Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-2614/2013 ~ М-2984/2013 от 05.07.2013

Дело № 2-2614/2013

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о прекращении производства по делу

01 августа 2013 г. г. Саранск

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе

председательствующего судьи Скуратович С.Г.,

при секретаре судебного заседания Куршевой А.В.,

с участием в деле

истца Кузоятова М.Г.,

ответчика – ОАО «ПСУ Мордовгражданстрой», его представителя Дубровский Е.А., действующего по доверенности от 23 июля 2013 г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузоятова М.Г. к ОАО «ПСУ Мордовгражданстрой» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 225 000 рублей, компенсации за отпуск при увольнении в размере 37 037 рублей, денежного вознаграждения в размере 200 000 рублей, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 144 014 рублей,

установил:

Кузоятов М.Г. обратился в суд с иском к ОАО «ПСУ Мордовгражданстрой» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 225 000 рублей, компенсации за отпуск при увольнении в размере 37 037 рублей, денежного вознаграждения в размере 200 000 рублей, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 144 014 рублей.

В обоснование исковых требований указано, что 30 сентября 2009 г. был заключен трудовой договор с работником между ОАО «Промышленно-строительное управление Мордовгражданстрой» с одной стороны и гражданином Кузоятовым М.Г. с другой.

В соответствии с протоколом № 2 заседания совета директоров ОАО «ПСУ Мордовгражданстрой» от 30 сентября 2009 г. Кузоятов М.Г. был избран генеральным директором ОАО «ПСУ Мордовгражданстрой».

В соответствии с пунктом 3.2 трудового договора с работником от 30 сентября 2009 г. в его должностные обязанности входило: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные трудовым договором (в отсутствие должностной инструкции обязанности определяются квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих либо Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих), соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации, соблюдать трудовую дисциплину, выполнять установленные нормы труда, соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, бережно относиться к имуществу работодателя, незамедлительно сообщать работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.

В период его работы в должности генерального директора ОАО «ПСУ Мордовгражданстрой» свои должностные обязанности выполнял в полном объеме.

Согласно пункту 4.2.1 данного договора работнику устанавливается ежегодный отпуск общей продолжительностью 28 календарных дней.

Согласно пункту 4.3 данного договора работнику устанавливается оплата труда: оклад в размере 25 000 рублей в месяц согласно штатному расписанию.

Согласно выписке из приказа б/н от 22 июня 2010 г. Кузоятов М.Г. был отстранен от должности генерального директора ОАО «ПСУ Мордовгражданстрой» на основании личного заявления от 22 июня 2010 г.

За весь период работы ему заработная плата не выплачивалась и задолженность по должностному окладу составила 225 000 рублей. Считает, что работодатель обязан был ему выплатить 22 июня 2010 г. кроме задолженности по заработной плате еще и компенсацию за отпуск в размере 37 037 рублей. Денежные премии работодателем также ему выплачены не были. Расчет с ним в день увольнения произведен не был.

Согласно выписке из приказа б/н от 23 июня 2010 г. Кузоятов М.Г. был принят на работу в ОАО «ПСУ Мордовгражданстрой» на должность юриста на основании личного заявления с 23 июня 2010 г. на период проведения конкурсного производства в ОАО «ПСУ Мордовгражданстрой».

22 июня 2010 г. был заключен контракт (трудовое соглашение) между ОАО «Промышленно-строительное управление Мордовгражданстрой» с одной стороны и гражданином Кузоятовым М.Г. с другой.

Согласно пункту 1.1 контракта работник принимает на себя выполнение работы юриста на ненормированный рабочий день.

Согласно пункту 2.1 контракта за выполнение указанных работ работодатель обязуется выплатить работнику денежное вознаграждение за весь период конкурсного производства в размере 200 000 рублей (с учетом налоговых и иных удерживаний) за счет средств от реализации имущества.

Проценты, подлежащие выплате ответчиком в пользу истца, за нарушение ответчиком установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и других выплат, причитающихся работнику, по состоянию на текущую дату 05 июля 2013 г. составляют 144 014 руб. 74 коп. Однако на сегодняшний день указанные денежные вознаграждения ему выплачены не были.

На основании статей 122, 127, 139, 140 Трудового кодекса Российской Федерации просил взыскать с ответчика - ОАО «ПСУ Мордовгражданстрой» в пользу истца Кузоятова М.Г. денежную сумму в размере 225 000 раублей - задолженность по заработной плате, денежную сумму в размере 37 037 рублей - компенсация за отпуск при увольнении, денежную сумму в размере 200 000 рублей - денежное вознаграждение за весь период конкурсного производства на основании контракта (трудового соглашения) от 22 июня 2010 г., денежную сумму в размере 144 014 руб. 74 коп. - проценты за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и других выплат, причитающихся работнику.

25 июля 2013 г. в суд поступило от Кузоятова М.Г. заявление об отказе от предъявленных им исковых требований к ОАО «ПСУ Мордовгражданстрой» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 225 000 рублей, компенсации за отпуск при увольнении в размере 37 037 рублей, денежного вознаграждения в размере 200 000 рублей, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 144014 рублей.

В судебное заседание истец Кузоятов М.Г. не явился по неизвестной суду причине, о времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежаще.

В судебном заседании представитель ответчика - ОАО «ПСУ Мордовгражданстрой» Дубровских Е.А. не возразил относительно прекращения производства по делу.

При таких обстоятельствах и на основании части третьей статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее-ГПК Российской Федерации), согласно которой суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие неявившихся лиц.

Рассмотрев заявление истца Кузоятова М.Г., суд пришёл к выводу, что производство по делу подлежит прекращению по следующим основаниям.

В соответствии с частью первой статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК Российской Федерации) истец вправе отказаться от иска.

Согласно части первой статьи 173 ГПК Российской Федерации отказ истца от иска может быть выражен в адресованном суду заявлении в письменной форме.

Истец Кузоятов М.Г. отказался от исковых требований к ОАО «ПСУ Мордовгражданстрой» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 225 000 рублей, компенсации за отпуск при увольнении в размере 37 037 рублей, денежного вознаграждения в размере 200 000 рублей, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 144 014 рублей, выразив при этом такой отказ в адресованном суду заявлении в письменной форме, указав, что последствия отказа от иска ему понятны.

Отказ истца от исковых требований не противоречит федеральному закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с абзацем четвертым статьи 220 ГПК Российской Федерации суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Исходя из изложенного и руководствуясь статьями 220, 221, 371, 372 ГПК Российской Федерации, суд

определил:

принять от истца Кузоятова М.Г. отказ от иска к ОАО «ПСУ Мордовгражданстрой» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 225 000 рублей, компенсации за отпуск при увольнении в размере 37 037 рублей, денежного вознаграждения в размере 200 000 рублей, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 144 014 рублей.

Производство по гражданскому делу по иску Кузоятова М.Г. к ОАО «ПСУ Мордовгражданстрой» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 225 000 рублей, компенсации за отпуск при увольнении в размере 37 037 рублей, денежного вознаграждения в размере 200 000 рублей, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 144 014 рублей прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в течение пятнадцати дней через Ленинский районный суд г.Саранска.

Председательствующий

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия С.Г. Скуратович