Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5163/2015 ~ М-5831/2015 от 03.11.2015

Дело № 2-5163/2015

Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОCСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Ульяновск                             23 ноября 2015 годаЗаволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи      Калашниковой Е.В.,при секретаре              Васькиной М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Самойлова В.А, к закрытому акционерному обществу «Авиационная компания «Полет» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Самойлов В.А. обратился в суд с иском к закрытому акционерному обществу «Авиакомпания «Полет» (далее по тексту - ЗАО «Авиакомпания «Полет») о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, указав следующее. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время он работает в должности <данные изъяты> «Авиакомпания «Полет».                                         С марта 2014 года по август 2015 года ему не выплачивается заработная плата.                                                Размер начисленной, но не выплаченной заработной платы составляет 163 204,86 руб.                                         Просил взыскать с ответчика в его пользу заработную плату в сумме 163 204,86 руб., денежную компенсацию в соответствии со ст.236 ТК РФ по день принятия решения суда.

Истец Самойлов В.А. в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом, просил рассмотреть дело без его участия, иск удовлетворить.

Представитель ответчика - ЗАО «Авиакомпания «Полет» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался судом надлежащим образом.

Третье лицо – временный управляющий ЗАО «Авиакомпания «Полет» Литти Б.П. в судебное заседание не явился. О месте и времени рассмотрения дела извещался судом.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.

В соответствии из ст.21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Как следует из ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда.

В судебном заседании установлено, что Самойлов В.А. работает ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время он работает в должности <данные изъяты> ЗАО «Авиакомпания «Полет».

Согласно расчетному листку за август 2015 года, задолженность работодателя перед истцом составила 163 204,86 руб.

Размер невыплаченных денежных сумм ответчиком не оспаривался.

Поскольку задолженность по заработной плате и на момент рассмотрения дела не погашена, суд, исходя из объема заявленных истцом требований, полагает возможным взыскать с ЗАО «Авиакомпания «Полет» в пользу истца задолженность по заработной плате по состоянию на август 2015 года в сумме 163 204,86 руб.

В соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку факт нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы истцу установлен при рассмотрении дела, следовательно, требования истца о начислении денежной компенсации в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ являются законными и обоснованными.

При расчете компенсации применяется ставка рефинансирования Центрального банка РФ 8,25%, действующей за весь спорный период.

Согласно приказу ЗАО «АК «Полет» от ДД.ММ.ГГГГ установлены следующие сроки выплаты заработной платы:

- 30 число: аванс за первую половину месяца,

- 15-е число: окончательный расчет за вторую половину месяца.

Сумма денежной компенсации составит 16 352,49 руб., что видно из следующего расчета:

1) за март 2014 года:

размер заработной платы составил – 16512 руб.,                            сроки окончательной выплаты ДД.ММ.ГГГГ;                                        ДД.ММ.ГГГГ произведена выплата за март 2014 года в размере                             4 713,60 руб.    , ДД.ММ.ГГГГ – 10 998, 40 руб.                              количество дней просрочки выплаты заработной платы составит: за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (срок до выплаты частично заработка за март) - 85 дней; за период с ДД.ММ.ГГГГ по 30.09. 2014 срок выплаты второй части зарплаты за март 2014) – 82 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата принятия решения по делу) – 418 дней;

16512 руб. х (8,25% : 300 х 85) = 422.15 руб. + (16512 – 4 713,60 = 11 798,40 руб. х (8,25 : 300 х 82) =265.87 руб.) + (11 798,40 – 10 998,40 = 800 руб. х (8,25 : 300 х 418) = 91.96 руб.) = 779,98 руб.;

2) за апрель 2014 года:

    размер заработной платы составил – 14 590 руб.,                            сроки окончательной выплаты ДД.ММ.ГГГГ;                        ДД.ММ.ГГГГ произведена выплата за апрель 2014 года в размере                             4489 руб.                                                количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата принятия решения) – 557 дней.

14 590 - 4489 = 12 281 руб. х (8,25% : 300 х 557) = 1547.22 руб.;

3) за май 2014 года:

     размер заработной платы составил – 14 590 руб.,                сроки окончательной выплаты ДД.ММ.ГГГГ;                        количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата принятия решения) – 526 дней.

14 590 руб. х (8,25% : 300 х 526) = 2110,44 руб.;

4) за июнь 2014 года заработная плата выплачена в сроки:

    размер заработной платы составил – 9214,58 руб.,                сроки окончательной выплаты ДД.ММ.ГГГГ;                        количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата принятия решения) – 496 дней.

9214,58 руб. х (8,25% : 300 х 496) = 1256,87 руб.;

5) за июль 2014 года:

    размер заработной платы составил – 16 377,82 руб.,                сроки окончательной выплаты ДД.ММ.ГГГГ;                        количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата принятия решения) – 465 дней.

16 377,82 руб. х (8,25% : 300 х 465) = 2094,31руб.;

6) за август 2014 года:

    размер заработной платы составил – 9 032,42 руб.,                сроки окончательной выплаты ДД.ММ.ГГГГ;                        количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата принятия решения) – 434 дней.

9 032,42 руб. х (8,25% : 300 х 434) = 1078,02 руб.;

7) за сентябрь 2014 года:

    размер заработной платы составил – 9 998,73 руб.,                сроки окончательной выплаты ДД.ММ.ГГГГ;                        количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата принятия решения) – 404 дня.

9 998,73 руб. х (8,25% : 300 х 404) = 1110,86 руб.;

8) за октябрь 2014 года заработная плата согласно представленным расчетным листам выплачена своевременно.

9) за ноябрь 2014 года:

размер заработной платы составил – 9 601,66 руб.,                                   сроки окончательной выплаты ДД.ММ.ГГГГ;                           количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата принятия решения) – 343 дня.

9 601,66 руб. х (8,25% : 300 х 343) = 905,68 руб.

10) за декабрь 2014 года:

размер заработной платы составил – 15712 руб.,                             сроки окончательной выплаты ДД.ММ.ГГГГ;                                количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата принятия решения) – 312 дней.

15712 руб. х (8,25% : 300 х 312) = 1348,09 руб.;

11) за январь 2015 года:

размер заработной платы составил –15712руб.,                              сроки окончательной выплаты ДД.ММ.ГГГГ;                            количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата принятия решения) – 281 день.

15712 руб. х (8,25% : 300 х 281) = 1214,14 руб.;

12) за февраль 2015 года:

    размер заработной платы составил –13231,42 руб.,                сроки окончательной выплаты ДД.ММ.ГГГГ;                        количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата принятия решения) – 253 дня.

13231,42 руб. х (8,25% : 300 х 253) =920,58 руб.;

13) за март 2015 года:

    размер заработной платы составил – 6 947,71 руб.,                сроки окончательной выплаты ДД.ММ.ГГГГ;                        количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата принятия решения) – 222 дня.

6 947,71 руб. х (8,25% : 300 х 222) = 424,16 руб.;

14) за апрель 2015 года:

    размер заработной платы составил – 9 284,82 руб.,                сроки окончательной выплаты ДД.ММ.ГГГГ;                        количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата принятия решения) – 192 дня.

9 284,82 руб. х (8,25% : 300 х 192) = 490,24 руб.;

15) за май 2015 года:

    размер заработной платы составил – 6 858,33 руб.,                сроки окончательной выплаты ДД.ММ.ГГГГ;                        количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата принятия решения) – 161 день.

6 858,33 руб. х (8,25% : 300 х 161) = 303,65 руб.;

16) за июнь 2015 года:

    размер заработной платы составил – 13 767,52 руб.,                сроки окончательной выплаты ДД.ММ.ГГГГ;                        количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата принятия решения) – 131 день.

13 767,52 руб. х (8,25% : 300 х 131) = 495,97 руб.;

17) за июль 2015 года:

    размер заработной платы составил – 4390,83 руб.,                сроки окончательной выплаты ДД.ММ.ГГГГ;                        количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата принятия решения) – 100 дней.

4390,83 руб. х (8,25% : 300 х 100) = 120,75 руб.;

18) за август 2015 года:

    размер заработной платы составил – 7 985,71 руб.,                сроки окончательной выплаты ДД.ММ.ГГГГ;                        количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата принятия решения) – 69 дней.

7 985,71 руб. х (8,25% : 300 х 69) = 151,53 руб.;

Итого: 16 352,49 руб.

    С учетом вышеизложенного, исковые требования о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы также подлежат удовлетворению, исходя из приведенного выше расчета.

Таким образом, требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Так как истец при подаче иска в силу закона был освобожден от уплаты государственной пошлины, его исковые требования судом удовлетворены, то исходя из размера удовлетворенных требований, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет муниципального образования «город Ульяновск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 806,75 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 167, 103, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Самойлова В.А, удовлетворить частично.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Авиакомпания «Полет» в пользу Самойлова В.А, задолженность по заработной плате за период с марта 2014 года по август 2015 года в сумме 163 204,86 руб., денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 Трудового кодекса РФ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 16 352,49 руб.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Авиакомпания «Полет» в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» государственную пошлину в размере 4 806,75 руб.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                                        Е.В. Калашникова