Решение по делу № 2-825/2020 ~ М-644/2020 от 02.07.2020

56RS0019-01-2020-001423-83

№ 2-825/2020

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

03 августа 2020 года город Орск

Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе председательствующего судьи Сбитневой Ю.Д.,

при секретаре Тонких О.А.,

с участием истца Кнор Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-825/2020 по иску Кнор Татьяны Станиславовны к Обществу с ограниченной ответственностью «Альфа Оренбург» о взыскании компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Кнор Т.С. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Альфа Оренбург» (далее – ООО «Альфа Оренбург») в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу проценты за несвоевременно оплаченный дополнительный отпуск в размере 6 508,46 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.

В обоснование исковых требований Кнор Т.С. указала, что решением Ленинского районного суда г. Орска Оренбургской области от 06 сентября 2019 года частично удовлетворены ее исковые требования к ООО «Альфа Оренбург». Определением судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда от 16 января 2020 года решение Ленинского районного суда г. Орска Оренбургской области от 06 сентября 2019 года в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов, государственной пошлины, было изменено. В остальной части решение оставлено без изменения.

Решение Ленинского районного суда г. Орска Оренбургской области от 06 сентября 2019 года и определение судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда от 16 января 2020 года имеют преюдициальное значение для рассмотрения данного искового заявления.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда от 16 января 2020 года установлено, что ответчик ООО «Альфа Оренбург» обязан был 16 февраля 2019 года оплатить Кнор Т.С. дополнительный учебный отпуск в размере 77 114,48 руб. При этом суд апелляционной инстанции рассчитал размер процентов за несвоевременную выплату дополнительного учебного отпуска в сумме 7 891,38 руб. за период с 17 февраля 2019 года по 06 сентября 2019 года.

После вынесения определения судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда от 16 января 2020 года, ответчик причитающиеся истцу денежные средства оплатил лишь 20 марта 2020 года. Таким образом, размер процентов, подлежащий взысканию с ответчика за несвоевременную оплату дополнительного учебного отпуска, за период с 07 сентября 2019 года по 20 марта 2020 года составляет 6 508,46 руб.

Действиями ответчика истцу был причинен моральный вред, размер которого последняя оценивает в 2 000 руб.

В судебном заседании истец Кнор Т.С. на исковых требованиях настаивала по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ООО «Альфа Оренбург» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением, ходатайство об отложении судебного заседания не заявлял.

Принимая во внимание надлежащее извещение представителя ответчика, суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В силу абзаца 7 части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования

Судом установлено, что     15 мая 2019 года Кнор Т.С. обратилась в Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области с иском к ООО «Альфа Оренбург» в котором просила взыскать с ответчика в ее пользу: средний заработок за период дополнительного отпуска, предоставляемого в соответствии со ст. 173 ТК РФ, продолжительностью с 18 февраля 2019 года по 16 мая 2019 года в сумме, которую возможно будет определить по итогам судебного разбирательства; переменную часть вознаграждения за январь 2019 года в сумме 12 978 руб.; компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав работника в сумме 30000 руб.; стоимость оказанных юридических услуг, в соответствии с соглашением от 13 мая 2019 года, заключенным с ООО «Юридическое бюро «СИРИУС», в сумме 25 000 руб. Также просила обязать ответчика предоставить ей ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней за первый полностью отработанный год, осуществив его оплату в порядке и сроки, установленные ст. 136 ТК РФ.

В ходе рассмотрения дела истец неоднократно уточняла исковые требования. Согласно последнему заявлению об уточнении исковых требований, Кнор Т.С. просила взыскать с ООО «Альфа Оренбург» в ее пользу: средний заработок за период дополнительного отпуска, предоставляемого в соответствии со ст. 173 ТК РФ, продолжительностью с 18.02.2019 года по 13.05.2019 года в сумме 64 211,39 руб.; пособие по временной нетрудоспособности за период с 14 мая 2019 года по 10 июня 2019 года в неоплаченной ответчиком части, в сумме 8 444,32 руб.; компенсацию за неиспользованные отпуска в неоплаченной ответчиком при увольнении части, в сумме 5 232,26 руб.; переменную часть вознаграждения за январь 2019 года в сумме 12 978 руб.; проценты за нарушение работодателем установленных сроков оплаты труда в сумме 4 753,09 руб., рассчитанной по состоянию на 08.07.2019 года; компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав работника в сумме 30 000 руб.; стоимость оказанных юридических услуг, в соответствии с соглашением от 13 мая 2019 года, заключенным с <данные изъяты> в сумме 25 000 руб.; стоимость услуг привлеченного для осуществления расчетов специалиста-бухгалтера в сумме 5 000 руб.

06 сентября 2019 года решением Ленинского районного суда г. Орска Оренбургской области частично удовлетворены исковые требования Кнор Т.С. к ООО «Альфа Оренбург». Взыскано с ООО «Альфа Оренбург» в пользу Кнор Т.С.: оплата дополнительного отпуска в сумме 64 211,39 руб.; невыплаченное пособие по временной нетрудоспособности в сумме 947,06 руб.; невыплаченная компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 5 232,26 руб.; проценты за нарушение работодателем установленных сроков оплаты труда по состоянию на 08.07.2019 года в сумме 4 753,09 руб.; компенсация морального вреда за нарушение трудовых прав работника в сумме 20 000 руб., стоимость оказанных юридических услуг в сумме 25 000 руб.; стоимость оплаты услуг специалиста-бухгалтера в сумме 5 000 руб., а всего 125 143,80 руб. В удовлетворении требований Кнор Т.С. к ООО «Альфа Оренбург» о взыскании переменной части вознаграждения было отказано. С ООО «Альфа Оренбург» взыскана государственная пошлина в доход муниципального образования «Город Орск» в сумме 3 602,88 руб.

Не согласившись с решением суда, 16 октября 2019 года ООО «Альфа Оренбург» подало апелляционную жалобу на решение Ленинского районного суда г. Орска Оренбургской области от 06 сентября 2019 года.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда от 16 января 2020 года решение Ленинского районного суда г. Орска от 06 сентября 2019 года изменено в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов, государственной пошлины.

Абзацы второй и четвертый резолютивной части решения в изложены следующей редакции:

«Взыскать с ООО «Альфа Оренбург» в пользу Кнор Т.С. задолженность по оплате дополнительного отпуска в сумме 77 114 рублей 48 копеек, пособия по временной нетрудоспособности в сумме 947 рублей 06 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 5 232 рубля 26 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 8 107 рублей 82 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 рублей, расходы на оплату услуг специалиста 5 000 рублей».

«Взыскать с ООО «Альфа Оренбург» в доход бюджета муниципального образования «Город Орск» государственную пошлину в сумме 3 242 рубля 05 копеек»,

В остальной части решение оставлено без изменения, апелляционная жалоба ООО «Альфа Оренбург» - без удовлетворения.

Вышеуказанными судебными актами, имеющими, в силу положений ч. 2 ст. 61 ГПК РФ преюдициальное значение при разрешении настоящего спора, установлено, что у ООО «Альфа Оренбург» с 17 февраля 2019 года имеется задолженность перед Кнор Т.С. по оплате дополнительного (учебного) отпуска.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда от 16 января 2020 года с ООО «Альфа Оренбург» в пользу Кнор Т.С. взысканы проценты за задержку оплаты дополнительного отпуска за период с 17 февраля 2019 года по 06 сентября 2019 года в размере 7 891,38 руб.

18 февраля 2020 года Кнор Т.С. получила исполнительный лист ФС №, выданный на основании решения Ленинского районного суда г.Орска от 06 сентября 2019 года, что подтверждается ее подписью в сопроводительном письме.

Согласно платежному поручению № от 20 марта 2020 года, ООО «Альфа Оренбург» перечислило Кнор Т.С. денежные средства в сумме 111 401,62 руб., на основании исполнительного листа ФС №.

В соответствии со ст. ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, при этом обязанность представления в суд доказательств законом возложена на стороны и лиц, участвующих в деле.

Документов, подтверждающих факт оплаты истцу дополнительного отпуска ранее, чем 20 марта 2020 года, ответчиком суду не представлено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что оплата дополнительного (учебного) отпуска Кнор Т.С., а также процентов за задержку оплаты дополнительного отпуска, начисленных за период с 17 февраля 2019 года по 06 сентября 2019 года, была произведена ответчиком 20 марта 2020 года.

Таким образом, имеет место просрочка работодателя по выплате работнику дополнительного (учебного) отпуска с 17 февраля 2019 года по 20 марта 2020 года.

Поскольку проценты за задержку оплаты дополнительного отпуска Кнор Т.С., начисленные за период с 17 февраля 2019 года по 06 сентября 2019 года, ответчиком уже оплачены, соответственно с ООО «Альфа Оренбург» подлежат взысканию проценты за период с 07 сентября 2019 года по 20 марта 2020 года.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования Кнор Т.С. о взыскании с ответчика процентов за несвоевременно оплаченный дополнительный учебный отпуск за период с 07 сентября 2019 года по 20 марта 2020 года, являются обоснованными, подлежащими удовлетворению.

За период с 07 сентября 2019 года по 20 марта 2020 года размер процентов за несвоевременно оплаченный дополнительный учебный отпуск составил 6 508,46 руб., исходя из расчета:

Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
с	по	дней
77 114,48	07.09.2019	08.09.2019	2	7,25 %	1/150	77 114,48 * 2 * 1/150 * 7.25%	74,54 р.
77 114,48	09.09.2019	27.10.2019	49	7,00 %	1/150	77 114,48 * 49 * 1/150 * 7%	1 763,35 р.
77 114,48	28.10.2019	15.12.2019	49	6,50 %	1/150	77 114,48 * 49 * 1/150 * 6.5%	1 637,40 р.
77 114,48	16.12.2019	09.02.2020	56	6,25 %	1/150	77 114,48 * 56 * 1/150 * 6.25%	1 799,34 р.
77 114,48	10.02.2020	20.03.2020	40	6,00 %	1/150	77 114,48 * 40 * 1/150 * 6%	1 233,83 р.
Итого:	6 508,46 руб.
Сумма основного долга: 77 114,48 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 6 508,46 руб.

Таким образом, с ответчика подлежат взысканию проценты за несвоевременно оплаченный истцу дополнительный учебный отпуск за период с 07 сентября 2019 года по 20 марта 2020 года в размере 6508,46 руб.

Разрешая требование истца о компенсации морального вреда, суд учитывает следующее.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

За нарушение трудовых прав истца, а именно не выплаты, в том числе отпускных за дополнительный учебный отпуск, апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда от 16 января 2020 года с ООО «Альфа Оренбург» взыскана компенсация морального вреда в сумме 5 000 руб. Соответственно ответчик понес ответственность за нарушение трудовых прав истца в указанной части в виде выплаты истцу компенсации морального вреда.

Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы истца в соответствии со статьей 236 ТК РФ также является ответственностью работодателя за несвоевременную выплату заработной платы. При этом именно за невыплату процентов Кнор Т.С. требует взыскать в ее пользу компенсацию морального вреда.

Между тем, повторное привлечение работодателя к ответственности в виде взыскания компенсации морального вреда, действующим законодательством не предусмотрено. В том числе не предусмотрена компенсация морального вреда за невыплату процентов по статье 236 ТК РФ, поскольку проценты сами по себе являются ответственностью работодателя.

Таким образом, оснований для взыскания в рассматриваемом споре компенсации морального вреда, не имеется.

Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец в силу пункта 1 части 1 статьи 333.36 НК РФ освобождена от уплаты государственной пошлины при подаче иска, поэтому государственная пошлина, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в сумме 400 руб., подлежит взысканию с ООО «Альфа Оренбург» в доход муниципального бюджета г. Орска.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Кнор Татьяны Станиславовны к Обществу с ограниченной ответственностью «Альфа Оренбург» о взыскании компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Альфа Оренбург» в пользу Кнор Татьяны Станиславовны компенсацию за нарушение срока выплат денежных средств в размере 6 508 рублей 46 копеек.

В остальной части в удовлетворении исковых требований Кнор Татьяны Станиславовны, отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Альфа Оренбург» в доход муниципального бюджета г. Орска государственную пошлину в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья          Сбитнева Ю.Д.

Мотивированное решение изготовлено 10 августа 2020 года.

Судья                      Сбитнева Ю.Д.