в„– 2-2580/10
Р Р• РЁ Р• Рќ Р Р•
РМЕНЕМ Р РћРЎРЎРЙСКОЙ ФЕДЕРАЦРР
Дата обезличена года Коминтерновский районный суд города Воронежа в составе:
председательствующего СЃСѓРґСЊРё Хныкиной Р.Р’.,
при секретаре Репниковой Р.А.,
СЃ участием истца Шеменевой Рў.Рњ., представителя ответчика РћРћРћ «ФРРћ5В» РџРѕРїРѕРІРѕР№ Р›.Р’., действующей РЅР° основании доверенности РѕС‚ 23.07.2010 РіРѕРґР°,
рассмотрев РІ открытом судебном заседании РІ помещении СЃСѓРґР° гражданское дело РїРѕ РёСЃРєСѓ Шеменевой ... Рє обществу СЃ ограниченной ответственностью «ФРРћ5В» Рѕ взыскании задолженности РїРѕ заработной плате, процентов, компенсации морального вреда,
РЈРЎРўРђРќРћР’РР›:
Шеменева Рў.Рњ. обратилась РІ СЃСѓРґ СЃ РёСЃРєРѕРј Рє РћРћРћ «ФРРћ5В» Рѕ взыскании задолженности РїРѕ заработной плате РІ размере 74423 СЂСѓР±., процентов ( денежной компенсации) РїРѕ СЃС‚.236 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р Р¤ РІ размере 3208 СЂСѓР±.63 РєРѕРї., компенсации морального вреда РІ размере 8 000 СЂСѓР±. Р’ обоснование заявленных требований указала, что СЃ 01.01.2009 РіРѕРґР° РїРѕ 31.03.2010 РіРѕРґР° работала РІ РћРћРћ «ФРРћ5В» РІ должности начальника РџРўРћ. Р’ указанный период работы размер заработной платы составлял 13217 СЂСѓР±. ежемесячно. 31.03.2010 РіРѕРґР° истица была уволена РїРѕ соглашению сторон, РЅРѕ окончательный расчет СЃ ней РЅРµ произведен. Задолженность РїРѕ заработной плате составляет 74 423 СЂСѓР±. Р·Р° период СЃ сентября 2009 РіРѕРґР° РїРѕ февраль 2010 РіРѕРґР°. Р’ результате задержки выплаты заработной платы истице причинены нравственные страдания, поскольку данные обстоятельства оказали негативное влияние РЅР° ее материальное положение Р».Рґ.8-11).
Р’ процессе судебного разбирательства истица уточнила исковые требования РІ РїРѕСЂСЏРґРєРµ СЃС‚.39 ГПК Р Р¤ СЃ уменьшением размера РёСЃРєР°, СЃ учетом уточнения РёСЃРєР° просила взыскать СЃ РћРћРћ «ФРРћ5В» задолженность РїРѕ заработной плате Р·Р° период СЃ сентября 2009 РіРѕРґР° РїРѕ февраль 2010 РіРѕРґР° РІ размере 70 568 СЂСѓР±., проценты (денежную компенсацию) РїРѕ СЃС‚.236 РўРљ Р Р¤ РІ размере 3208 СЂСѓР±.63 РєРѕРї., компенсацию морального вреда РІ размере 8 000 СЂСѓР±. Р».Рґ.26-27).
Рстица Шеменева Рў.Рњ. РІ судебном заседании исковые требования РІ уточненном РІРёРґРµ поддержала. Пояснила, что задолженность РїРѕ заработной плате РґРѕ СЃРёС… РїРѕСЂ ей РЅРµ выплачена.
Представитель ответчика РћРћРћ «ФРРћ5В» РџРѕРїРѕРІР° Р›.Р’., действующая РЅР° основании доверенности РѕС‚ 23.07.2010 РіРѕРґР° Р».Рґ.19), РЅРµ возражала против удовлетворения исковых требований РІ части взыскания задолженности РїРѕ заработной плате РІ размере 70 568 СЂСѓР±., процентов (денежной компенсации) РІ размере 3208,63 СЂСѓР±. Размер компенсации морального вреда просила уменьшить РґРѕ 1000 СЂСѓР±. РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ тяжелым финансовым положением организации, Р° также несоразмерностью СЃСѓРјРјС‹ морального вреда СЃ нарушением обязательств.
Суд, выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав представленные по делу письменные доказательства, находит исковые требования подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 5 ТК РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством.
Как установлено СЃСѓРґРѕРј, Шеменева Рў.Рњ. работала РІ РћРћРћ «ФРРћ5В» РІ должности начальника РџРўРћ СЃ 01.01.2009 РіРѕРґР° РїРѕ 31.03.2010 РіРѕРґР°, что подтверждается копией трудовой РєРЅРёР¶РєРё истицы Р».Рґ.13-14).
31.03.2010 РіРѕРґР° приказом в„– 45-Рє истица была уволена РёР· РћРћРћ «ФРРћ5В» РїРѕ соглашению сторон РїРѕ Рї.1 С‡.1 СЃС‚.77 РўРљ Р Р¤ Р».Рґ.14).
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В период работы истице была начислена заработная плата за период сентябрь 2009года-декабрь 2009 года по 13217 руб. ежемесячно, январь 2010 года-9362 руб., февраль 2010 года-8338 руб., всего 70568 руб., что подтверждается как пояснениями сторон, так и представленными суду листом начислений за расчетный период л.д.25), табелем учета рабочего времени л.д.22), расчетной ведомостью за январь 2010 года л.д.23).
Наличие задолженности по заработной плате в сумме 70658 руб. представителем ответчика Поповой Л.В. в судебном заседании не оспаривалось.
При указанных обстоятельствах требование истицы о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 70568 руб. обоснованно и подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Рстица РїСЂРѕСЃРёС‚ взыскать проценты (денежную компенсацию) РІ размере 3208 СЂСѓР±.63 РєРѕРї.
Представитель ответчика в судебном заседании не возражала против взыскания в пользу истицы денежной компенсации в указанном размере, поскольку расчет процентов ответчиком проверен и является правильным.
С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) по ст.236 ТК РФ в размере 3208 руб.63 коп.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Причинение морального вреда является следствием неправомерных действий или бездействий работодателя. Доказательством причинения морального вреда истице является задержка заработной платы, поставившая ее в трудное материальное положение.
Рстица просила РІ возмещение морального вреда взыскать 8000 СЂСѓР±.
РСЃС…РѕРґСЏ РёР· обстоятельств дела, характера Рё объема причиненных истцу нравственных страданий, РёР· принципа разумности Рё справедливости, СЃСѓРґ считает необходимым взыскать СЃ РћРћРћ «ФРРћ5В» РІ пользу Шеменевой Рў.Рњ. компенсацию морального вреда РІ размере 2 000 СЂСѓР±.
Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ч. 1 ст. 88 ГПК РФ).
При подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты госпошлины на основании п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ.
Рздержки, понесенные СЃСѓРґРѕРј РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ рассмотрением дела, Рё государственная пошлина, РѕС‚ уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются СЃ ответчика, РЅРµ освобожденного РѕС‚ уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Р’ этом случае взысканные СЃСѓРјРјС‹ зачисляются РІ РґРѕС…РѕРґ бюджета, Р·Р° счет средств которого РѕРЅРё были возмещены, Р° государственная пошлина - РІ соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации (СЃС‚. 103 ГПК Р Р¤).
Рстцом заявлены требования имущественного характера – взыскание задолженности РїРѕ заработной плате, процентов (денежной компенсации), которые удовлетворены РЅР° СЃСѓРјРјСѓ 73776 СЂСѓР±.63 РєРѕРї. Рё требование неимущественного характера- компенсация морального вреда.
Размер госпошлины, подлежащий взысканию с ответчика в доход федерального бюджета, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ составит: 2613,30 руб. Расчет госпошлины: (800 рублей + (73776,63 руб. – 20 000 рублей) х 3% ) + 200 руб.
Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 103, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШРР›:
Взыскать СЃ общества СЃ ограниченной ответственностью «ФРРћ5В» РІ пользу Шеменевой ... задолженность РїРѕ заработной плате РІ размере 70568 рублей, проценты (денежную компенсацию) РІ размере 3208 рублей 63 копейки, компенсацию морального вреда РІ размере 2 000 рублей, всего 75 776 рублей 63 копейки.
В остальной части иска отказать.
Взыскать СЃ общества СЃ ограниченной ответственностью «ФРРћ5В» РІ РґРѕС…РѕРґ федерального бюджета государственную пошлину РІ размере 2613 рублей 30 копеек.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.
РЎСѓРґСЊСЏ: Хныкина Р.Р’.
Мотивированное решение
составлено 23.07.2010 года
в„– 2-2580/10
Р Р• РЁ Р• Рќ Р Р•
РМЕНЕМ Р РћРЎРЎРЙСКОЙ ФЕДЕРАЦРР
Дата обезличена года Коминтерновский районный суд города Воронежа в составе:
председательствующего СЃСѓРґСЊРё Хныкиной Р.Р’.,
при секретаре Репниковой Р.А.,
СЃ участием истца Шеменевой Рў.Рњ., представителя ответчика РћРћРћ «ФРРћ5В» РџРѕРїРѕРІРѕР№ Р›.Р’., действующей РЅР° основании доверенности РѕС‚ 23.07.2010 РіРѕРґР°,
рассмотрев РІ открытом судебном заседании РІ помещении СЃСѓРґР° гражданское дело РїРѕ РёСЃРєСѓ Шеменевой ... Рє обществу СЃ ограниченной ответственностью «ФРРћ5В» Рѕ взыскании задолженности РїРѕ заработной плате, процентов, компенсации морального вреда,
РЈРЎРўРђРќРћР’РР›:
Шеменева Рў.Рњ. обратилась РІ СЃСѓРґ СЃ РёСЃРєРѕРј Рє РћРћРћ «ФРРћ5В» Рѕ взыскании задолженности РїРѕ заработной плате РІ размере 74423 СЂСѓР±., процентов ( денежной компенсации) РїРѕ СЃС‚.236 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р Р¤ РІ размере 3208 СЂСѓР±.63 РєРѕРї., компенсации морального вреда РІ размере 8 000 СЂСѓР±. Р’ обоснование заявленных требований указала, что СЃ 01.01.2009 РіРѕРґР° РїРѕ 31.03.2010 РіРѕРґР° работала РІ РћРћРћ «ФРРћ5В» РІ должности начальника РџРўРћ. Р’ указанный период работы размер заработной платы составлял 13217 СЂСѓР±. ежемесячно. 31.03.2010 РіРѕРґР° истица была уволена РїРѕ соглашению сторон, РЅРѕ окончательный расчет СЃ ней РЅРµ произведен. Задолженность РїРѕ заработной плате составляет 74 423 СЂСѓР±. Р·Р° период СЃ сентября 2009 РіРѕРґР° РїРѕ февраль 2010 РіРѕРґР°. Р’ результате задержки выплаты заработной платы истице причинены нравственные страдания, поскольку данные обстоятельства оказали негативное влияние РЅР° ее материальное положение Р».Рґ.8-11).
Р’ процессе судебного разбирательства истица уточнила исковые требования РІ РїРѕСЂСЏРґРєРµ СЃС‚.39 ГПК Р Р¤ СЃ уменьшением размера РёСЃРєР°, СЃ учетом уточнения РёСЃРєР° просила взыскать СЃ РћРћРћ «ФРРћ5В» задолженность РїРѕ заработной плате Р·Р° период СЃ сентября 2009 РіРѕРґР° РїРѕ февраль 2010 РіРѕРґР° РІ размере 70 568 СЂСѓР±., проценты (денежную компенсацию) РїРѕ СЃС‚.236 РўРљ Р Р¤ РІ размере 3208 СЂСѓР±.63 РєРѕРї., компенсацию морального вреда РІ размере 8 000 СЂСѓР±. Р».Рґ.26-27).
Рстица Шеменева Рў.Рњ. РІ судебном заседании исковые требования РІ уточненном РІРёРґРµ поддержала. Пояснила, что задолженность РїРѕ заработной плате РґРѕ СЃРёС… РїРѕСЂ ей РЅРµ выплачена.
Представитель ответчика РћРћРћ «ФРРћ5В» РџРѕРїРѕРІР° Р›.Р’., действующая РЅР° основании доверенности РѕС‚ 23.07.2010 РіРѕРґР° Р».Рґ.19), РЅРµ возражала против удовлетворения исковых требований РІ части взыскания задолженности РїРѕ заработной плате РІ размере 70 568 СЂСѓР±., процентов (денежной компенсации) РІ размере 3208,63 СЂСѓР±. Размер компенсации морального вреда просила уменьшить РґРѕ 1000 СЂСѓР±. РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ тяжелым финансовым положением организации, Р° также несоразмерностью СЃСѓРјРјС‹ морального вреда СЃ нарушением обязательств.
Суд, выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав представленные по делу письменные доказательства, находит исковые требования подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 5 ТК РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством.
Как установлено СЃСѓРґРѕРј, Шеменева Рў.Рњ. работала РІ РћРћРћ «ФРРћ5В» РІ должности начальника РџРўРћ СЃ 01.01.2009 РіРѕРґР° РїРѕ 31.03.2010 РіРѕРґР°, что подтверждается копией трудовой РєРЅРёР¶РєРё истицы Р».Рґ.13-14).
31.03.2010 РіРѕРґР° приказом в„– 45-Рє истица была уволена РёР· РћРћРћ «ФРРћ5В» РїРѕ соглашению сторон РїРѕ Рї.1 С‡.1 СЃС‚.77 РўРљ Р Р¤ Р».Рґ.14).
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В период работы истице была начислена заработная плата за период сентябрь 2009года-декабрь 2009 года по 13217 руб. ежемесячно, январь 2010 года-9362 руб., февраль 2010 года-8338 руб., всего 70568 руб., что подтверждается как пояснениями сторон, так и представленными суду листом начислений за расчетный период л.д.25), табелем учета рабочего времени л.д.22), расчетной ведомостью за январь 2010 года л.д.23).
Наличие задолженности по заработной плате в сумме 70658 руб. представителем ответчика Поповой Л.В. в судебном заседании не оспаривалось.
При указанных обстоятельствах требование истицы о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 70568 руб. обоснованно и подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Рстица РїСЂРѕСЃРёС‚ взыскать проценты (денежную компенсацию) РІ размере 3208 СЂСѓР±.63 РєРѕРї.
Представитель ответчика в судебном заседании не возражала против взыскания в пользу истицы денежной компенсации в указанном размере, поскольку расчет процентов ответчиком проверен и является правильным.
С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) по ст.236 ТК РФ в размере 3208 руб.63 коп.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Причинение морального вреда является следствием неправомерных действий или бездействий работодателя. Доказательством причинения морального вреда истице является задержка заработной платы, поставившая ее в трудное материальное положение.
Рстица просила РІ возмещение морального вреда взыскать 8000 СЂСѓР±.
РСЃС…РѕРґСЏ РёР· обстоятельств дела, характера Рё объема причиненных истцу нравственных страданий, РёР· принципа разумности Рё справедливости, СЃСѓРґ считает необходимым взыскать СЃ РћРћРћ «ФРРћ5В» РІ пользу Шеменевой Рў.Рњ. компенсацию морального вреда РІ размере 2 000 СЂСѓР±.
Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ч. 1 ст. 88 ГПК РФ).
При подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты госпошлины на основании п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ.
Рздержки, понесенные СЃСѓРґРѕРј РІ ░Ѓ░І░Џ░·░░ ░Ѓ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░░░µ░ј ░ґ░µ░»░°, ░░ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░°, ░ѕ░‚ ░ѓ░ї░»░°░‚░‹ ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░… ░░░Ѓ░‚░µ░† ░±░‹░» ░ѕ░Ѓ░І░ѕ░±░ѕ░¶░ґ░µ░Ѕ, ░І░·░‹░Ѓ░є░░░І░°░Ћ░‚░Ѓ░Џ ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░°, ░Ѕ░µ ░ѕ░Ѓ░І░ѕ░±░ѕ░¶░ґ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░‚ ░ѓ░ї░»░°░‚░‹ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░‹░… ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░ѕ░І, ░ї░Ђ░ѕ░ї░ѕ░Ђ░†░░░ѕ░Ѕ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№. ░’ ░Ќ░‚░ѕ░ј ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░µ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░Ѓ░ѓ░ј░ј░‹ ░·░°░‡░░░Ѓ░»░Џ░Ћ░‚░Ѓ░Џ ░І ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░°, ░·░° ░Ѓ░‡░µ░‚ ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░Ѕ░░ ░±░‹░»░░ ░І░ѕ░·░ј░µ░‰░µ░Ѕ░‹, ░° ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░° - ░І ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░№ ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚ ░Ѓ░ѕ░і░»░°░Ѓ░Ѕ░ѕ ░Ѕ░ѕ░Ђ░ј░°░‚░░░І░°░ј ░ѕ░‚░‡░░░Ѓ░»░µ░Ѕ░░░№, ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░ј ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░Ѕ░‹░ј ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѕ░ј ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ (░Ѓ░‚. 103 ░“░џ░љ ░ ░¤).
░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░‹ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░░░ј░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░…░°░Ђ░°░є░‚░µ░Ђ░° ░Ђ“ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░µ ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░ѕ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░µ, ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѕ░‚░ѕ░І (░ґ░µ░Ѕ░µ░¶░Ѕ░ѕ░№ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░), ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░µ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░‹ ░Ѕ░° ░Ѓ░ѓ░ј░ј░ѓ 73776 ░Ђ░ѓ░±.63 ░є░ѕ░ї. ░░ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░µ ░Ѕ░µ░░░ј░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░…░°░Ђ░°░є░‚░µ░Ђ░°- ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░Џ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░°.
░ ░°░·░ј░µ░Ђ ░і░ѕ░Ѓ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░‹, ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‰░░░№ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Ћ ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░І ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ ░„░µ░ґ░µ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░°, ░І ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ ░ї. 1 ░‡. 1 ░Ѓ░‚. 333.19 ░ќ░љ ░ ░¤ ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░░░‚: 2613,30 ░Ђ░ѓ░±. ░ ░°░Ѓ░‡░µ░‚ ░і░ѕ░Ѓ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░‹: (800 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ + (73776,63 ░Ђ░ѓ░±. ░Ђ“ 20 000 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№) ░… 3% ) + 200 ░Ђ░ѓ░±.
░ ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚. ░Ѓ░‚. 12, 56, 103, 194-199 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ
░ ░•░░░░›:
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░ѕ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░¤░░ћ5░» ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░░░µ░ј░µ░Ѕ░µ░І░ѕ░№ ... ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░ї░ѕ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░µ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 70568 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№, ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѕ░‚░‹ (░ґ░µ░Ѕ░µ░¶░Ѕ░ѓ░Ћ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░Ћ) ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 3208 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ 63 ░є░ѕ░ї░µ░№░є░░, ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░Ћ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░° ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 2 000 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№, ░І░Ѓ░µ░і░ѕ 75 776 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ 63 ░є░ѕ░ї░µ░№░є░░.
░’ ░ѕ░Ѓ░‚░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░░░Ѓ░є░° ░ѕ░‚░є░°░·░°░‚░Њ.
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░ѕ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░¤░░ћ5░» ░І ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ ░„░µ░ґ░µ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░° ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░ѓ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 2613 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ 30 ░є░ѕ░ї░µ░µ░є.
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░’░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░µ░¶░Ѓ░є░░░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ 10 ░ґ░Ѕ░µ░№ ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░µ░і░ѕ ░І░‹░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ.
░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ: ░Ґ░Ѕ░‹░є░░░Ѕ░° ░.░’.
░њ░ѕ░‚░░░І░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ
░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░ѕ 23.07.2010 ░і░ѕ░ґ░°