Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1626/2013 ~ М-1712/2013 от 17.04.2013

Дело № 2-1626/2013

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

16 мая 2013 года г.Саранск

Ленинский районный суд г.Саранска Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Парамонова С.П.,

при секретаре судебного заседания Ямашкиной Ю.В.,

с участием в судебном заседании истицы Сальниковой И.А., её представителя Исаевой Л.В., действующей на основании пункта 6 статьи 53 ГПК Российской Федерации,

ответчика - ООО «Полет», его представителя Самойловой Ю.Ю., действующей на основании доверенности от 13 мая 2013 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сальниковой И.А. к ООО «Полет» о взыскании заработной латы, компенсации морального вреда,

установил:

Сальникова И.А. обратилась в суд с иском к ООО «Полет» о взыскании заработной латы, компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указала, что 04 октября 2012 года она была принята на работу на должность кассира-продавца в общество с ограниченной ответственностью «Полет». Режим работы определялся с 8:00 до 22:00 по графику сменности с оплатой 37 рублей в час. В её трудовые функции входило выполнение работ в соответствии с пунктом 7.1 трудового договора и должностных обязанностей. С 19 ноября 2012 года по 29 ноября 2012 года она находилась на больничном. 29 ноября 2012 года она вышла на работу и предоставила больничный лист директору ФИО6, которая данный лист не приняла и вернула, пояснив, что никакие больничные листы в ее организации не принимаются и не оплачиваются, иди, жалуйся, куда хочешь. Далее она стала унижать её при постороннем человеке и предложила написать заявление об увольнении по собственному желанию. Чтобы не слышать ее характеристики о ней, она была вынуждена написать данное заявление от 29.11.2012 и уйти. Потом она много раз пыталась дозвониться до директора выяснить, когда ей можно прийти за трудовой книжкой и расчетом, однако трубку она не брала. Через продавцов она ссылалась, что ей некогда, она занята, принять её не может. В это время она нашла другую работу и ей нужна была трудовая книжка для трудоустройства. Через продавца-кассира (сейчас администратор) ФИО10 она выясняла, что директор ФИО6 на работе, тогда она поехала в магазин. Приехав в магазин, она попросила трудовую книжку и расчет, на что она ей ответила «какой еще тебе расчет, иди отсюда, у тебя имеется недостача», при этом документальных подтверждений по недостаче не предъявила. Трудовую книжку на руки она получила 17 декабря 2012 года с записью об увольнении от 30.11.2012. Расчет работодатель ей не выдала, пояснив, что ей ничего не положено. Ведомость о получении заработной платы не предоставила. Затем она обратилась в Государственную инспекцию по труду по РМ. В трудовой инспекции ей предложили выслать больничный лист ценным заказным письмом, посоветовали, что с официальным обращением можно отложить, может работодатель одумается и отдаст её расчет. 21.01.2012 директор ФИО6 получила её заказное письмо, о чем свидетельствует ее роспись на почтовом уведомление о вручении. 29.01.2012 она обратилась в Государственную инспекцию по труду по РМ с письменным заявлением о нарушении её трудовых прав администрацией ООО «Полет». Государственная инспекция труда по РМ провела проверку на предмет соблюдения норм трудового законодательства ООО «Полет», по результатам которой нарушения выявлены не были. Из ответного письма от 27.02.2013 № 10-96-13-исх. инспекции по труду ей стало известно, что расчет и компенсацию она получила в сумме 5 846 рублей 62 копейки в день увольнения - 30.11.2012. В случае несогласия с результатами проверки за ней остается обращение в суд. Как впоследствии ей стало известно, что в ведомости о получении заработной платы подделали её подпись, которую показала ей инспектор ФИО7. Считает, действия администрации ООО «Полет» незаконными, в связи с чем она вынуждена обратиться в суд за защитой своих прав и интересов. Незаконными действиями работодателя ей причинен моральный вред, который она оценивает в сумме 10 000 рублей.

Просит суд взыскать с ООО «Полет» задолженность по заработной плате в сумме 5 291 рубль, сумму неполученного среднемесячного заработка за время задержки выдачи трудовой книжки в размере 8 177 рублей, оплату по больничному листу в сумме 1 667 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В судебном заседании 16 мая 2013 года истица Сальникова И.А. и представитель ответчика - ООО «Полет» Самойлова Ю.Ю. заявили ходатайство об утверждении достигнутого между сторонами мирового соглашения, по условиям которого

ответчик по делу обязуется выплатить по исковым требованиям

задолженность по заработной плате – 3 141 рубль,

сумму неполученного заработка за время задержки выдачи трудовой книжки – 8 177 рублей,

компенсацию морального вреда – 3 000 рублей,

Представительские расходы – 2000 рублей.

Итого 16 318 рублей.

Срок исполнения мирового соглашения определен до 16.06.2013.

Денежные средства будут перечислены на расчетный счет Сальниковой И.А. либо путем передачи на руки.

По уплате госпошлины стороны претензий не имеют.

Суд считает возможным утвердить заключенное сторонами мировое соглашение, так как оно не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение условий мирового соглашения не нарушает интересы иных лиц.

Согласно статье 39 ГПК Российской Федерации истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований или отказаться от иска. Ответчик вправе признать иск. Стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает признания иска ответчиком и не утверждает мирового соглашения сторон, если эти действия противоречат закону или нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные статьей 221 ГПК Российской Федерации, согласно которой повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

В соответствии с пунктом 4 статьи 220 ГПК Российской Федерации суд или судья прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 219, 220, 224, 225 ГПК Российской Федерации, суд

определил:

утвердить мировое соглашение, достигнутое между истицей Сальниковой И.А. и представителем ответчика - ООО «Полет» Самойловой Ю.Ю., по условиям которого

ответчик по делу обязуется выплатить по исковым требованиям:

задолженность по заработной плате – 3 141 рубль,

сумму неполученного заработка за время задержки выдачи трудовой книжки – 8 177 рублей,

компенсацию морального вреда – 3 000 рублей,

представительские расходы – 2000 рублей.

Итого 16 318 рублей.

Срок исполнения мирового соглашения определен до 16.06.2013.

Денежные средства будут перечислены на расчетный счет Сальниковой И.А. либо путем передачи на руки.

По уплате госпошлины стороны претензий не имеют.

Производство по делу по иску Сальниковой И.А. к ООО «Полет» о взыскании заработной латы, компенсации морального вреда прекратить.

Определение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Мордовия в течение пятнадцати дней с момента вынесения определения с подачей жалобы через Ленинский районный суд г.Саранска Республики Мордовия.

Председательствующий судья С.П. Парамонов