Решение по делу № 2-785/2019 от 18.04.2019

11RS0002-01-2019-001147-11

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

21 мая 2019 года                            город Воркута

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего Старовойтовой Н.Г.

при секретаре судебного заседания Шелыгиной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-785/2019 по иску Арзамазовой Н.А. к ГУ-Управлению пенсионного фонда РФ в г. Воркуте Республики Коми об обязании произвести перерасчет пенсии, о взыскании недополученной пенсии,

установил:

Арзамазова Н.А. обратилась в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указала, что является получателем трудовой пенсии, назначенной в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Учтенный ответчиком отпуск истца по уходу за ребенком с 12.11.1989 по 18.09.1992 имел место в период работы Арзамазова Н.А. в районах Крайнего Севера, а потому подлежал учету в льготном исчислении- 1 год за 1 год и 6 месяцев, что повлияло бы на стаж работы (составит полных 24 года) и размер пенсии (увеличение 1,04, начальный размер пенсии 1085,12 руб). Арзамазова Н.А. просит обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии с даты ее назначения с учетом полуторного порядка исчисления периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком 12.11.1989-18.09.1992, выплатить недополученную сумму пенсии в связи с перерасчетом с даты назначения пенсии по день рассмотрения в суде.

Истец просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик участие в судебном заседании своего представителя не обеспечил, в письменном отзыве против удовлетворения исковых требований возражал, полагая их необоснованными.

Суд в порядке ст.167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав письменные материалы, обозрев пенсионное дело, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Арзамазова Н.А. с 06.11.2017 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1. ст.30 Федерального закона от 28.12.2012 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из пенсионного дела следует, что стаж истца для определения пенсионного капитала на дату назначения пенсии составляет: общий стаж (с учетом льготного исчисления стажа) 22 года 09 месяцев 13 дней, стаж работы в РКС 08 лет 11 месяцев 02 дня; стаж работы в МКС 05 лет 01 месяц 15 дней.

В таблице трудовой деятельности период с 12.11.1989 по 18.09.1992 учтен календарно как отпуск по уходу за ребенком.

Вступившим в силу с 01.01.2015 Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что размер пенсии по старости определяется от продолжительности трудового стажа и заработка, учтенных до 01.01.2002, и суммы страховых взносов, начисленных за время работы после 01.01.2002.

Согласно п.3 ст.36 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Таким образом, нормы ст.30 Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" подлежат применению при определении расчётного размера пенсии.

Статьей 30 данного Закона для тех лиц, которые приобрели пенсионные права до его вступления в силу, предусмотрен порядок их оценки путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

В силу п.2 ст.30 Федерального закона № 173-ФЗ, в редакции, действующей с 1 января 2010 года, расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Пунктом 4 статьи 30 установлено, при исчислении продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере.Согласно ст.92 Закона РФ от 20.11.1991 № 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" в общий трудовой стаж наравне с работой включались периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности.

В соответствии со ст.94 Закона РФ от 20.11.1991 № 340-1 периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, засчитывались в общий трудовой стаж в полуторном размере.

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 № 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Пунктом 7 разъяснения "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет", утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.989 № 23/24-11, предусмотрено, что время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе при назначении государственных пенсий; предоставлении льгот лицам, работающим в районах крайнего севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми ССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких либо льгот. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Из материалов дела, трудовой книжки Арзамазовой Н.А., свидетельства о рождении, следует, что истец в период работы с 04.08.1987 по 18.09.1992 в Ухтинской городской больнице палатной медсестрой гастроэнтерологического отделения, находился в отпуске по уходу за ребенком Арзамазовой А.А., 18.09.1989 г.р., с 12.11.1989-18.09.1992.

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие указов Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 и от 26.09.1967 о льготах для лиц, работающих в этих районах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 №1029 г.Ухта отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Следовательно, на основании приведенных правовых норм период отпуска истца по уходу за ребенком с 12.11.1989 по 18.09.1992 должен быть учтен в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

С учетом исчисления спорного периода как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, стаж работы истца по состоянию на 01.01.2002 составит более 24 лет, что повлияет на размер назначенной истцу пенсии.

Поскольку ответчик располагал всеми необходимыми для правильного определения продолжительности стажа документами на дату принятия решения об установлении пенсии, требования истца о перерасчете пенсии и выплате неполученной суммы пенсии с даты назначения пенсии с учетом полуторного порядка исчисления периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком суд считает обоснованными.

В силу ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ,

решил:

исковые требования удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда РФ в г.Воркуте Республики Коми произвести перерасчет размера пенсии Арзамазовой Н.А. с учетом полуторного порядка исчисления периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 12.11.1989 по 18.09.1992 с даты назначения пенсии 06.11.2017 бессрочно и выплатить недополученную пенсию с 06.11.2017.

Взыскать с Государственного учреждения- Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми государственную пошлину в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута» в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Коми путем подачи апелляционной жалобы в Воркутинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме-<дата>.

Председательствующий Старовойтова Н.Г.