Решение по делу № 2-5777/2014 ~ М-5167/2014 от 04.07.2014

Г.Тюмень ДЕЛО № 2-5777/2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

4 августа 2014 года         

Центральный районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Серебряковой А.В.,

при секретаре Мороз А.И..

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Маслакова П.М. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации ( государственное учреждение) в городе Тюмени Тюменской области об обязании включения в трудовой стаж спорных периодов работы, назначении пенсии, суд

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику об обязании ответчика включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по основаниям, предусмотренным пп.6 пункта 1 ст. 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего прораба в Варьеганском специализированном управлении ЗАО «Варьеганнефтеспецстрой» и обязать ответчика назначить досрочную пенсию с момента подачи заявления – с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец Маслаков П.М. на удовлетворении иска настаивал, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации ( государственное учреждение) в городе Тюмени Тюменской области Пазуха Т.С. с исковыми требованиями истца не согласна, по основаниям, изложенным в возражениях на иск.

Заслушав участвующих в судебном заседании лиц, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям:

В соответствии с пунктом 6 пункта 1 статьи 28 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, гражданам - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;

Как следует из материалов дела, решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ истцу ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратившемуся к ответчику с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ, было отказано в назначении пенсии по ст. 28 п.6пп.1 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с недостаточностью специального трудового стажа, включив в такой трудовой стаж <данные изъяты>, и не включив спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего прораба в Варьеганском специализированном управлении ЗАО «Варьеганнефтеспецстрой», поскольку работодатель не предоставил сведения о работе истца в Пенсионный фонд, а в справке уточняющей характер работ не верно указана дата рождения истца – ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать обстоятельства на которые она ссылается.

Истцом в суд была предоставлена справка уточняющая характер работ истца, в которой работодатель исправил дату рождения истца.

При таких обстоятельствах, спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего прораба в Варьеганском специализированном управлении ЗАО «Варьеганнефтеспецстрой», должен быть включен в льготный трудовой стаж истца, дающий право на назначение трудовой пенсии по основаниям, предусмотренным пп.6п.1 статьи 28 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

Довод ответчика о невозможности включения спорного периода в льготный трудовой стаж истца, поскольку работодатель не предоставил в Пенсионный фонд сведения после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, не состоятелен, поскольку такое действие работодателя не может умолять право истца на гарантированную ему государством льготу.

При включении спорного периода работы истца, льготного трудового стажа истца достаточно для назначения ему пенсии в возрасте ДД.ММ.ГГГГ, но не на дату обращения истца с заявлением к ответчику о назначении пенсии- ДД.ММ.ГГГГ, а на ДД.ММ.ГГГГ ( ст. 19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. ст. ст. 12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░.6░.1 ░░. 28 «░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» ░░░░░░ ░░░░░░ ░ 11. 05.1999 ░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░».

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░░░