Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1494/2016 ~ М-770/2016 от 10.02.2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

дата                  г. Самара

Октябрьский районный суд г. Самары в составе председательствующего судьи Трух Е.В., при секретаре Котовой Я.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... иску Колесникова Н.А. к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г. Самары о включении периодов работы в общий страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Колесников Н.А. обратился в Октябрьский районный суд г. Самары с иском Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г. Самары в обоснование указав, что период его работы в ТОО «Триумвират» с дата по дата не учтен ответчиком в его общем трудовом стаже, т.к. запись о периоде работе сделана на отдельном листе трудовой книжки, вложенном в основную трудовую книжку, при этом, последующая запись на этом же вкладыше о его работе в ПУ № 39 в качестве преподавателя органом пенсионного фонда принята во внимание. Просит суд включить вышеуказанный период работы в ТОО «Триумвират» в общий стаж.

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще.

Представитель ответчика Мичева О.Ю. с иском не согласилась, просила отказать в его удовлетворении.

Выслушав сторону ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно положениями статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со статьей 8 Закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Из представленной суду копии трудовой книжки истца следует, что работодателем на имя Колесникова Н.А. заведена трудовая книжка серии *** №..., в которой имеется вкладыш серии *** №..., в котором содержатся записи №№... о периодах работы истца, в т.ч. с дата по дата в ТОО «Триумвират» в должности прораба (запись №...), имеется подпись сотрудника отдела кадров и отчетливая печать организации.

Между тем, как следует из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от дата №... запись о периоде работы с дата по дата в ТОО «Триумвират» внесена в трудовую книжку с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от дата №..., а именно вышеуказанная запись сделана на отдельном листе трудовой книжки (серия *** №...), который вложен в основную трудовую книжку. Согласно служебной записке от дата отдела оценки пенсионных прав Управления, документы ТОО «Триумвират» в фондах государственных архивов Самарской области и г.о. Самара отсутствуют.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 указанных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Ранее действовавшее законодательство содержало аналогичные положения.

Таким образом, обязанность по ведению и хранению трудовых книжек возложена на работодателя, в связи с чем, право Колесникова Н.А., на включение в стаж спорного периода и получение пенсии соответствующей имеющемуся стажу работы не должно быть нарушено в связи с нарушением работодателем Инструкции по заполнению трудовых книжек.

Кроме того, суд принимает во внимание, что периоды работы истца в ПУ № 39, также указанный во вкладыше серии *** №... (записи ***) органом пенсионного фонда приняты к зачету при представлении истцом архивной справки.

Таким образом, требования истца о включении в общий страховой стаж периода его работы в ТОО «Триумвират» с дата по дата законны и подлежат удовлетворению на основании вышеизложенного.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Колесникова Н.А. – удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара включить в общий страховой стаж Колесникова Н.А. период его работы в ТОО «Триумвират» с дата по дата.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самары в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято дата.

Судья                      (подпись)              Е.В. Трух