Решение по делу № 2-834/2017 (2-5975/2016;) ~ М-5273/2016 от 26.12.2016

Дело № 2-834/2017

                        РЕШЕНИЕ

                ИФИО1

ДД.ММ.ГГГГ года                                            <адрес>

Феодосийский городской суд Республики Крым Российской Федерации в составе: председательствующего- судьи Микитюк О.А., при секретаре – ФИО4 с участием прокурора ФИО5, истца ФИО2 представителя ответчика ФИО6 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску     ФИО9 в защиту прав и законных интересов ФИО2 к ФИО10 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, -

                    Установил:

ФИО9 в соответствии с требованиями ст. 45 ГПК Российской Федерации обратился в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО7 и просит взыскать задолженность по заработной плате и компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату. Требования мотивированы тем, что в прокуратуру города ДД.ММ.ГГГГ поступило заявление ФИО2 по вопросу нарушения его трудовых прав на ФИО10 (далее по тексту - ФИО10») в части не выплаты причитающейся ему заработной платы. По результатам проведенной проверки установлено, что ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает на    ФИО10» в должности начальника караула сторожевой охраны.

Задолженность по заработной плате перед взыскателем возникла в ДД.ММ.ГГГГ года и не выплачена по настоящее время за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года включительно в сумме 127470,98 рублей, в том числе: за ДД.ММ.ГГГГ года – 4740,05 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 4525,09 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 9268,96 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 5933,84 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 7181,88 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 9001,84 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 5743,99 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 6915,54 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 7539,66 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 11360,69 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 6973,36 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 11998,17 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 6459,33 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 8382,72 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 6999,88 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года –7089,32 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 7356,66 рублей.

В нарушение норм законодательства Российской Федерации, ФИО10 не исполнены обязательства по уплате причитающейся заработной платы ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года включительно согласно справке о задолженности, выданной ФИО10», сумма задолженности перед ФИО2 составляет 127470,98 рублей.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ сумма денежной компенсации за несвоевременность выплаты заработной платы ФИО2 составляет 34417,22руб.

ДД.ММ.ГГГГ за исх. № ж - ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 в интересах ФИО2 в Феодосийский городской суд было подано заявление о выдаче судебного приказа о взыскании с ФИО10 задолженности по выплате заработной платы в общей сумме 127470,98 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес Феодосийского городского суда поступило заявление должника об отмене судебного приказа.

ДД.ММ.ГГГГ Феодосийским городским судом вынесено определение об отмене судебного приказа по делу №.

Таким образом, в силу ст.129 ГПК РФ судебный приказ отменен Феодосийским городским судом ввиду наличия факта поступления возражений от должника, независимо от наличия факта нарушений законодательства, отсутствия обоснованной аргументации в представленных возражениях. При этом судом разъяснено взыскателю, что заявленное требование им может быть предъявлено в порядке искового производства.

В судебном заседании прокурор ФИО5 требования поддержала частично, указав, что после обращения в суд, истцу частично выплачена задолженность по заработной плате, а именно за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, в связи с чем задолженность по заработной плате уменьшится на сумму погашенной задолженности. Просила иск удовлетворить.

Истец ФИО2 в судебном заседании исковые требования также поддержал, указал, что ему частично в период с ДД.ММ.ГГГГ года погашена задолженность за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года. Также, просил иск удовлетворить и взыскать с ответчика компенсацию за все время задержки выплаты заработной платы.

Представитель ответчика в судебном заседании не возражал против удовлетворения иска в части невыплаченной заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав представленные суду доказательства, считает необходимым иск удовлетворить частично.

Судом установлено, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает на    ФИО10 в должности начальника караула сторожевой охраны.

Задолженность по заработной плате перед взыскателем с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года включительно в сумме 127470,98 рублей, в том числе: за ДД.ММ.ГГГГ года – 4740,05 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 4525,09 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 9268,96 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 5933,84 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 7181,88 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 9001,84 рублей, ДД.ММ.ГГГГ года – 5743,99 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 6915,54 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 7539,66 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 11360,69 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 6973,36 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 11998,17 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 6459,33 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 8382,72 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 6999,88 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года –7089,32 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 7356,66 рублей.

Задолженность за август, ДД.ММ.ГГГГ года выплачена истцу ДД.ММ.ГГГГ; за ДД.ММ.ГГГГ года - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ года - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ года- ДД.ММ.ГГГГ.

Задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года не выплачена на день рассмотрения дела в суде и составляет 42373,85 руб.

Ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что каждый имеет право на труд, а также на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Требованиями ст.129 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст.136 ТК Российской Федерации заработная плата выплачивается непосредственно работнику, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При прекращении трудового договора все суммы, причитающиеся работнику, должны быть выплачены в день его                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            увольнения, а если сотрудник в этот день не работал - не позднее следующего дня после того, как он потребовал расчет согласно                                         ст.140 ТК Российской Федерации.

В соответствии со ст.236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Сроки и периодичность выплаты заработной платы истцу установлены локальным актом предприятия, а именно Правилами внутреннего трудового распорядка которые утверждены ДД.ММ.ГГГГ временно исполняющей директора ФИО10» ФИО8, согласно которому обязанность выплаты заработной платы указанному лицу ДД.ММ.ГГГГ года возникла у работодателя ДД.ММ.ГГГГ.

Соответственно, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ сумма денежной компенсации за несвоевременность выплаты заработной платы истцу, с учетом периода задержки выплаты заработной платы и частичного погашения задолженности по заработной плате составляет 16076,68 руб.

Судебные расходы суд распределяет в соответствии со ст. 98 ГПК РФ и 333.19 НК РФ. Исходя из суммы, подлежащей взысканию в пользу истца, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства сумму государственной полшины в сумме 1400,87 руб.

Полный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                             решил:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО10 ( <данные изъяты>) в пользу ФИО2    задолженность по заработной плате в сумме 47013,43 руб., а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 14135,86 руб., а всего 66695,78 руб.

    Взыскать с ФИО10» <данные изъяты>) в доход государства государственную пошлину в сумме 1400,87 руб.

    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Крым через Феодосийский городской суд РК в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья                (подпись)                О.А. Микитюк

Копия верна: судья-                             секретарь-