Решение по делу № 2-4377/2015 ~ М-4302/2015 от 27.07.2015

РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 августа 2015 года г. Иркутск

Свердловский районный суд г. Иркутска в составе:

председательствующего судьи Галата С.В.,

при секретаре Савчук Ж.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4377/15 по иску ФИО1 к ООО «Восток ЛТД» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

В Свердловский районный суд г. Иркутска обратился ФИО1 с иском к ООО «Восток ЛТД» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование исковых требований указано, что ФИО1 (далее - Истец, Работник) и Обществом с ограниченной ответственностью «Восток ЛТД» (ОГРН 1033802527329, ИНН 3828006550, 664043 г. Иркутск, ул. Ракитная, д. 12, оф. 106) (далее - Ответчик, Работодатель) заключен Трудовой договор <Номер обезличен> от <Дата обезличена>., согласно которому Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного Работодателя.

Задолженность по заработной плате по состоянию на <Дата обезличена>. составляет ...., что подтверждается расчетным листком ООО «Восток ЛТД» за <Дата обезличена>. Однако до настоящего времени заработная плата выплачена не была, в связи с чем, Истец вынужден обратиться за защитой нарушенного права в суд.

На основании изложенного просит суд: взыскать с ООО «Восток ЛТД» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере .... по состоянию на <Дата обезличена>г.; в связи с тем, что предприятие находится в сложной финансовой ситуации, истец просит обратить к немедленному исполнению решение суда о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере .....

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени, дате и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, путем направления повестки заказным письмом с уведомлением, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

С учетом мнения участвующих лиц, суд полагает возможным рассмотреть дело без участия ответчика, по правилам предусмотренным ч.3 ст. 167 ГПК РФ.

В судебном заседании представитель истца Корнилов А.В., действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить их.

Представитель ответчика ООО «Восток ЛТД», Жданов И.Н. действующий на основании доверенности, исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в размере ...., и обращение решения суда к немедленному исполнению, признал в полном объеме, о чем представил суду письменное заявление.

Выслушав представителя истца Корнилова А.В., представителя ответчика Жданова И.Н. исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований на основании следующего.

В силу ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд считает, что признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает чьих-либо законных прав и интересов, поскольку в силу ст.136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату своевременно, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу ст.130 ТК РФ выплата заработной платы и ответственность работодателя за нарушение требований, установленных трудовым законодательством, входит в систему основных государственных гарантий в сфере регулирования трудовых отношений. Следовательно, не соблюдение работодателем установленных законом сроков выплаты заработной платы является грубым нарушение прав работника, как стороны трудового договора.

Таким образом, признание данного иска ответчиком следует принять.

В силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Что касается требований истца об обращении решения суда к немедленному исполнению, то, в силу ст. 211 ГПК РФ к немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Кроме того ответчик не имеет возражений против обращения решения суда по данному делу к немедленному исполнению.

Согласно абз.2 ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В силу ч. 3 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с удовлетворением исковых требований ФИО1 в соответствии с требованиями ст.333.19 Налогового кодекса РФ с ООО «Восток ЛТД» следует взыскать госпошлину в доход государства в сумме .....

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Восток ЛТД» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере .....

Взыскать с ООО «Восток ЛТД» государственную пошлину в соответствующий бюджет муниципального образования г. Иркутск в размере .....

Решение суда в части взыскания заработной платы в размере .... обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Свердловский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Галата С.В.

Решение изготовлено 17 августа 2015 г.

....

....

....

....

....

....