Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-323/2013 ~ М-214/2013 от 08.02.2013

Дело № 2-323

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 февраля 2013 года г. Кандалакша

Кандалакшский районный суд Мурманской области в составе:

судьи Плескачёвой Л.И.,

при секретаре Сливинской Т.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Кандалакшского районного суда гражданское дело по иску

Васильевой В.О.

к закрытому акционерному обществу «Севертрансстрой»

о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Васильева В.О. обратилась в суд с иском к закрытому акционерному обществу «Севертрансстрой» (далее по тексту – ЗАО «Севертрансстрой») о взыскании невыплаченной заработной платы. В обоснование иска указала, что работала по трудовому договору в ЗАО «Севертрансстрой», которое имеет перед ней задолженность по заработной плате за период с августа 2012 года по январь 2013 года в размере <данные изъяты> коп. Просит взыскать указанную сумму задолженности с ответчика.

В судебном заседании истица не присутствовала, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, на исковых требованиях настаивает в полном объеме, не возражает против вынесения решения в порядке заочного производства.

Представитель ответчика в судебном заседании не присутствовал, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Возражений по заявленным требованиям и ходатайств об отложении рассмотрения дела не представил, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что Васильева В.О. в период с 01.11.2006 г. по 08.01.2013 г. работала инженером второй категории в производственно-техническом отделе по трудовому договору в ЗАО «Севертрансстрой», приказом <номер>/к от 20.12.2012 г. уволена по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с ликвидацией предприятия. Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой Васильевой В.О.

В соответствии с частями 1 и 3 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения. Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно положениям статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как следует из требований истицы, ответчик не произвел ей выплату заработной платы за период с августа 2012 года по январь 2013 г.

Данные доводы истицы подтверждаются выданной ответчиком справкой от 14.01.2013 г. <номер>, ответчиком не оспорены, доказательств выплаты истице каких-либо сумм в счет погашения задолженности по заработной плате суду не представлено.

Согласно справке, выданной конкурсным управляющим ЗАО «Севертрансстрой», задолженность предприятия перед Васильевой В.О. по выплате заработной платы образовалась за период с августа 2012 года по январь 2013 года и по состоянию на 09.01.2013 г. (после удержания НДФЛ 13%) составляет <данные изъяты> коп.

Учитывая, что ответчиком длительное время заработная плата истице не выплачивалась, при увольнении расчет с истицей также не произведен, суд находит обоснованными требования Васильевой В.О. о взыскании с ЗАО «Севертрансстрой» имеющейся задолженности по заработной плате в размере 191 013 руб. 37 коп.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины освобождены истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

Исходя из цены иска, в соответствии с пунктом 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации государственная пошлина, подлежащая уплате по данному делу, составляет 5020 руб. 27 коп.

В связи с тем, что истцы по трудовым спорам освобождены от уплаты государственной пошлины, и исковые требования удовлетворены полностью, с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 5020 руб. 27 коп.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить, взыскать с закрытого акционерного общества «Севертрансстрой» в пользу Васильевой В.О. заработную плату в размере <данные изъяты> коп.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Севертрансстрой» государственную пошлину в размере 5020 руб. 27 коп. в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Ответчик вправе подать в Кандалакшский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Мурманский областной суд подачей жалобы через Кандалакшский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Л.И. Плескачёва