Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-453/2013 ~ М-453/2013 от 31.01.2013

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

21.02.2013 Кировский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего                       Желтковской Я.В.

при секретаре                                         Арслановой Э.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске с участием представителя истца Марченко Т.Г. гражданское дело № 2-453/13 по иску ТГУ МП «Трамвайно-троллейбусное управление» к Трифонову А.А. о взыскании расходов на обучение,

у с т а н о в и л:

ТГУ МП «Трамвайно-троллейбусное управление» обратилось в суд с иском к Трифонову А.А. о взыскании расходов на обучение. В обоснование требований указало, что 06.09.2010 между ТГУ МП «Трамвайно-троллейбусное управление» и ответчиком заключен договор на профессиональной обучение. Договором определен срок для получения учеником профессии (специальности) «/________/» и обусловленной квалификации пять месяцев, начиная с 06.09.2010. В период ученичества работодатель выплачивал ученику стипендию в размере /________/. По условиям договора, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин увольняется досрочно (при работе менее двух лет), он обязан возвратить работодателю полученную за время обучения стипендию. По окончании курсов по подготовке /________/ и сдачи экзамена между ТГУ МП «Трамвайно-троллейбусное управление» и Трифоновым А.А. заключен трудовой договор /________/ от /________/ по профессии «/________/». /________/ указанный договор расторгнут по инициативе работника. 17.05.2012 истцом с Трифоновым А.А. заключено соглашение о возмещении расходов на обучение (стипендии) в размере /________/., которое ответчиком не исполнено. Поскольку ответчик отказался от исполнения обязательств по ученическому договору без предоставления доказательств уважительности причин, со ссылкой на ст.ст. 207, 249 Трудового кодекса РФ просит взыскать с ответчика в пользу истца сумму расходов на обучение (стипендию) в размере /________/., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 699,44руб.

В судебном заседании представитель истца Марченко Т.Г. исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в исковом заявлении основаниям.

Ответчик Трифонов А.А. в судебное заседание не явился, доказательств уважительности причин неявки не представил, суд на основании ч.4 ст.167 ГПК РФ рассмотрел дело без его участия.

Выслушав представителя истца, изучив доказательства, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Трудовой кодекс РФ в ст. 198 предусматривает право работодателя - юридического лица (организации) заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 204 Трудового кодекса РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что 06.09.2010 между ТГУ МП «Трамвайно-троллейбусное управление» и Трифоновым А.А. заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу.

Согласно п.п. 4,8 ученического договора срок ученичества для получения учеником профессии (специальности) «/________/» и обусловленной квалификации определен пять месяцев, начиная с 06.09.2010, в период ученичества работодатель выплачивает ученику стипендию в размере /________/.

Судом установлено, что за время обучения ответчику выплачена стипендия в размере /________/., что подтверждается объяснениями представителя истца, данными в ходе судебного заседания, расчетными листками за период с октября 2010 по апрель 2011 года.

Пунктом 9 договора предусмотрена обязанность сторон по окончании срока обучения заключить трудовой договор, по которому ученик принял обязательство проработать у работодателя в течение не менее двух лет.

Во исполнение п.9 указанного договора между ТГУ МП «Трамвайно-троллейбусное управление» и Трифоновым А.А. /________/ заключен трудовой договор /________/ по профессии «/________/» на неопределенный срок без испытательного срока.

Из приказа ТГУ МП «Трамвайно-троллейбусное управление» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от /________/ следует, что трудовые отношения с Трифоновым А.А. от /________/ расторгнуты на основании п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника.

Как устанавливает п. 10 ученического договора, если ученик по окончании ученичества не выполняет свои обязательства по настоящему договору, отказывается от заключения с работодателем трудового договора, не приступает к работе по требованию работодателя либо увольняется досрочно (при работе менее двух лет), ученик обязан возвратить работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить иные понесенные работодателем расходы в связи с прохождением учеником обучения.

В связи с увольнением ответчика 17.05.2012 между сторонами заключено соглашение о возмещении понесенных истцом расходов на обучение ответчика в размере /________/. равными долями в течение десяти месяцев, до полного погашения суммы, доказательств исполнения данных обязательств ответчиком согласно ст.56 ГПК РФ не представлено.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Следовательно, исковые требования о взыскании с Трифонова А.А. в пользу ТГУ МП «Трамвайно-троллейбусное управление» расходов на обучение в сумме /________/. подлежат удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, включающие в себя в соответствии с ч.1 ст. 88 ГПК РФ государственную пошлину.

Истцом при подаче иска в соответствии с абз. 2 п.п. 1 п.1 ст. 33.19 НК РФ уплачена государственная пошлина в размере 699,44 руб., что подтверждается платежным поручением № 28 от 11.01.2013, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ТГУ МП «Трамвайно-троллейбусное управление» к Трифонову А.А. о взыскании расходов на обучение удовлетворить.

Взыскать с Трифонова А.А. в пользу ТГУ МП «Трамвайно-троллейбусное управление» расходы на обучение в сумме /________/., расходы по оплате государственной пошлины в размере 699,44 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г.Томска в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: