Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-439/2015 ~ М-401/2015 от 10.07.2015

Дело № 2-439/2015 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 августа 2015 г.                            г. Беломорск

Беломорский районный суд Республики Карелия

в составе: председательствующего судьи Полузеровой С.В.,

при секретаре Рядовой С.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «Республиканская психиатрическая больница» (далее ГБУЗ РК «Республиканская психиатрическая больница») к Саладуха ФИО1 о возмещении денежных средств, выплаченных по договору о предоставлении компенсационной выплаты и судебных расходов,

установил:

ГБУЗ РК «Республиканская психиатрическая больница» (далее - истец, работодатель) обратилось в суд с исковым заявлением к Саладуха К.К. (далее - ответчик, работник) по тем основаниям, что последний поступил на работу к истцу хх.хх.хх., а уволен хх.хх.хх.. Между истцом и ответчиком был заключен договор о предоставлении компенсационной выплаты от хх.хх.хх., в соответствии с п. 1.1. которого ГБУЗ РК «Республиканская психиатрическая больница» выплатили ответчику единовременную денежную выплату в размере <данные изъяты> руб., а работник обязался отработать в учреждении работодателя по трудовому договору в течение трех лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленного трудовым законодательством для данной категории работников. Согласно п. 1.2.2. договора, в случае досрочного расторжения трудового договора с работодателем по инициативе работника – последний обязан возвратить работодателю (в бюджет Республики Карелия) часть единовременной компенсационной выплаты. хх.хх.хх. истцом было вручено ответчику уведомление с требованием возместить работодателю часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально отработанному периоду, на основании п. 1.2.2. договора в размере <данные изъяты> руб. До настоящего времени денежные средства ответчиком не возмещены. Просят взыскать с ответчика <данные изъяты> руб. и расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты> руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о слушании дела уведомлены надлежащим образом, представили ходатайство о рассмотрении искового заявления без участия представителя истца.

Ответчик Саладуха К.К. в судебном заседании не присутствовал, уведомлен о рассмотрении дела, просил рассмотреть дело в его отсутствие в связи с проживанием и работой в другой местности, возражал против заявленных требований.

Суд, рассмотрев письменные материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению.

В судебном заседании установлено следующее:

хх.хх.хх. Саладуха К.К. был принят на должность медицинского брата палатного 4 отделения ГБУЗ РК «Республиканская психиатрическая больница» с основным окладом <данные изъяты> руб., с выплатой к заработной плате выплат компенсационного характера: надбавки за вредные условия труда в размере <данные изъяты>%, районный коэффициент-<данные изъяты>%, повышающего коэффициента к окладу за работу в сельской местности в размере – <данные изъяты>, что подтверждается приказом №№к от хх.хх.хх. и трудовым договором № от хх.хх.хх..

хх.хх.хх. между работодателем и работником был заключен договор о предоставлении компенсационной выплаты (далее Договор), предметом которого является выплата единовременной денежной выплаты в размере <данные изъяты> руб., в т.ч. НДФЛ – <данные изъяты> руб. – компенсация среднему медицинскому персоналу, прибывшему для работы в учреждение здравоохранения, расположенное в муниципальном районе республики (п.1.1. Договора).

Согласно п. 1.2. Договора, медицинский работник обязуется: работать в учреждении работодателя по трудовому договору, заключенному между медицинским работником и работодателем, в течение трех лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников. Возвратить работодателю (в бюджет Республики Карелия) часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с работодателем до истечения трехлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.1,2 и 4 ч. 1 ст. 81, п. 1,2,5,6 и 7 ч.1 ст. 83 ТК РФ), рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Свои обязательства истец выполнил в полном объеме, что подтверждается платежной ведомостью № за июль хх.хх.хх. года от хх.хх.хх., с распиской о вручении Саладуха К.К.

хх.хх.хх. Саладуха К.К. был уволен по собственному желанию – п.3.ч.1 ст.77 ТК РФ, то подтверждается приказом №<данные изъяты>к от хх.хх.хх.

хх.хх.хх. ответчик был извещен о том, что в связи с написанием заявления об увольнении по собственному желанию с хх.хх.хх. он обязан возвратить в бюджет больницы часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора. (уведомление от хх.хх.хх. № ок-<данные изъяты>). хх.хх.хх. Саладуха К.К. был ознакомлен с расчетом суммы подлежащей возврату в размере <данные изъяты> руб.

В развитие положений федерального законодательства Министерством здравоохранения и социального развития Республики Карелия «28» сентября 2012 года №2249 была утверждена Ведомственная целевая программа министерства здравоохранения и социального развития РК «Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами» на 2013-2015 годы (далее Программа).

Согласно абз. 10 п. 3.3. Программы, с целью улучшения кадровой ситуации в республике по укомплектованию медицинскими кадрами программой предусмотрены следующие мероприятия по мерам материального стимулирования и социальной поддержке медицинских и фармацевтических работников - единовременная выплата в размере 57,5 тыс.руб. (в том числе НДФЛ – 7,5 тыс. руб.) среднему медицинскому персоналу в возрасте до 35 лет, имеющему среднее медицинское образование, прибывшему для работы в учреждение здравоохранения, расположенное в муниципальном районе республики и Костомукшском городском округе, начиная с 2014 года по 2015 год, при заключении трудового договора с учреждением о работе в данном учреждении по специальности не менее 3х лет с момента получения последней выплаты.

Государственные учреждения здравоохранения Республики Карелия производят выплату ЕДВ в сроки, установленные для выплаты заработной платы в порядке, определяемом коллективным договором или локальным нормативным актом государственного учреждения здравоохранения Республики Карелия.

В судебном заседании установлено, то Саладуха К.К. хх.хх.хх., был принят в ГБУЗ РК «Республиканская психиатрическая больница» на постоянное место работы, о чем был заключен Трудовой договор.

Таким образом, Саладуха К.К., заключая договор о предоставлении компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> руб., добровольно принял на себя обязанность отработать не менее определенного срока по трудовому договору, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возвратить ГБУЗ РК «Республиканская психиатрическая больница» (в бюджет Республики Карелия) часть компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

Для освобождения от ответственности в рамках указанного договора, является увольнение по основаниям, предусмотренных п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п. п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако истец уволен по иным основаниям - подп. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, при этом мотивы, по которым работник увольняется, юридического значения для разрешения настоящего спора, не имеют.

При изложенных обстоятельствах, требования истца подлежат удовлетворению.

Согласно платежному поручению № от хх.хх.хх. истцом при подаче иска уплачена госпошлина в размере <данные изъяты> рублей, которая в порядке ст.98 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика пропорционально удовлетворенной части иска, в размере <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.197-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Взыскать с Саладуха ФИО1 в пользу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Карелия «Республиканская психиатрическая больница» денежные средства, выплаченные по договору о предоставлении компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек и расходы по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копейки, а всего взыскать <данные изъяты> (<данные изъяты> <данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копейки.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Беломорский районный суд Республики Карелия в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья                                    С.В. Полузерова

Мотивированное решение вынесено 20.08.2015г.