Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5539/2019 ~ М-4902/2019 от 03.07.2019

Дело № 2-5539/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«25» июля 2019 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Тимошкиной Т.Н.

при секретаре Поташевой М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чечеминой С. Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Фармритейл Холдинг» о взыскании денежной компенсации за задержку выплат,

у с т а н о в и л :

Чечемина С.Г. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее - ООО) «Фармритейл Холдинг» по тем основаниям, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком, за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ей не была произведена выплата премиальной части заработной платы, в связи с чем она обращалась в суд. Решением Петрозаводского городского суда с учетом апелляционного определения Верховного Суда РК от ДД.ММ.ГГГГ в ее пользу с ответчика взыскана невыплаченная премия за ДД.ММ.ГГГГ в размере 17424 руб., за ДД.ММ.ГГГГ – 17424 руб. На основании выданного судом исполнительного листа, в рамках исполнительного производства ответчик произвел выплату присужденных сумм, которые истец получила ДД.ММ.ГГГГ. Указывая на установленные ответчиком в период трудовых отношений сроки для выплаты заработной платы, учитывая то, что спорная премия являлась составляющей заработной платы, Чечемина С.Г. просит взыскать с ответчика на основании положений статьи 236 Трудового кодекса РФ денежную компенсацию за задержку выплат в общем размере 8636,48 руб.

В дальнейшем истец требования уменьшила, просит взыскать с ответчика в счет денежной компенсации за задержку выплат 7513,76 руб., расчет произведен от присужденных сумм за минусом НДФЛ.

В ходе рассмотрения дела истец Чечемина С.Г. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, указав, что присужденные суммы получила фактически ДД.ММ.ГГГГ, однако расчет истребуемых сумм произведен по ДД.ММ.ГГГГ. Срок на обращение в суд полагает не пропущенным, однако в случае, если суд посчитает срок пропущенным, просит его восстановить, учесть неоднократные периоды временной нетрудоспособности.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, выразили несогласие с иском по основаниям, изложенным в отзывах на иск, указывая, что ответчиком решение суда исполнено ДД.ММ.ГГГГ. Полагают пропущенным срок на обращение истца в суд.

Заслушав прибывших лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В статьях 136, 140 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела следует, что стороны состояли в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ, в настоящее время трудовые отношения прекращены.

Решением Петрозаводского городского суда № от ДД.ММ.ГГГГ с учетом апелляционного определения Верховного Суда РК от ДД.ММ.ГГГГ в пользу Чечеминой С.Г. с ООО «Фармритейл Холдинг» взыскана премия за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в размере по 17424 руб. за каждый период.

Данное решение для настоящего спора имеет в силу ст. 61 ГПК РФ преюдициальное значение.

На основании вступившего в законную силу решения суда истцу судом ДД.ММ.ГГГГ выдан исполнительный лист, после чего по нему возбуждено исполнительное производство. Постановлением судебного пристава-исполнителя от ДД.ММ.ГГГГ исполнительное производство окончено фактическим исполнением, при это судом установлено, что ответчик в рамках исполнения решения суда на депозит УФССП по РК перечислил присужденные истцу суммы в размере 34848 руб. на основании платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, по данным выписки по счету карты истца Чечемина С.Г. фактически получила присужденные суммы ДД.ММ.ГГГГ.

Положениями об оплате труда, действующими и в период выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, и в период выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ срок для выплаты заработной платы был установлен 10-го числа следующего за отчетным месяца (п.3.5).

В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно статьи 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Учитывая то, что выплата причитающихся Чечеминой С.Г. сумм произведена с существенной просрочкой, нарушением сроков выплаты заработной платы, установленных самим же работодателем, требования истца по иску по существу являются законными и обоснованными.

По мнению ответчика, истцом пропущен срок на обращение в суд, с чем суд согласиться не может.

По смыслу положений статьи 236 ТК РФ, в том случае, когда работодатель производит причитающиеся работнику выплаты в нарушение установленных сроков, на работодателе лежит обязанность по выплате причитающихся работнику сумм одновременно с уплатой процентов (денежной компенсацией). Такая обязанность работодателя императивно установлена в статье 236 ТК РФ, независимо от того, заявлял ли работник о выплате соответствующих процентов.

Судом установлено, что в момент производства выплат в нарушение установленных сроков ответчик выплату денежной компенсации не произвел, истец получила присужденные суммы ДД.ММ.ГГГГ, то есть о нарушенном праве ей стало известно не ранее этой даты, поэтому срок на обращение в суд исчисляется с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, только с момента полного погашения работодателем задолженности по заработной плате надлежит исчислять установленный частью 2 статьи 392 ТК РФ годичный срок для обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора о взыскании процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы на основании статьи 236 ТК РФ.

Соответствующий срок истцом не пропущен, так как в суд она обратилась ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию спорная денежная компенсация.

Оценивая расчеты сторон, суд соглашается с тем, что расчет следует выполнять от присужденных сумм за минусом НДФЛ, такая сумма истцом указана верно – 15 158,88 руб., при этом период просрочки обеими сторонами определен неверно.

Так, по премии за ДД.ММ.ГГГГ срок начисления денежной компенсации следует исчислять со дня, следующего за днем для ее выплаты, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, по премии за ДД.ММ.ГГГГ – с ДД.ММ.ГГГГ. Одновременно не обоснованы суждения ответчика об исчислении денежной компенсации только по ДД.ММ.ГГГГ, так как истцом присужденные суммы получены позже, а именно ДД.ММ.ГГГГ, при этом ответчик имел возможность для выплаты присужденных сумм напрямую истцу, минуя службу судебных приставов, до ДД.ММ.ГГГГ сохранялась просрочка перед истцом. Истец свой расчет произвела по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем суд принимает решение, не выходя за пределы заявленных требований с учетом ч. 3 ст. 196 ГПК РФ.

Таким образом, по премии за ДД.ММ.ГГГГ размер денежной компенсации составляет 4658,33 руб. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 627,58 руб. (15158,88 руб. * 9% : 150 * 69 дней), расчет иных сумм истцом выполнен правильно, верно определены периоды с учетом изменения значения ключевой ставки, расчет судом проверен, + 360,78 руб. + 408,53 руб. + 438,60 руб. + 318,34 руб. + 1282,19 руб. + 689,73 руб. + 532,58 руб.)

По премии за ДД.ММ.ГГГГ размер денежной компенсации составляет 2838,50 руб. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 15,66 руб. (15158,88 руб. * 7,75% : 150 * 2 дня), расчет иных сумм выполнен правильно, + 318,34 руб. + 1282,19 руб. + 689,73 руб. + 532,58 руб.).

Всего, в пользу истца суд взыскивает в счет денежной компенсации 7496,83 руб. (4658,33 руб. + 2838,50 руб.).

На основании ст. 103 ГПК РФ, поскольку истец при подаче иска была освобождена от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход Петрозаводского городского округа в размере 400 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194–199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Чечеминой С. Г. удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фармритейл Холдинг» в пользу Чечеминой С. Г. в счет денежной компенсации за просрочку выплат 7496,83 руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фармритейл Холдинг» государственную пошлину в доход Петрозаводского городского округа в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Петрозаводский городской суд Республики Карелия.

СудьяТ.Н. Тимошкина