Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3397/2012 ~ М-2946/2012 от 05.07.2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 июля 2012 года г. Самара

Кировский районный суд г.Самары в составе:

председательствующего судьи Башмаковой Т.Ю.,

при секретаре Мамкеевой Г.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3397/12 по исковому заявлению К.С.В. к Федеральному казенному учреждению <данные изъяты> о взыскании выходного пособия и морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

К.С.В. обратился в суд с иском к ФКУ <данные изъяты> о взыскании выходного пособия и морального вреда, мотивируя свои требования тем, что с *** по *** он работал по трудовому договору. *** трудовой договор с ним был расторгнут на основании п.2 ст.81 ТК РФ, сокращение штата организации. В нарушение требований ст.178 ТК РФ ответчик до настоящего времени выходное пособие в размере <данные изъяты> не выплатил. Просил суд взыскать с ответчика в его пользу выходное пособие в размере <данные изъяты> и моральный ущерб в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истец К.С.В. поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности (л.д.8) Л.И.В. исковые требования признала частично, в части взыскания выходного пособия, в части взыскания морального вреда просила отказать, пояснив, что задолженность возникла в связи с недостаточностью финансирования из Федерального бюджета.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Конституцией РФ в п.3 ст.37 указано, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно трудовой книжке и трудового договора К.С.В. работал с *** по *** в ГУ <данные изъяты> в должности пожарного с окладом <данные изъяты>, который с *** был увеличен до <данные изъяты> (л.д.3-4,30-33, 34,35,36).

К.С.В. уволен по сокращению штатов. Приказ № от *** (л.д.39).

В соответствии с расчетным листком и платежной ведомости за *** задолженность предприятия перед К.С.В. составляет <данные изъяты> (л.д.6,43).

Судом установлено, что К.С.В. работал в ФКУ <данные изъяты>, полный расчет с ним произведен не был. В связи с изложенным, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу К.С.В. задолженность согласно расчетам по невыплаченному выходному пособию в размере <данные изъяты>.

На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку ФКУ <данные изъяты> является бюджетным учреждением и не является главным распределителем денежных средств Федерального бюджета, задержка выплаты выходного пособия произошла не по вине ответчика, доказательств в части причинения истцу нравственных и физических страданий суду не представлено, суд считает возможным отказать в удовлетворении требования истца о взыскании морального вреда.

Таким образом, суд приходит к выводу, что исковые требования К.С.В. к ФКУ <данные изъяты> о выплате выходного пособия и компенсации морального вреда, подлежат частичному удовлетворению, всего в сумме <данные изъяты>.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования К.С.В. к Федеральному казенному учреждению <данные изъяты> о взыскании выходного пособия и морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Федерального казенного учреждения <данные изъяты> в пользу К.С.В. выходное пособие в размере <данные изъяты>.

В остальной части иска К.С.В. отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Кировский районный суд г.Самары в течение месяца.

Мотивированное решение изготовлено 23.07.2012 года.

Председательствующий: Т.Ю. Башмакова