Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-8627/2010 ~ М-8377/2010 от 11.11.2010

Дело № 2-8627/3-2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 декабря 2010 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Черонко Е.В. при секретаре Макаршиной А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Плужник О.Р. к открытому акционерному обществу «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» о взыскании заработной платы на период трудоустройства,

у с т а н о в и л:

Иск предъявлен по тем основаниям, что в период с 11.05.2006 г. по 31.07.2010 г. Плужник О.Р. работала в ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в должности <данные изъяты>, 31.07.2010 г. уволена в связи с ликвидацией организации на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, приказ № 931 от 30.07.2010 г. Истица просит взыскать с ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» заработную плату на период трудоустройства по состоянию на 10.11.2010 г. (за 3-й месяц) в размере 18619,44 руб.

В судебное заседание истица не явилась, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещена, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Ответчик ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в судебное заседание своего представителя не направил, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен, просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, представил в суд отзыв на исковое заявление, указав, что выплата задолженности Плужник О.Р. по сохраняемой заработной плате на период трудоустройства за третий месяц (с 01.10.2010 г. по 31.10.2010 г.) в размере 18619,44 руб. обществом до настоящего времени не произведена в связи с отсутствием денежных средств и наличием картотеки на расчетном счете. 21.04.2010 г. решением Арбитражного суда РК ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» признано банкротом, на предприятии введено конкурсное производство, в связи с чем выплата задолженности по заработной плате Плужник О.Р. может быть произведена в порядке очередности в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» при наличии денежных средств на расчетном счете предприятия.

Суд, исследовав письменные материалы дела, полагает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

На основании ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 настоящего кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

В судебном заседании установлено и сторонами не оспаривалось, что Плужник О.Р. с 11.05.2006 г. работала в ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в должности <данные изъяты>, уволена 31.07.2010 г. в связи с ликвидацией организации на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, приказ № 931 от 30.07.2010 г., что подтверждается копией трудовой книжки истицы, копиями приказов о приеме работника на работу и о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). 21.04.2010 г. решением Арбитражного суда РК ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» признано банкротом, на предприятии введено конкурсное производство, что подтверждается определением Арбитражного суда РК от 26.05.2010 г.

Истица обратилась к работодателю с заявлением о выплате ей среднего заработка на период трудоустройства за период с 01.10.2010 г. по 31.10.2010 г. (третий месяц) в размере 18619,44 руб., поскольку не была трудоустроена в течение 3 месяцев со дня увольнения, что подтверждается копией трудовой книжки. В выплате средней заработной платы на период трудоустройства за 3 месяц истице было отказано. Таким образом, ответчиком не выплачен истице средний заработок на период трудоустройства за период с 01.10.2010 г. по 31.10.2010 г. (3 месяц) в размере 18619,44 руб., что подтверждается справкой ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» от 10.11.2010 г.

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, при отсутствии каких-либо возражений относительно заявленных требований со стороны ответчика, с учетом положений ст. 178, 318 Трудового кодекса РФ суд, руководствуясь доказательствами, имеющимися в материалах дела, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме. С ответчика следует взыскать в пользу истицы задолженность по заработной плате на период трудоустройства за период с 01.10.2010 г. по 31.10.2010 г. (за 3-й месяц) в размере 18619,44 руб.

С ответчика в силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Петрозаводского городского округа. Учитывая финансовое положение ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска», заявленное представителем ответчика ходатайство о снижении размере подлежащей взысканию с ответчика государственной пошлины, суд считает возможным снизить размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, до 100 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 56, 103, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск Плужник О.Р. к открытому акционерному обществу «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» о взыскании заработной платы на период трудоустройства удовлетворить.

Взыскать с открытого акционерного общества «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в пользу Плужник О.Р. средний месячный заработок на период трудоустройства за 3-й месяц (с 01.10.2010 г. по 31.10.2010 г.) в размере 18619 руб. 44 коп.

Взыскать с открытого акционерного общества «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» государственную пошлину в бюджет Петрозаводского городского округа в размере 100 руб.

Решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение десяти дней.

Судья Е.В. Черонко