Дело №2-1876/2015
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 октября 2015 года
Красногорский федеральный районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе:
судьи Сметаниной Н.Н.
при секретаре судебного заседания Щавелюк С.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального государственного унитарного предприятия Производственного объединения «Октябрь» к Барановой О.А. о возмещении расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством,
УСТАНОВИЛ:
В период с * года по * года Баранова О.А. состояла в трудовых отношениях с ФГУП ПО «Октябрь». С нею был заключен ученический договор №* от * года, согласно которому Баранова О.А. проходила обучение по профессии *. * года Баранова О.А. на основании ее личного заявления была переведена на другую работу. В связи с чем, с нею был заключен ученический договор №* от * года, согласно которому Баранова О.А. проходила обучение по профессии *. Не закончив обучение, ответчик уволилась по собственному желанию, не выполнив условия ученического договора.
ФГУП ПО «Октябрь» обратилось с иском к Барановой О.А. о взыскании затрат, связанных с обучением работника.
Представитель истца в судебное заседание не явился, представил письменное ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, поддержал заявленные требования в полном объеме. Из искового заявления следует, что между работником и предприятием были заключены ученические договоры, по условиям которых предприятие обязалось организовать обучение работника и выплатить стипендию, а последний отработать на предприятии после окончания обучения в течение двух лет. Поскольку Баранова О.А. не выполнила условия договора и уволилась без уважительных причин до истечения срока договора, она должна возместить затраты на обучение, которые составили сумму * руб. * коп. Сумма возмещения затрат исчислена пропорционально не отработанному времени.
Ответчик Баранова О.А. извещена была о дате судебного заседания заказным письмом, которое возвращено за истечением срока хранения (л.д.26, 30). В соответствие со ст.117 Гражданского процессуального кодекса РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства.
С учетом вышеизложенного, суд признал возможным принять заочное решение в отсутствие ответчика.
Исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему выводу:
Судом установлено, что * года между ФГУП ПО «Октябрь» и Барановой О.А. был заключен ученический договор №* (л.д. 12) по условиям которого работодатель обязался провести профессиональную подготовку ответчика по профессии * и выплатить ей стипендию.
Согласно п. 4 Договора Баранова О.А. обязалась пройти обучение на платной основе за счет средств предприятия, сдать квалификационный экзамен, и проработать на предприятии после окончания обучения в течение двух лет.
Приказ №* от * года (л.д.9) подтверждает, что ответчик Баранова О.А. принята на должность *.
Приказом от * года №* Баранова О.А. на основании ее личного заявления переведена на другую работу. В связи с чем, действующий ученических договор был изменен по соглашению сторон, путем заключения * года ученического договора №* (л.д.15) на обучение ответчика другой специальности. По условиям этого договора работодатель обязался провести профессиональную подготовку ответчика по профессии * и выплатить ей стипендию. Ответчик обязалась по окончанию обучения проработать на предприятии в течение двух лет.
Приказом от * года №* Барановой О.А. был присвоен * квалификационный разряд (л.д.16). Расчетные листки подтверждают, что Барановой О.А. помимо заработной платы на протяжении всего периода обучения выплачивалась стипендия (л.д.20). Указанные обстоятельства свидетельствует о выполнении договора работодателем.
Ответчик не выполнила условие договора, в соответствии с которым она должна была проработать у истца не менее двух лет после обучения, и * года уволилась по собственному желанию, что следует из приказа №* от * года (л.д.11).
Согласно ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
На основании указанной нормы требования истца подлежат удовлетворению.
Согласно справке бухгалтерии (л.д.19), сумма выплаченной стипендии за период обучения по ученическому договору № * от * года составила * руб. * коп., по ученическому договору № * от * года составила * руб. * коп. Фактические затраты на обучение по ученическому договору № * от * года согласно ведомости (л.д.17) составили * руб. * коп. Всего затраты составили * руб. * коп.
Сумма понесенных истцом расходов на обучение ответчика обусловлена вышеназванными договорами, которые никем не были оспорены и не признаны недействительными.
Как указано выше, возмещению подлежат расходы пропорционально не отработанному времени. Ответчик должна была отработать * рабочих дня, ею отработано * дней, не отработано * дня. Следовательно, не возмещенные расходы на обучение составляют * руб. * коп. *
При увольнении из заработной платы Барановой О.А. в соответствии с п. 6 Договора удержана сумма * руб. * коп., что следует из лицевого счета (л.д.20). Не возмещенная сумма в размере * руб. * коп. подлежит взысканию с ответчика.
В связи с удовлетворением иска в соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истцу подлежат возмещению за счет ответчика расходы по госпошлине в сумме * руб. * коп., которые подтверждены платежным поручением № * от * года (л. д. 4).
Руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░» ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ * ░░░. * ░░░. ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ * ░░░. * ░░░., ░░░░░ * ░░░. * ░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.
░░░░░