Решение по делу № 2-4804/2017 ~ М-4273/2017 от 10.10.2017

Дело № 2-4804/2017

Изгот.12.01.2018 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Ярославль 28 декабря 2017 года

Кировский районный суд города Ярославля в составе:

председательствующего судьи Доколиной А.А.,

при секретаре Похлебаловой А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Никулинской Любови Зауровны к Обществу с ограниченной ответственностью «Ютэкс» о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с указанным исковым заявлением. Исковые требования мотивированы следующим. 22.08.2014 года между Никулинской Л.З. и ООО «Ютэкс» был заключен трудовой договор №1, согласно которому истец был принят в ООО «Ютэкс» на должность <данные изъяты> Местом работы являлось здание, расположенное по <адрес> Заработок истца рассчитывался, исходя из объема выполненной работы, в размере <данные изъяты> руб. за 1 кв.м площади. Сроком окончания договора считался момент сдачи работ руководителю. Истцом были выполнены фасадные работы (шпаклевка, штукатурка, окрашивание) на общую сумму <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек согласно прилагаемому расчету. Выполненные истцом работы приняты 23.08.2014 года. Заработная плата была выплачена истцу 23.08.2014 года частично в сумме <данные изъяты> рублей. Сумма недоплаты составила <данные изъяты> рублей, которые не выплачены истцу до настоящего времени.

Учитывая изложенное, Никулинская Л.З. просит взыскать с ООО «Ютэкс» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец Никулинская Л.З. заявленные требования поддержала в полном объеме, в целом дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик ООО «Ютэкс», надлежаще извещенный, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, в связи с чем судом разрешен вопрос о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Выслушав истца, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

Согласно ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что 22.08.2014 года между Никулинской Л.З. и ООО «Ютэкс» был заключен трудовой договор №1, согласно которому истец был принят в ООО «Ютэкс» на должность <данные изъяты> Местом работы являлось здание, расположенное по <адрес> Заработок истца рассчитывался, исходя из объема выполненной работы, в размере <данные изъяты> руб. за 1 кв.м площади. Сроком окончания договора считался момент сдачи работ руководителю. Истцом были выполнены фасадные работы (шпаклевка, штукатурка, окрашивание) на общую сумму <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек согласно прилагаемому расчету. Выполненные истцом работы приняты 23.08.2014 года. Заработная плата была выплачена истцу 23.08.2014 года частично в сумме <данные изъяты> рублей. Сумма недоплаты составила <данные изъяты> рублей, которые не выплачены истцу до настоящего времени. Расчет задолженности ответчиком не оспорен, доказательств выплаты заработной платы в большем размере ответчиком не представлено.

Учитывая изложенное, задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Истцом рассчитана компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 23.08.2014 года по 21.09.2107 года в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек. Расчет компенсации проверен судом и не оспорен ответчиком, в связи с чем денежная компенсация в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ вред, причиненный работнику нарушением его трудовых прав, подлежит возмещению работодателем. Никулинская Л.З. испытывала нравственные страдания в связи с нарушением ее трудовых прав, невыплатой заработной платы. Данный факт очевиден, в каком-либо дополнительном подтверждении не нуждается. С учетом требований разумности и справедливости суд определяет размер компенсации морального вреда с учетом степени нравственных страданий истца в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.

Руководствуясь ст. ст.194-198, 235-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Никулинской Любови Зауровны удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ютэкс» в пользу Никулинской Любови Зауровны задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, проценты за нарушение срока выплат в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ютэкс» в бюджет муниципального образования город Ярославль государственную пошлину в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене настоящего заочного решения в Кировский районный суд города Ярославля в течение 7 дней с момента его получения.

По истечении указанного срока в течение месяца решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Ярославский областной суд с подачей жалобы через Кировский районный суд города Ярославля.

Судья А.А.Доколина