Решение по делу № 2-1237/2018 ~ М-741/2018 от 02.04.2018

Дело № 2-1237/2018

        Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

        24 июля 2018 г.                                                                                              г. Саки

Сакский районный суд Республики Крым в составе: председательствующего судьи – Гончарова В.Н., при секретаре – Кирютенкове В.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жевнова Павла Михайловича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе Республики Крым, о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, о признании незаконным решения от 12.02.2018 года, от 14.06.2018 года об отказе в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года и обязании совершить определенные действия,

У С Т А Н О В И Л :

Жевнов П.М. обратился в суд с иском к ответчику Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе Республики Крым, о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, о признании незаконным решения от 12.02.2018 года об отказе в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года и обязании совершить определенные действия.

Свои требования мотивирует тем, что он 31 октября 2017 года обратился в Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в            г. Саки и Сакском районе Республики Крым с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, предоставив документы, подтверждающие наличие необходимого стажа. Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе Республики Крым от 12.02.2018 года ему было отказано в назначении пенсии по тем основаниям, что период работы в должности газоэлектросварщика на <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитан в льготный стаж по Списку №, так как отсутствует документальное подтверждение занятости в течении полного рабочего дня на соответствующем виде сварки. Период работы в должности электрогазосварщика в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитан в льготный стаж по Списку №, так как отсутствует документальное подтверждение занятости в течении полного рабочего дня на соответствующем виде сварки. Период работы в должности электрогазосварщика в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитан в льготный стаж по Списку №, так как отсутствует документальное подтверждение занятости в течении полного рабочего дня на соответствующем виде сварки. Период работы в должности электрогазосварщика ручной сварки в строительном управлении № <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитан в льготный стаж по Списку №, так как отсутствуют сведения, подтверждающие занятость в течении полного рабочего дня. Период работы в должности электрогазосварщика в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитан в льготный стаж по Списку №, так как отсутствуют сведения о занятости в течении полного рабочего дня на соответствующем виде сварки.

Впоследствии уточнил исковые требования, мотивируя их тем, что 14 июня 2018 года ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе Республики Крым приняло решение во изменение решения об отказе в установлении страховой пенсии № от 12.02.2018 года. В назначении досрочной страховой пенсии по старости (Сп. №) истцу было отказано в связи с отсутствием необходимого страхового стажа по Списку №. В льготный стаж для назначения пенсии не включены периоды работы в связи с отсутствием сведений подтверждающих занятость в течении полного рабочего дня: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В льготный стаж для назначения пенсии не включены периоды работы в связи с отсутствием сведений, подтверждающих производство и занятость в течении полного рабочего дня: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В льготный стаж для назначения пенсии не включен период работы в связи с отсутствием сведений, подтверждающих занятость в течении полного рабочего дня на соответствующем виде сварки: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Также в льготный стаж не засчитан период прохождения службы в Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период обучения в ПТУ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На момент обращения за начислением льготной пенсии (ДД.ММ.ГГГГ) общий страховой стаж его работы составляет более 25 лет. Специальный стаж составляет более 12 лет 6 месяцев, что дает истцу право на досрочную пенсию. Считает отказ ответчика в отношении спорных периодов незаконным. В связи с чем, истец был вынужден обратиться в суд с указанным иском и просит признать незаконным решение Государственного учреждения -Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии. С учетом уточнения исковых требований, просит обязать ответчика засчитать в стаж работы, который дает право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии по старости, следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период прохождения службы в Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период учебы в ПТУ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ согласно п.п.2 п.1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях».

В судебном заседании истец, его представитель Гаврилюк Т.Н. уточненные заявленные исковые требования поддержали в полном объеме и просили их удовлетворить, по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика- Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе в судебное заседание не явился, о месте и времени проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, направил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Ранее в судебных заседания представитель ответчика Юсупова М.А. возражала против удовлетворения исковых требований, предоставила суду письменные возражения.

    С учетом мнения истца, его представителя, суд полагает возможным, в порядке          ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав истца, его представителя, исследовав письменные материалы дела, обозрев пенсионное дело, суд считает необходимым заявленные требования истца удовлетворить, исходя из следующего.

В соответствии со ст. 195 ГПК РФ, судебное решение должно быть законным и обоснованным, суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании. Суд принимает решение по заявленным истцом требованиям (ч. 3 ст.196 ГПК РФ).

В силу закона, решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права.

Обоснованным решение является тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требования закона об их относимости и допустимости или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (ст. ст.55, 59 – 61, 67 ГПК РФ), а также когда решение содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Судом установлено, что согласно паспорта гражданина Российской Федерации серии 03 14 №, выданного ФМС России ДД.ММ.ГГГГ, Жевнов Павел Михайлович, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец <адрес>, зарегистрирован по адресу: <адрес>.

Согласно трудовой книжки серии БТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя Жевнова Павла Михайловича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, истец ДД.ММ.ГГГГ принят в цех № судокорпусником ремонтником 3 разряда Войсковой части 72044 на основании пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с призывом на военную действительную службу по ст.36 п.3 КЗоТ УССР(пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ истец принят в цех № судокорпусником-ремонтником по 3 разряду Войсковой части 72044 на основании пр. 92-к от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ назначен неосвобожденным бригадиром бригады судокорпусников ремонтников ц.1 на основании       пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ присвоена смежная специальность электросварщик ручной сварки 2 производственного разряда на основании пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 36 п. 5 КЗоТ Украины переводом в <данные изъяты>» (пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно уведомления, выданного Управлением ПФРФ в г.Саки и Сакском районе Республики Крым, Жевнов П.М. 31 октября 2017 года обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе Республики Крым для назначения досрочной страховой пенсии (л№).

    Решением Государственного учреждения- управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе Республики Крым от 12.02.2018 года истцу было отказано в назначении пенсии по тем основаниям, что:

-период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> не может быть засчитан в льготный стаж по Списку №, так как отсутствует документальное подтверждение сведений, подтверждающих занятость в течении полного рабочего дня на соответствующем виде сварки;

-период работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть засчитан в льготный стаж по Списку №, так как отсутствует документальное подтверждение сведений, подтверждающих занятость в течении полного рабочего дня на соответствующем виде сварки;

-период работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть засчитан в льготный стаж по Списку №, так как отсутствует документальное подтверждение сведений, подтверждающих занятость в течении полного рабочего дня на соответствующем виде сварки;

-период работы в строительном управлении № <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть засчитан в льготный стаж по Списку №, так как отсутствует документальное подтверждение сведений, подтверждающих занятость в течении полного рабочего дня;

-период работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть засчитан в льготный стаж по Списку №, так как отсутствует документальное подтверждение сведений, подтверждающих занятость в течении полного рабочего дня на соответствующем виде сварки.

    Согласно указанного Решения стаж на соответствующих видах работ составил 1 год 5 месяцев 16 дней. Страховой стаж работы, включаемый согласно статьи 8 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ составил 34 года 7 месяцев 1 день.

Как усматривается из трудовой серии БТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя Жевнова Павла Михайловича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ истец принят в цех № судокорпусником ремонтником 3 разряда в <данные изъяты> согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с призывом на военную действительную службу по ст. 36 п. 3 КЗоТ УССР на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ истец принят в цех № судокорпусником-ремонтником по 3 разряду на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ назначен неосвобожденным бригадиром бригады судокорпусников ремонтников ц. 1, ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ присвоена смежная специальность электросварщик ручной сварки – 2 производственный разряд, с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 36 п. 5 КЗоТ Украины переводом в <данные изъяты>

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <данные изъяты>», Жевнов П.М. действительно работал в <данные изъяты>» в должности электрогазосварщика с ДД.ММ.ГГГГ (пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <данные изъяты>», Жевнов П.М. работал в <данные изъяты>» полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ (пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ) в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке. Указанный период работы относится к списку работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости по Списку №, раздел XXXIII, подраздел 23200000 пункт 19756, утвержденному постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №. Основание выдачи справки: книги приказов, карточки формы Т-2, расчетно-платежных ведомостей, технологических инструкций за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно исторической справки № от ДД.ММ.ГГГГ, «<данные изъяты>5 (закрытое наименование п/ящик №) ДД.ММ.ГГГГ было переименовано в «<данные изъяты>» (пр. № от 30.05.1966г.), ДД.ММ.ГГГГ на основании Приказа Минмашпрома Украины № от 12.12.1994г. на базе <данные изъяты>» (пр. № от 02.01.1995г.), которое переименовано ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>» (пр. №а от 01.06.2012г.) и является его правопреемником.

Согласно справки о заработной плате для исчисления пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <данные изъяты>», Жевнову П.М. выплачивалась заработная плата за период с июня 1993 года по август 1996 года.

Согласно справки о заработной плате для исчисления пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <данные изъяты>», Жевнову П.М. выплачивалась заработная плата за период с сентября 1996 года по апрель 2000 года.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <данные изъяты>», Жевнов П.М. работал в <данные изъяты>» полный рабочий день в качестве электрогазосварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указанный период работы относится к списку работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости по Списку №, раздел XXXIII, подраздел 23200000 пункты 19756, 19906, 11620, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10. Основание выдачи справки: приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ о предоставлении ежегодного отпуска № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ об увольнении №А от ДД.ММ.ГГГГ; штатное расписание № от ДД.ММ.ГГГГ; штатное расписание № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно архивной справки №.4-05/17062 от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Отраслевым Государственным архивом Министерства обороны Украины, в архивных документах войсковой части 72044 отражено начисление заработной платы Жевнову П.М. за период работы с июля 1981 года по апрель 1982 года, с июля 1984 года по май 1993 года. В феврале 1986 года, в мае 1987 года начисления не отражены, за июнь 1993 года помесячный листок ФИО1 отсутствует. По архивным документам в/ч 72044 установлено, что ФИО1 работал в должности судокорпусника-ремонтника с ДД.ММ.ГГГГ (пр. 86-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ года        (пр. №-К от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. №-К от ДД.ММ.ГГГГ).

Также судом в судебном заседании установлено, что сведения о заработной плате за февраль 1986 года, май 1987 года, июнь 1993 года отсутствуют, в связи с предоставлением ежегодных отпусков, о чем свидетельствуют суммы начисленной заработной платы в месяцах предшествующих указанным месяцам.

На обращение Жевнова П.М. в ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>, ему письмом № от ДД.ММ.ГГГГ дан ответ, согласно которому принято решение о включении в стаж на соответствующих видах работ периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки. Также указано, что периоды работы Жевнова П.М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве судокорпусника-ремонтника в <данные изъяты>, период службы в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учебы в ПТУ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ возможно учесть в стаж на соответствующих видах работ. Управлению ПФ РФ в г. Саки и Сакском районе поручено вернуться к рассмотрению вопроса о праве Жевнова П.М. на досрочное назначение пенсии.

    Решением Государственного учреждения- управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ во изменение решения об отказе в установлении страховой пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, истцу было отказано в назначении пенсии по тем основаниям, что:

-период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> не может быть засчитан в льготный стаж по Списку №, так как отсутствует документальное подтверждение сведений, подтверждающих занятость в течении полного рабочего дня на соответствующем виде сварки;

-период работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть засчитан в льготный стаж по Списку №, так как отсутствует документальное подтверждение сведений, подтверждающих занятость в течении полного рабочего дня на соответствующем виде сварки;

-период работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть засчитан в льготный стаж по Списку №, так как отсутствует документальное подтверждение сведений, подтверждающих занятость в течении полного рабочего дня на соответствующем виде сварки;

-периоды работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не могут быть засчитаны в льготный стаж по Списку №, так как отсутствует документальное подтверждение сведений, подтверждающих занятость в течении полного рабочего дня, а также в связи с расхождением по должностям в трудовой книжке и справке;

-период работы в ОАО «Муссон» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть засчитан в льготный стаж по Списку №, так как отсутствует документальное подтверждение сведений, подтверждающих занятость в течении полного рабочего дня на соответствующем виде сварки.

    Период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период прохождения военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены только в общий страховой стаж, в льготный стаж работы не включены.

Стаж на соответствующих видах работ составил 1 год 9 месяцев 0 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Страховой стаж включаемый согласно статьи 8 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ составил 34 года 7 месяцев 1 день.

На обращение Жевнова П.М. в ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым, ему письмом № № от ДД.ММ.ГГГГ дан ответ, согласно которому периоды работы Жевнова П.М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве судокорпусника-ремонтника в Войсковой части 72044 возможно учесть в стаж на соответствующих видах работ. Управлению ПФ РФ в г. Саки и Сакском районе поручено вернуться к рассмотрению вопроса о праве Жевнова П.М. на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с ч.1 ст.4 ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" от 21.07.2014 N 208-ФЗ Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно, а в организациях, которые до 01 марта 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 28 февраля 2015 года включительно, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, которые до 01 июля 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 30 июня 2015 года включительно, в религиозных организациях, которые до 1 января 2016 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 31 декабря 2015 года включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

Согласно ч.2 ст.55 Конституции РФ в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Так, ч.1 ст.4 ГК РФ предусмотрено, что акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.

В соответствии с ч.6 ст. 11 Федерального конституционного закона от 21.03.2014 года № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республику Крым и образования в составе РФ новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя», законодательство РФ об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с 01.01.2015 года.

А в соответствии с п.1,2 ст. 2 ФЗ № «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан РФ проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя», с 1 января 2015 года пенсионное обеспечение граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством РФ. При обращении граждан, указанных в ч.1 ст. 1 настоящего Федерального Закона, за назначением пенсии и (или) иных устанавливаемых к пенсии выплат такие пенсии и (или) выплаты назначаются с 1 января 2015 года, но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию и (или) выплату.

В соответствии со ст. 2 п.4 ФЗ от 22.12.2014 года № 421-ФЗ «Об особенностях правового регулирования отношений, связанных с предоставлением мер социальной защиты (поддержки)», а также выплат по обязательному социальному страхованию отдельным категориям граждан, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя», особенности по реализации права граждан на пенсионное обеспечение устанавливаются ФЗ от 21.07.2014 года № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан РФ, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя». Страховое обеспечение по общеобязательному государственному пенсионному страхованию, причитающееся гражданам, подлежавшим общеобязательному государственному пенсионному страхованию в соответствии с законодательством, действующим на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя до 31.12.2014 года включительно, осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации с 1 января 2015 года за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации.

Согласно пункту 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

    В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

    Как следует из п.п.2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет соответственно и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

В пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» указано, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Советом Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Так, разделом XIV «Металлообработка» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено судокорпусникам-ремонтникам (код профессии 2150300а-18908).

Подразделом 3 «Котельные и судокорпусные части» раздела XV»Металлообработка» Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 (в редакции Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 №81/8), установлено судокорпусникам-ремонтникам право на досрочное назначение пенсии как котельщикам, котельщикам-сборщикам, сборщикам корпусов судов и котельщикам-монтажникам.

По характеру производимых работ судокорпусники-ремонтники не могут быть отнесены к работникам, занятым в каком-либо другом производстве.

Пунктом 109 «Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденного постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 года № 590 (далее Положение № 590) определено, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:

-обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации (пп. «з» Положения №590);

-служба в составе Вооруженных Сил СССР (пп. «к» Положения № 590).

    При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда периоды, указанные в подпункте «к», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

    Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

     Судом установлено, что согласно справки №/Кн22 от ДД.ММ.ГГГГ, выданной военным комиссариатом гагаринского и <адрес>ов <адрес>,    Жевнов П.М. проходил действительную службу в вооруженных силах по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    Согласно диплома серии В № от ДД.ММ.ГГГГ, Жевнов П.М. обучался в городском профессионально-техническом училище № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Так, Жевнов П.М. 31 октября 2017 года обратился в Государственное учреждение -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе Республики Крым с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии.

Суть окончательного решения об отказе истцу в назначении досрочной страховой пенсии заключается в том, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> не может быть засчитан в льготный стаж по Списку №, так как отсутствует документальное подтверждение сведений, подтверждающих занятость в течении полного рабочего дня на соответствующем виде сварки; период работы в производственно-коммерческой фирме «Орвис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть засчитан в льготный стаж по Списку №, так как отсутствует документальное подтверждение сведений, подтверждающих занятость в течении полного рабочего дня на соответствующем виде сварки; период работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть засчитан в льготный стаж по Списку №, так как отсутствует документальное подтверждение сведений, подтверждающих занятость в течении полного рабочего дня на соответствующем виде сварки; периоды работы в войсковой части 72044 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не могут быть засчитаны в льготный стаж по Списку №, так как отсутствует документальное подтверждение сведений, подтверждающих занятость в течении полного рабочего дня, а также в связи с расхождением по должностям в трудовой книжке и справке; период работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть засчитан в льготный стаж по Списку №, так как отсутствует документальное подтверждение сведений, подтверждающих занятость в течении полного рабочего дня на соответствующем виде сварки.

    Также период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период прохождения военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены только в общий страховой стаж, в льготный стаж работы не включены.

Решением Государственного учреждения -Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе Республики Крым об отказе истцу в назначении досрочной страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что по предоставленным им документам для назначения досрочной пенсии стаж на соответствующих видах работ составил 1 год 9 месяцев 0 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Страховой стаж включаемый согласно статьи 8 Федерального Закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ составил 34 года 7 месяцев 1 день.

В соответствии с п. 2.13 Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятии, в учреждениях и организациях», утверждений Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974г. N 162 в графе 3 раздела "Сведения о работе" в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

В графе 3 пишется: "Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство" с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.

Изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в указанный справочник, а также в Единую номенклатуру должностей служащих или штатное расписание, доводятся до сведения рабочих и служащих, после чего в их трудовые книжки на основании приказа (распоряжения) администрации вносятся соответствующие изменения и дополнения.

Таким образом, указанными положениями Инструкции обязанность по правильному и своевременному внесению записей в трудовую книжку, а также правильности ее оформления, возложена на работодателя.

Аналогичные требования содержат Правила хранения и ведения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года № 225.

Согласно Постановление Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 (ред. от 01.10.1999) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5) (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.10.1996 N 1181), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Исходя из п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Постановление Правительства РФ№ 1015 от 02.10.2014, Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2003 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Установлено, что при обращении за назначением пенсии Жевнов П.М. представил трудовую книжку на свое имя, выданную ДД.ММ.ГГГГ.

При включении оспариваемых периодов в специальный стаж истца его продолжительность составит более 12 лет 6 месяцев (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (учеба) – 2 года 10 месяцев 23 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 08 месяцев 18 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (служба в армии) – 2 года 0 месяцев 25 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 8 лет 10 месяца 29 дней, всего: 14 лет 02 месяца 24 дня + 1 год 09 месяцев 0 дней (стаж учтенный УПФР) = 16 лет 0 месяцев 25 дней, что в совокупности с наличием страхового стажа более 25 лет (34 года 7 месяцев 1 день- учтено УПФР) дает право на досрочное назначение досрочной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Каких-либо документов, опровергающих тот факт, что Жевнов П.М. не занимал должность судокорпусника-ремонтника, а также не был занят постоянно, в течение полного рабочего времени, ответчиком не представлено, а у суда отсутствуют основания для сомнений в полной занятости Жевнова П.М., что также подтверждается материалами дела.

В п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указано, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

В соответствии со ст. 39 Кодекса законов о труде Российской Федерации, действие которого распространялось на период рассматриваемых правоотношений, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше пяти дней. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации. Взыскания в трудовую книжку не записываются. Записи о причинах увольнения в трудовую книжку должны производиться в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона.

Согласно п. 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» (в ред. постановления Совмина СССР от 15.08.1990 года) ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Документы по личному составу и лицевые счета работников обязательны к сдаче в государственный архив в случае полной ликвидации предприятия.

Обязанности по обработке документов и обеспечении их сохранности возлагаются на временный орган предприятия (арбитражный управляющий, ликвидационная комиссия).

В соответствии с ч. 10 ст. 23 Федерального закона № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» при ликвидации негосударственных организаций, в том числе в результате банкротства, образовавшиеся в процессе их деятельности и включенные в состав Архивного фонда Российской Федерации архивные документы, документы по личному составу, а также архивные документы, сроки временного хранения которых не истекли, передаются ликвидационной комиссией (ликвидатором) или конкурсным управляющим в упорядоченном состоянии на хранение в соответствующий государственный или муниципальный архив на основании договора между ликвидационной комиссией (ликвидатором) или конкурсным управляющим и государственным или муниципальным архивом.

В силу ст. 27 Федерального закона № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» юридические лица, а также должностные лица и граждане, виновные в нарушении законодательства об архивном деле в Российской Федерации, несут гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

С учетом приведенных норм права суд считает, что на работника (в данном случае на истца) не может быть возложена ответственность за ненадлежащее оформление записей в трудовой книжке. Истец не должен отвечать за неправомерные действия работодателя, соответственно, ее пенсионные права не могут быть нарушены и поставлены в зависимость от указанных действий. Он обоснованно полагал, что сведения о его работе содержатся в трудовой книжке, которая подтверждает спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Суд считает, что исковые требования Жевнова П.М. о включении указанных периодов в страховой стаж для назначения досрочной пенсии по старости являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2003 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что периоды, которые нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, достаточны истцу для назначения досрочной пенсии на льготных условиях, специальный стаж составит более 12 лет 6 месяцев, что в совокупности с наличием страхового стажа составляют более 25 лет, таким образом, присутствуют основания для назначения досрочной пенсии истцу с 05 ноября 2017 года, заявленные требования истца подлежат удовлетворению.

Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 31.10.2017 года. На момент обращения истцу исполнилось 54 года 11 месяцев 25 дней (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), общий стаж работы истца составил более 25 лет.

В соответствии с правовой позицией Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в пункте 23 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией права на трудовые пенсии", если истец в установленном законом порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган, но не ранее возникновения права на пенсию.

Требуемый специальный стаж работы истец по достижении возраста 55 лет выработал на дату обращения к ответчику, соответственно, имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании вышеназванных норм Федерального закона “О страховых пенсиях ” с даты обращения, со дня достижения возраста 55 лет – ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, суд признает незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе Республики Крым об отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и обязует включить ему в стаж работы, который дает право на досрочное назначение страховой пенсии за указанные выше периоды работы в качестве судокорпусника-ремонтника войсковой части 72044 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период службы в рядах советской армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период учебы в ПТУ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец не настаивал на взыскании государственной пошлины с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 254-258,194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Жевнова Павла Михайловича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе Республики Крым, о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, о признании незаконным решения от 12.02.2018 года, от 14.06.2018 года об отказе в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года и обязании совершить определенные действия- удовлетворить.

Признать решение от 12.02.2018 года об отказе в назначении досрочной пенсии Государственного учреждения -Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в           г. Саки и Сакском районе Республики Жевнову Павлу Михайловичу незаконным.

Признать решение от 14.06.2018 года во изменение решения от 12.02.2018 года об отказе в назначении досрочной пенсии Государственного учреждения -Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе Республики Жевнову Павлу Михайловичу незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе Республики Крым включить в стаж работы Жевнова Павла Михайловича, который дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, периоды его работы: в качестве судокорпусника-ремонтника <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе Республики Крым включить в стаж работы Жевнова Павла Михайловича, который дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, период службы в рядах советской армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период учебы в ПТУ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе Республики Крым назначить Жевнову Павлу Михайловичу досрочную пенсию по старости страховую пенсию в связи в соответствии с пп.2 п.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, с 05 ноября 2017 года.

        Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, путем подачи апелляционной жалобы, через Сакский районный суд Республики Крым в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.

Судья                                                                                                    В.Н. Гончаров

Мотивированное решение изготовлено в окончательной форме 27.07.2018 года.

     Судья                                                                                        В.Н. Гончаров