М № 9-107/2021
УИД №
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
о возвращении искового заявления
09 ноября 2021 года пгт. Муезерский
Судья Муезерского районного суда Республики Карелия Антонов Н.И., рассмотрев исковое заявление Сергеева ВВ к государственному бюджетному учреждению социального обслуживания Республики Карелия «Комплексный центр социального обслуживания населения Республики Карелия» о взыскании выплат по сокращению,
у с т а н о в и л:
Сергеев ВВ (далее истец) обратился в суд с указанным исковым заявлением по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГГГ он устроился на работу в МБУ «КЦСОН Муезерского района РК» на должность вахтера в отделении временного проживания № 3 в <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ с ведома основного работодателя истец был трудоустроен по совместительству в ФГУП «РТРС» в Лендерский ТР на должность электромонтера станционного радиооборудования на 0,3 ставки, где продолжает работать до сих пор. В ходе различных переименований, смен собственника и иных предприятий по основной работе отделение стало называться «Отделение временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов» <адрес> в ГБУ СО РК «Комплексный центр социального обслуживания населения Республики Карелия», с ДД.ММ.ГГГГ истец был переведен на должность сиделки (помощника по уходу). ДД.ММ.ГГГГ истцу выдано уведомление о сокращении численности работников, где было отмечено о предоставлении всех гарантий при сокращении, предусмотренных трудовым законодательством. ДД.ММ.ГГГГ в присутствии руководителя подразделения по <адрес> П и специалиста отдела кадров К истец подписал приказ об увольнении и в устном разговоре, записанном на диктофон, ими гарантирована выплата заработка за 2-й и 3-й месяцы со дня сокращения без обращения в службу занятости. ДД.ММ.ГГГГ истец написал заявление о выплате среднего месячного заработка за 2-й месяц со дня увольнения. При этом, в трудовой книжке последняя запись указана о сокращении по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. ДД.ММ.ГГГГ истцом было получено письмо от ГБУ СО РК «Комплексный центр социального обслуживания населения Республики Карелия» за подписью директора М об отказе в выплате ввиду отсутствия правовых оснований. ДД.ММ.ГГГГ в ходе телефонного разговора с заместителем директора истцу сообщили о том, что решение об отказе в выплате окончательное, причиной отказа является трудоустройство по совместительству. Истец просит суд обязать ответчика оплатить все причитающиеся ему по закону выплаты по сокращению согласно ст. 318 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии со ст. 136 ГПК РФ определением судьи от ДД.ММ.ГГГГ исковое заявление было оставлено без движения, дан срок для устранения недостатков до ДД.ММ.ГГГГ включительно.
Согласно ч. 3 ст. 136 ГПК РФ, если указанные в части первой настоящей статьи обстоятельства не будут устранены в срок, установленный в определении об оставлении заявления без движения, суд возвращает исковое заявление и прилагаемые к нему документы в порядке, установленном статьей 135 настоящего Кодекса.
В установленный до ДД.ММ.ГГГГ срок указанные судом недостатки искового заявления не устранены.
По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ недостатки, также, не устранены.
При изложенных обстоятельствах, исковое заявление, оставленное без движения, подлежит возвращению с приложенными к нему документами, на основании п. 7 ч. 1 ст. 135 ГПК РФ.
Руководствуясь ст. 135 ГПК РФ, судья
о п р е д е л и л:
Возвратить Сергееву ВВ исковое заявление к государственному бюджетному учреждению социального обслуживания Республики Карелия «Комплексный центр социального обслуживания населения Республики Карелия» о взыскании выплат по сокращению.
Разъяснить Сергееву ВВ, что возвращение искового заявления не препятствует повторному обращению истца в суд с иском к тому же ответчику, о том же предмете и по тем же основаниям, если истцом будет устранено допущенное нарушение.
На определение может быть подана частная жалоба в Верховный Суд Республики Карелия в течение 15 дней через Муезерский районный суд Республики Карелия.
Судья - Н.И. Антонов