Решение по делу № 2-506/2014 ~ М-565/2014 от 25.03.2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 апреля 2014 года                           г. Северобайкальск

Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Рабдаевой Н.Г., при секретаре Марковой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Балалаева В.В. к ООО «Экосистема» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Балалаев В.В. обратился в суд с иском к ООО «Экосистема» о взыскании задолженности по заработной плате в размере *** рублей.

В судебном заседании Балалаев В.В. исковые требования поддержал, пояснил, что работал в ООО «Экосистема» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>. У работодателя имеется задолженность по заработной плате перед ним, окончательный расчет при увольнении не произведен, всего задолженность составляет *** рублей, которую просит взыскать с ответчика. Подтверждает, что в ДД.ММ.ГГГГ частично задолженность была выплачена.

Ответчик в судебное заседание не явился, от представителя ООО «Экосистема» поступило заявление о рассмотрении дела в их отсутствие. Ответчик с исковыми требованиями согласен, указал, что у организации имеется задолженность по заработной плате перед истцом, частично она выплачена, *** рублей выплачено истцу согласно платежной ведомости.

Изучив материалы дела, выслушав истца, суд считает возможным рассмотрение дела по существу в отсутствие ответчика в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса РФ и приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно статьи 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником.

Установлено, что истец Балалаев В.В. в ООО «Экосистема» работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила *** рублей, что следует из представленного расчетного листка за *** 20** года. Однако, суд считает необходимым уменьшить взыскиваемую сумму задолженности на *** рублей, выплаченных истцу согласно платежной ведомости за *** 20** года, в которой истец собственноручно расписался в получении.

Таким образом, подлежит взысканию с ответчика в пользу Балалаева В.В. задолженность по заработной плате в размере *** рублей.

В соответствии со статьей 393 Трудового кодекса РФ работник при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождены от уплаты пошлины судебных расходов.

Согласно статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с чем подлежит взысканию с ответчика госпошлина в муниципальный бюджет в сумме *** рублей, что соответствует положениям пункта 1 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 914, 198суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ *** ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ *** ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1-░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 14 ░░░░░░ 2014 ░░░░.

░░░░░:                            ░.░. ░░░░░░░░