Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-558/2016 ~ М-306/2016 от 16.02.2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 марта 2016 года г. Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе:

Председательствующего Князева А.А.

при секретаре Покатовой Н.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-558/2016 по иску прокурора города Лесосибирска в интересах Абакаева Н.М. к Обществу с ограниченной ответственностью Производственная компания «Сибирский лес» о взыскании задолженности по заработной плате и другим выплатам,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г. Лесосибирска обратился с указанным иском и мотивирует свои требования тем, что по результатам проверки в ООО ПК «Сибирский лес» выявлены нарушения трудового законодательства в части выплаты заработной платы работникам организации. В нарушение требований ст. 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику, не произведена. Задолженность перед Абакаевым Н.М. составляет <данные изъяты> рублей 20 коп. Прокурор и Абакаев Н.М. просят взыскать с ООО ПК «Сибирский лес» задолженность за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей 20 коп.

В судебном заседании заместитель прокурора г. Лесосибирска Орлова С.Я. исковые требования поддержала.

Истец Абакаев Н.М., представитель ответчика в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения иска извещены надлежащим образом.

Выслушав заместителя прокурора, исследовав и оценив представленные доказательства, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В силу статьи 61 ТК РФ, трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ или трудовым договором.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как следует из материалов дела, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Абакаев Н.М. принят на работу в ООО ПК «Сибирский лес» на должность водителя легкового автомобиля в Автотранспортный цех. Сотруднику трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ установлены выплаты 50% северной надбавки, 30 % районного коэффициента.

Приказом ООО ПК «Сибирский лес» № от ДД.ММ.ГГГГ Абакаев Н.М. переведен на должность начальника автотранспортного цеха с окладом в размере <данные изъяты> рубля.

Как следует из расчетных листков и справки о задолженности по заработной плате, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ перед Абакаевым Н.М. у ответчика имеется задолженность по заработной плате и иным выплатам в размере <данные изъяты> рублей 20 коп.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Размер задолженности, указанный в исковом заявлении, соответствует справке работодателя о размере задолженности. Оснований сомневаться в подлинности документа и достоверности указанных в нем сведений у суда не имеется. Ответчиком доказательств, подтверждающих иной размер задолженности, не представлено.

Таким образом, с ответчика в пользу истца Абакаева Н.М. подлежит взысканию задолженность за 2015 год: ноябрь – <данные изъяты> руб., декабрь – <данные изъяты> руб., а также за январь 2016 года – <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> рублей 20 коп.

В силу положений части 1 статьи 103 ГПК РФ, статьи 50, п. 2 статьи 61.1 и п. 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в доход местного бюджета.

В соответствии с положениями п.1 ч.1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета взысканию подлежит государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей 32 коп. из расчета (<данные изъяты> руб. – 100 000 руб.) х 2% + 3200 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора города Лесосибирска к Обществу с ограниченной ответственностью Производственная компания «Сибирский лес» удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Производственная компания «Сибирский лес» в пользу Абакаева Н.М. задолженность по заработной плате и другим выплатам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей 20 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Производственная компания «Сибирский лес» в доход местного бюджета муниципального образования г. Лесосибирск государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей 32 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Лесосибирский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья

Лесосибирского городского суда А.А. Князев