекращением допуска к государственной тайне в соответствии с требованиями закона, условиями трудового договора.

Согласно сведениям о штатных должностях и вакансиях прокуратуры Республики Мордовия по состоянию на 07 июня 2016 г. и на 08 июня 2016 г. имелась вакансия 1 прокурора управления, отдела. (л.д.83-86, л.д. 116-117, 118-119).

Из рапорта старшего помощника прокурора Республики Мордовия по кадрам от 08 июня 2016 г. следует, что с 30 мая 2016 г. по 07 июня 2016 г. и по состоянию на 08 июня 2016 г. в прокуратуре Республики Мордовия имелись вакантные должности: прокурора Темниковского района и прокурора отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции республики, которые, согласно номенклатуре должностей работников прокуратуры Республики Мордовия, предусматривают наличие допуска к государственной тайне. В связи с лишением Филиппова С.Е. допуска к государственной тайне вышеуказанные должности предложены быть Филиппову С.Е. не могут. Других вакантных должностей в прокуратуре республики не имеется (л.д. 97).

08 июня 2016 г. Филиппов С.Е. уведомлен, что с 30 мая 2016 г. и по день издания Генеральным прокурором Российской Федерации приказа об освобождении его от должности прокурора Дубенского района, то есть по 07 июня 2016 г., и по состоянию на 08 июня 2016 г. в прокуратуре Республики Мордовия имеются следующие вакантные должности: прокурора Темниковского района и прокурора отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции республики, которые предусматривают наличие допуска к государственной тайне. В штате прокуратуры Республики Мордовия по состоянию на 07 июня 2016 г. и 08 июня 2016 г. не имеется вакантных должностей, соответствующих его квалификации, а также нижестоящих вакантных должностей (л.д. 98).

В соответствии с пунктами 19, 20 Инструкции «О порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 06 февраля 2010 г. № 63 перечень должностей, при назначении на которые гражданам оформляется допуск к государственной тайне, определяется номенклатурой должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне. Номенклатура должностей разрабатывается режимно - секретным подразделением организации и подписывается его руководителем.

Согласно справке от 18 июля 2016 г. в прокуратуре Республики Мордовия должности прокурор района, прокурор отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры республики, старший прокурор отдела по надзору за процессуальной деятельностью органов предварительного следствия управления по надзору за уголовно-процессуальной и оперативно-розыскной деятельностью прокуратуры республики, начальник отдела по надзору за процессуальной деятельностью органов предварительного следствия управления по надзору за уголовно-процессуальной и оперативно-розыскной деятельностью прокуратуры республики внесены в Номенклатуру должностей, при назначении на которые необходимо оформление к государственной тайне по второй форме (л.д. 102).

При таких обстоятельствах, суд находит, что увольнение истца Филиппова С.Е. произведено в соответствии с действующим законодательством.

Довод истца Филиппова С.Е. о несоблюдении требований законодательства о его переводе на иную вакантную должность являются не состоятельными, поскольку до решения вопроса об освобождении Филиппова С.Е. от должности прокурора Дубенского района обязанность предложения ему вакантных должностей у работодателя отсутствовала, поскольку он не был освобожден от занимаемой должности. При этом в случае согласия на любую из предложенных вакантных должностей Филиппову С.Е. необходимо было подать соответствующий рапорт на имя Генерального прокурора Российской Федерации с прошением об освобождении от занимаемой им должности, что им сделано не было.

Таким образом, вопрос о наличии любых вакантных должностей в органах прокуратуры республики, имевшихся до издания приказа Генеральным прокурором Российской Федерации об освобождения Филиппова С.Е. от занимаемой должности, не имеет правового значения для данного спора, поскольку необходимость предложения истцу вакантных должностей в органах прокуратуры республики возникла у работодателя на день принятия решения об увольнении его из органов прокуратуры по вышеуказанным основаниям.

Вместе с тем, как следует из материалов дела после издания приказа прокурора Республики Мордовия № 594-к от 10 декабря 2015 г. о прекращении прокурору Дубенского района Филиппову С.Е. допуска к государственной тайне работодателем принимались меры к его трудоустройству.

Так, 11 декабря 2015 г. в адрес Филиппова С.Е. направлено уведомление о предложении должности старшего прокурора отдела по обеспечению участия прокуроров в кассационной стадии уголовного судопроизводства уголовно-судебного управления прокуратуры Республики Мордовия на время отпуска по уходу за ребенком старшего прокурора указанного отдела ФИО8 (л.д. 120).

13 декабря 2015 г. Филиппову С.Е. была предложена должность помощника прокурора Ленинского района г. Саранска Республики Мордовия на время отпуска по уходу за ребенком помощника прокурора ФИО5 (л.д. 124).

18 января 2016 г. Филиппову С.Е. была предложена должность старшего помощника прокурора Зубово-Полянского района Республики Мордовия (л.д. 128).

20 января 2016 г. Филиппову С.Е. была предложена должность старшего помощника прокурора Торбеевского района Республики Мордовия (л.д. 135).

29 января 2016 г. Филиппову С.Е. была предложена должность прокурора отдела по надзору за процессуальной деятельностью органов предварительного следствия управления по надзору за уголовно-процессуальной и оперативно-розыскной деятельностью прокуратуры республики (л.д. 131)

Между тем, Филиппов С.Е. отказался от данных должностей, поскольку предложенные должности не соответствует его квалификации и опыту его профессиональной деятельности, что подтверждается соответствующими рапортами от 15 декабря 2015 г., 25 декабря 2015 г., 19 января 2016 г., 04 февраля 2016 г. (л.д. 121, 125, 130, 133).

Рапортом от 04 февраля 2016 г. Филиппов С.Е. на имя прокурора Республики Мордовия сообщил о согласии с предложенной ему должностью старшего помощника прокурора Торбеевского района Республики Мордовия, но после рассмотрения иска судом о признании приказа о прекращении допуска к государственной тайне и вступления в законную силу решения суда (л.д. 45).

Предложенные ранее ответчиком вакантные должности: старшего прокурора отдела уголовно-судебного управления прокуратуры республики, помощника прокурора Ленинского района г. Саранска, старшего помощника прокурора Зубово-Полянского района Республики Мордовия, старшего помощника прокурора Торбеевского района Республики Мордовия, прокурора отдела управления по надзору за уголовно-процессуальной и оперативно-розыскной деятельностью прокуратуры республики на день освобождения Филиппова С.Е. от должности прокурора Дубенского района Республики Мордовия и на день увольнения, то есть на 07 июня 2016 г. и 08 июня 2016 г. не являлись вакантными, а следовательно и не могли быть предложены Филиппову С.Е., что подтверждается копиями приказов № 214-л от 21 декабря 2015 г., № 19-л от 26 января 2016 г., № 17-л от 26 января 2016 г., № 18-л от 26 января 2016 г., № 24-л от 01 февраля 2016 г., № 37-л от 02 марта 2016 г., № 20-л от 27 января 2016 г., № 48-л от 18 марта 2016 г., № 204-к от 18 марта 2016 г. (л.д. 180, 181, 182, 183, 190, 191, 192, 193, 194).

При этом, на основании приказа прокурора Республики Мордовия № 9-л от 19 января 2016 г. из штатного расписания прокуратуры Республики Мордовия исключена должность заместителя Рузаевского межрайонного прокурора и введена должность старшего помощника прокурора Торбеевского района (л.д. 188).

Должность старшего прокурора отдела управления по надзору за уголовно-процессуальной и оперативно-розыскной деятельностью прокуратуры Республики Мордовия, которая, как указал истец, освобождена после назначения ФИО3 на должность начальника отдела, не могла быть предложена Филиппову С.Е., поскольку связана с работой со сведениями, составляющими государственную тайну. На данную должность с 16 мая 2016 г. переведен Коробков С.Ю., что подтверждается копиями приказа Генерального прокурора Российской федерации № 360-к от 13 мая 2016 г. и приказа и.о. прокурора Республики Мордовия № 83-л от 16 мая 2016 г. (л.д. 198, 199).

Должность заместителя прокурора Атюрьевского района Республики Мордовия по состоянию на 07 июня 2016 г. и 08 июня 2016 г. не была вакантна, поскольку работал ФИО7, что подтверждается вышеуказанными указанными сведениям о штатных должностях, а также приказом № 129-л от 18 июля 2016 г., согласно которому ФИО7 освобожден от данной должности с назначением на должность прокурора отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры республики (л.д. 201).

Согласно книге приказов по личному составу прокуратуры Республики Мордовия №6-39-2015, которая ведется в соответствии с Перечнем документов органов прокуратуры Российской Федерации и их учреждений с указанием сроков хранения, утвержденным Приказом Генерального Прокурора Российской Федерации от 19 июня 2008 г. № 113 в период с 07 июня 2016 г. по 14 июня 2016 г. приказы о приеме увольнении и перемещении сотрудников не издавались.

Довод истца Филиппова С.Е. об увольнении в связи с неприязненными отношениями с прокурором Республики Мордовия ФИО4, суд находит несостоятельным, поскольку опровергается исследованными доказательствами, из которых следует, что основанием увольнения явился приказ Генерального прокурора Российской Федерации № 439-к от 07 июня 2016 г. об освобождении его от должности прокурора Дубенского района Республики Мордовия в связи с прекращением допуска к государственной тайне.

При таких обстоятельствах суд приходит к убеждению, что у прокуратуры Республики Мордовия имелись основания для увольнения истца Филиппова С.Е. по пункту 10 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, установленный законом порядок увольнения по данному основанию соблюден, в связи с чем суд не находит оснований для удовлетворения требования Филиппова С.Е. об отмене приказа № 97-л от 08 июня 2016 г. и возложении обязанности предоставить ему работу, не связанную с допуском к государственной тайне.

Исходя из изложенного, оценивая, в соответствии со статьей 67 ГПК Российской Федерации, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований Филиппова С. Е. к Прокуратуре Республики Мордовия о признании незаконным приказа об увольнении, возложении обязанности предоставить работу не связанную с допуском к государственной тайне отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия.

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия С.Г. Скуратович

мотивированное решение составлено 10 августа 2016 г.