Судебный акт #1 (Приговор) по делу № 1-13/2017 от 30.01.2017

                                     Дело № 1-13/2017

Приговор

именем Российской Федерации

22 февраля 2017 г.                              гор. Камбарка

Камбарский районный суд Удмуртской Республики под председательством судьи Шкляева А.П., с участием государственного обвинителя прокуратуры Камбарского района УР ФИО2, подсудимой ФИО1, её защитника ФИО3 представившего удостоверение адвоката № и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ, при секретаре ФИО4 рассмотрев материалы уголовного дела в отношении ФИО1 родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, гражданки РФ, <данные изъяты>, не судимой, зарегистрированной и проживающей по адресу: Удмуртская Республика, <адрес>, обвиняемой в совершении преступлений предусмотренных ч. 3 ст. 159, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 285 УК РФ

установил

ФИО1 совершила хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения при следующих обстоятельствах:

Приказом директора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО1 была назначена на должность <данные изъяты>.

Постановлением администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> переименовано в МБОУ «Шольинская средняя общеобразовательная школа» (далее по тексту – <данные изъяты>, учреждение).

Приказом директора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № на ФИО1 были возложены обязанности директора <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ на период временной нетрудоспособности <данные изъяты> ФИО1, В период исполнения обязанностей директора <данные изъяты>, в своей деятельности должна была руководствоваться Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы, трудовым договором, должностной инструкцией.

Осуществляя свою деятельность на основании указанных документов, исполняющая обязанности директора <данные изъяты> ФИО1, согласно Уставу <данные изъяты>, должностной инструкции директора <данные изъяты>, была наделена полномочиями:

- решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом школы;

- осуществлять подбор и расстановку кадров;

- заключать договоры, в том числе трудовые;

- обеспечивать установление заработной платы работников школы, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников), выплату в полном объеме причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

- принимать локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников;

- представлять школу в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях;

- подписывать документы по всем вопросам оперативного управления деятельностью учреждения;

- применять в отношении сотрудников учреждения меры поощрения и взыскания, предусмотренные законодательными, иными нормативно-правовыми актами и локальными актами учреждения;

Таким образом, ФИО1 была уполномочена руководить деятельностью <данные изъяты>, включая управление и распоряжение имуществом, находящимся в собственности Учреждения, выступать от имени работодателя с работниками Учреждения, давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания, то есть выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном учреждении, являлась должностным лицом.

ДД.ММ.ГГГГ директор <данные изъяты> издала и подписала приказ № л/с, в который внесла не соответствующие действительности сведения о приеме ФИО5 на работу в <данные изъяты> на должность дворника. В дальнейшем директором <данные изъяты> ФИО5 назначалась на различные должности в <данные изъяты>, при этом в целях введения в заблуждение сотрудников централизованной бухгалтерии образования <адрес> ежемесячно вносились в табели учета рабочего времени сведения о выполнении ФИО5 в <данные изъяты> трудовых функций. Директор <данные изъяты> ежемесячно утверждала табели учета рабочего времени, являющиеся официальными документами, в которых содержались заведомо ложные сведения о том, что ФИО5 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполняла в учреждении трудовые функции дворника, лаборанта, завхоза и сторожа, после чего табели представлялись в централизованную бухгалтерию образования <адрес>, где производились начисления и перечисления ФИО5 заработной платы.

В один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 возник умысел на хищение имущества МО «<адрес>» путем обмана, с использованием своего служебного положения посредством хищения из казны МО «<адрес>» денежных средств, начисленных фиктивно трудоустроенной в <данные изъяты> ФИО5 в качестве заработной платы.

В целях реализации своих намерений ФИО1 ежемесячно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь в здании <данные изъяты> по адресу: УР, <адрес>, обладая необходимыми организационно-распорядительными полномочиями, меры по увольнению ФИО5 не принимала, используя свое служебное положение, утверждала табели учета рабочего времени <данные изъяты>, являющиеся официальными документами, в которых содержались заведомо ложные сведения о том, что ФИО5 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполняла в <данные изъяты>, трудовые функции дворника, лаборанта, завхоза и сторожа, после чего представляла табели в централизованную бухгалтерию образования <адрес>. При этом ФИО1 осознавала, что ФИО5 в указанный период в учреждении фактически не работала, а заведомо ложные сведения в табели учета использования рабочего времени <данные изъяты> вносились в целях реализации намерения ФИО1 незаконно получить из бюджета МО «<адрес>» денежные средства в размере перечисленной ФИО5 заработной платы. Одновременно ФИО1 умалчивала о недостоверности внесенных в табели учета рабочего времени сведений, в связи с чем сотрудники централизованной бухгалтерии образования <адрес>, введенные в заблуждение, доверяя ФИО1 с учетом её должностного положения и опыта работы, производили начисления и перечисления ФИО5 заработной платы.

На основании табелей учета рабочего времени, содержащие ложные сведения, сотрудниками централизованной бухгалтерии образования <адрес>, введенными в заблуждение относительно фактического выполнения ФИО5 трудовых функций в <данные изъяты>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была перечислена заработная плата в размере 63 876 рублей 89 копеек, из которых 43 876 рублей 89 копеек ФИО1 использовала на хозяйственные нужды школы.

ДД.ММ.ГГГГ постановлением отдела надзорной деятельности и профилактической работы г. Сарапула, Сарапульского, Камбарского и Каракулинского районов Главного Управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Удмуртской Республике на начальника детского оздоровительного лагеря <данные изъяты> был наложен административный штраф в размере 15 000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ постановлением территориального органа Роспотребнадзора Удмуртской Республики в г.Сарапуле по делу об административном правонарушении на начальника детского оздоровительного лагеря <данные изъяты> был наложен административный штраф в размере 5000 рублей.

В продолжение своих действий ФИО1 в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь в здании <данные изъяты> по адресу: УР, <адрес>, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение, дала указание другому лицу обналичить денежные средства с банковской карты ФИО5 в размере 20 000 рублей и передать их в счет уплаты штрафов, наложенных на начальника детского оздоровительного лагеря <данные изъяты> осознавая, что последняя в результате действий ФИО1 извлечет выгоду имущественного характера.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь на территории Камбарского района, выполняя указание ФИО1, другое лицо обналичило денежные средства с банковской карты ФИО5 в размере 15 000 рублей, перечисленных последней в качестве заработной платы, и передала их начальнику детского оздоровительного лагеря <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ начальник детского оздоровительного лагеря <данные изъяты> перечислила 15 000 рублей на счет УФК по Удмуртской Республике (ГУ МЧС России по УР) № в счет оплаты административного штрафа наложенного на начальника детского оздоровительного лагеря <данные изъяты>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь на территории <адрес>, выполняя указание ФИО1, другое лицо вновь обналичило денежные средства с банковской карты ФИО5 в размере 5 000 рублей, перечисленные последней в качестве заработной платы, после чего передала их начальнику детского оздоровительного лагеря <данные изъяты>.

Последняя ДД.ММ.ГГГГ перечислила похищенные ФИО1 5000 рублей на счет УФК по Удмуртской Республике (Управление Роспотребнадзора по УР) № в счет оплаты административного штрафа, наложенного на начальника детского оздоровительного лагеря <данные изъяты>.

Своими действиями ФИО1 путем обмана и злоупотребления доверием, используя свое служебное положение, похитила 20 000 рублей, и передала их начальнику детского оздоровительного лагеря <данные изъяты>, причинив тем самым Муниципальному образованию «<адрес>» имущественный ущерб на указанную выше сумму.

В результате действий ФИО1, на протяжении длительного времени вносились ложные сведения в официальные документы – табели учета рабочего времени; начальник детского оздоровительного лагеря <данные изъяты> фактически не понесла в полной мере административное наказание, в связи с чем не была выполнена такая задача законодательства об административных правонарушениях, предусмотренная ст. 1.2 КоАП РФ, как предупреждение административных правонарушений, не были достигнуты цели административного наказания, предусмотренные ч.1 ст. 3.1 КоАП РФ, а именно предупреждение совершения новых правонарушений, как самим правонарушителем, так и другими лицами; был подорван авторитет муниципальных образовательных учреждений и их руководителей. ФИО5 необоснованно исчислялся трудовой стаж, необоснованно начислялась страховая и накопительная часть пенсии.

Кроме того, ФИО1 совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если это деяние совершено из корыстной и иной личной заинтересованности при следующих обстоятельствах:

Приказом директора <данные изъяты> от 01.09.2009г. №-лс ФИО1 была назначена на должность <данные изъяты>

Постановлением администрации <адрес> от 07.07.2011г. № <данные изъяты> переименовано в <данные изъяты> (далее по тексту – <данные изъяты>, учреждение).

На основании приказа директора <данные изъяты> от 15.04.2016г. № на ФИО1 были возложены обязанности директора учреждения с ДД.ММ.ГГГГ на период временной нетрудоспособности директора <данные изъяты>.

ФИО1, исполняя обязанности директора <данные изъяты>, в своей деятельности должна была руководствоваться Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы, трудовым договором, должностной инструкцией.

Осуществляя свою деятельность на основании указанных документов, исполняющая обязанности директора <данные изъяты> ФИО1, согласно Уставу <данные изъяты>, должностной инструкции директора <данные изъяты>, была наделена полномочиями:

- решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом школы;

- осуществлять подбор и расстановку кадров;

- заключать договоры, в том числе трудовые;

- обеспечивать установление заработной платы работников школы, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников), выплату в полном объеме причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

- принимать локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников;

- представлять школу в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях;

- подписывать документы по всем вопросам оперативного управления деятельностью учреждения;

- применять в отношении сотрудников учреждения меры поощрения и взыскания, предусмотренные законодательными, иными нормативно-правовыми актами и локальными актами учреждения;

ФИО1 была уполномочена руководить деятельностью <данные изъяты>, включая управление и распоряжение имуществом, находящимся в собственности Учреждения, выступать от имени работодателя с работниками Учреждения, давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания, то есть выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном учреждении, то есть являлась должностным лицом.

ДД.ММ.ГГГГ директор <данные изъяты> издала приказ № л/с, в который внесла несоответствующие действительности сведения о приеме ФИО5 на работу в <данные изъяты> на должность дворника. В дальнейшем директором <данные изъяты> ФИО5 назначалась на различные должности в <данные изъяты>, при этом в целях введения в заблуждение сотрудников централизованной бухгалтерии образования <адрес> ежемесячно вносились в табели учета рабочего времени сведения о выполнении ФИО5 в учреждении трудовых функций, которые утверждались директором учреждения. Указанные табели, являющиеся официальными документами, в которых содержались заведомо ложные сведения о выполнении ФИО5 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовых функций дворника, лаборанта, завхоза и сторожа, представлялись в централизованную бухгалтерию образования <адрес>, сотрудники которой производили начисление и перечисление ФИО5 заработной платы.

В один из дней в период с 18 по ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 из корыстных побуждений и иной личной заинтересованности, выразившейся в желании укрепления своего авторитета среди сотрудников администрации МО «<адрес>», управления народного образования администрации <адрес> и подчиненных сотрудников, возник умысел, на внесение в официальные документы заведомо ложных сведений в целях введения в заблуждение сотрудников централизованной бухгалтерии образования <адрес> относительно выполнения ФИО5 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовых функций в <данные изъяты> с целью хищения из казны МО «<адрес>» денежных средств, начисленных ФИО5 в качестве заработной платы.

В целях реализации своих намерений ФИО1 ежемесячно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в здании <данные изъяты> по адресу: УР, <адрес>, из корыстной и иной личной заинтересованности, используя свое служебное положение, утверждала своей подписью составленные табели учета использования рабочего времени <данные изъяты> за апрель 2016 года, май 2016 года, июль 2016 года, август 2016 года, сентябрь 2016 года, октябрь 2016 года, являющиеся официальными документами, предназначенными для оформления хозяйственных операций учреждениями, финансовыми органами и органами казначейства, предусмотренными Постановлением Государственного комитета РФ по статистике от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», в которых содержались заведомо ложные сведения о выполнении ФИО5 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в учреждении трудовых функций дворника, лаборанта, завхоза и сторожа, после чего представляла табели в централизованную бухгалтерию образования <адрес>. При этом ФИО1 осознавая, что ФИО5 в указанный период в учреждении фактически не работала, а заведомо ложные сведения в табели учета рабочего времени <данные изъяты> внесены в целях реализации умысла ФИО1 незаконно получить из бюджета МО «<адрес>» денежные средства в размере перечисленной ФИО5 заработной платы. Одновременно ФИО1 умалчивала о недостоверности внесенных в табели учета рабочего времени сведений, в связи с чем сотрудники централизованной бухгалтерии образования <адрес>, введенные ФИО1 в заблуждение, доверяя ФИО1 с учетом её должностного положения и опыта работы, производили начисление и перечисление ФИО5 заработной платы.

На основании табелей учета использования рабочего времени, содержащих ложные сведения, сотрудниками централизованной бухгалтерии образования <адрес>, введенными в заблуждение относительно фактического выполнения ФИО5 трудовых функций в <данные изъяты>, ФИО5 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была перечислена заработная плата в размере 63 876 рублей 89 копеек, из которых 43876 рублей 89 копеек ФИО1 использовала на хозяйственные нужды школы.

ДД.ММ.ГГГГ постановлением отдела надзорной деятельности и профилактической работы г. Сарапула, Сарапульского, Камбарского и Каракулинского районов Главного Управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Удмуртской Республике на начальника детского оздоровительного лагеря <данные изъяты> был наложен административный штраф в размере 15 000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ постановлением территориального органа Роспотребнадзора Удмуртской Республики в г. Сарапуле по делу об административном правонарушении на начальника детского оздоровительного лагеря <данные изъяты> был наложен административный штраф в размере 5000 рублей.

В продолжение своих действий ФИО1 в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь в здании <данные изъяты> по адресу: УР, <адрес>, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение, дала указание другому лицу обналичить денежные средства с банковской карты ФИО5 в размере 20 000 рублей и передать их начальнику детского оздоровительного лагеря <данные изъяты> в счет уплаты штрафов, наложенных на последнюю, осознавая, что начальник детского оздоровительного лагеря <данные изъяты> в результате действий ФИО1 извлечет выгоду имущественного характера.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь на территории <адрес>, выполняя указание ФИО1, другое лицо обналичило денежные средства с банковской карты ФИО5 в размере 15 000 рублей, перечисленные ФИО5 в качестве заработной платы, и передала указанную сумму начальнику детского оздоровительного лагеря <данные изъяты>, которая

ДД.ММ.ГГГГ перечислила 15 000 рублей на счет УФК по Удмуртской Республике (ГУ МЧС России по УР) № в счет оплаты административного штрафа, наложенного на начальника детского оздоровительного лагеря <данные изъяты>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь на территории <адрес>, выполняя указание ФИО1, другое лицо вновь обналичило денежные средства с банковской карты ФИО5 в размере 5000 рублей, перечисленные ФИО5 в качестве заработной платы, после чего передало их начальнику детского оздоровительного лагеря <данные изъяты>, которая ДД.ММ.ГГГГ перечислила указанную сумму на счет УФК по Удмуртской Республике (Управление Роспотребнадзора по УР) № в счет оплаты административного штрафа, наложенного на начальника детского оздоровительного лагеря <данные изъяты>.

Своими действиями ФИО1 из корыстной и иной личной заинтересованности, которые выразились в незаконной передаче указанных денежных средств начальнику детского оздоровительного лагеря <данные изъяты> и желании укрепления своего авторитета среди сотрудников администрации МО «<адрес>», управления народного образования администрации <адрес> и подчиненных сотрудников, внесла в официальные документы заведомо ложные сведения, путем обмана и злоупотребления доверием, используя свое служебное положение, похитила 20 000 рублей, причинив МО «<адрес>» имущественный ущерб на указанную сумму.

В результате общественно опасных действий ФИО1, на протяжении длительного времени вносились ложные сведения в официальные документы – табели учета рабочего времени; начальник детского оздоровительного лагеря <данные изъяты> фактически не понесла в полной мере административное наказание, в связи с чем не была выполнена такая задача законодательства об административных правонарушениях, предусмотренная ст. 1.2 КоАП РФ, как предупреждение административных правонарушений, не были достигнуты цели административного наказания, предусмотренные ч.1 ст. 3.1 КоАП РФ, а именно предупреждение совершения новых правонарушений, как самим правонарушителем, так и другими лицами; был подорван авторитет муниципальных образовательных учреждений и их руководителей; ФИО5 необоснованно исчислялся трудовой стаж, необоснованно начислялась страховая и накопительная часть пенсии.

Кроме того, ФИО1 являясь должностным лицом, использовала свои служебные полномочия вопреки интересам службы, из корыстной и иной личной заинтересованности повлекшее существенное нарушение прав и законных интересов организаций, охраняемых законом интересов общества и государства при следующих обстоятельствах:

приказом директора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО1 была назначена на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе <данные изъяты>

Постановлением администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> переименовано в <данные изъяты> (далее по тексту – <данные изъяты>, учреждение).

На основании приказа директора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № на ФИО1 были возложены обязанности директора учреждения с ДД.ММ.ГГГГ на время временной нетрудоспособности директора <данные изъяты> ФИО6

ФИО1, являясь исполняющей обязанности директора <данные изъяты>, в своей деятельности должна была руководствоваться Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы, трудовым договором, должностной инструкцией.

Осуществляя свою деятельность на основании указанных документов, исполняющая обязанности директора <данные изъяты> ФИО1, согласно Уставу <данные изъяты>, должностной инструкции директора <данные изъяты>, была наделена полномочиями:

- решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом школы;

- осуществлять подбор и расстановку кадров;

- заключать договоры, в том числе трудовые;

- обеспечивать установление заработной платы работников школы, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников), выплату в полном объеме причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

- принимать локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников;

- представлять школу в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях;

- подписывать документы по всем вопросам оперативного управления деятельностью учреждения;

- применять в отношении сотрудников учреждения меры поощрения и взыскания, предусмотренные законодательными, иными нормативно-правовыми актами и локальными актами учреждения;

Таким образом, ФИО1 была наделена правом руководить деятельностью <данные изъяты>, включая управление и распоряжение имуществом, находящимся в собственности Учреждения, выступать от имени работодателя с работниками Учреждения, давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания, то есть выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном учреждении, являлась должностным лицом.

ДД.ММ.ГГГГ директор <данные изъяты> издала приказ № л/с, в который внесла несоответствующие действительности сведения о приеме ФИО5 на работу в <данные изъяты> на должность дворника. В дальнейшем директором <данные изъяты> ФИО5 назначалась на различные должности в <данные изъяты>, при этом в целях введения в заблуждение сотрудников централизованной бухгалтерии образования <адрес> ежемесячно вносились в табели учета рабочего времени сведения о выполнении ФИО5 в учреждении трудовых функций, которые утверждались директором учреждения. Указанные табели, являющиеся официальными документами, в которых содержались заведомо ложные сведения о выполнении ФИО5 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовых функций дворника, лаборанта, завхоза и сторожа, представлялись в централизованную бухгалтерию образования <адрес>, сотрудники которой производили начисление и перечисление ФИО5 заработной платы.

В один из дней в период с 18 по ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 из корыстной и иной личной заинтересованности, выразившейся в желании укрепления своего авторитета среди сотрудников администрации МО «<адрес>», управления народного образования администрации <адрес> и подчиненных сотрудников, возник умысел на использование своих служебных полномочий директора <данные изъяты> вопреки интересам службы в данном муниципальном учреждении путем не принятия мер по увольнению фиктивно трудоустроенной ФИО5 в целях последующего хищения из казны МО «<адрес>» денежных средств, начисленных ФИО5 в качестве заработной платы.

В целях реализации своих намерений в период ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь в здании <данные изъяты> по адресу: УР, <адрес> из корыстной и иной личной заинтересованности, обладая необходимыми организационно-распорядительными полномочиями, меры по увольнению фиктивно трудоустроенной ФИО5 не принимала, ежемесячно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, используя свое служебное положение, утверждала табели учета рабочего времени <данные изъяты> за апрель 2016 года, май 2016 года, июль 2016 года, август 2016 года, сентябрь 2016 года, октябрь 2016 года, являющиеся официальными документами, предназначенными для оформления хозяйственных операций учреждениями, финансовыми органами и органами казначейства, предусмотренными Постановлением Государственного комитета РФ по статистике от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», в которых содержались заведомо ложные сведения о том, что ФИО5 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполняла в учреждении трудовые функции дворника, лаборанта, завхоза и сторожа, после чего представляла табели в централизованную бухгалтерию образования <адрес>.

При этом ФИО1 осознавала, что ФИО5 в указанный период в учреждении фактически не работала, а заведомо ложные сведения в табелях учета рабочего времени <данные изъяты> внесены в целях реализации намерений ФИО1 незаконно получить из бюджета МО «<адрес>» денежных средств в размере перечисленной ФИО5 заработной платы. Одновременно ФИО1 умалчивала о недостоверности внесенных в табели учета рабочего времени сведений, в связи с чем сотрудники централизованной бухгалтерии образования <адрес>, введенные заблуждение, доверяя ФИО1 с учетом её должностного положения и опыта работы, производили начисление и перечисление ФИО5 заработной платы.

На основании табелей учета рабочего времени, содержащих ложные сведения, сотрудниками централизованной бухгалтерии образования <адрес>, введенными в заблуждение относительно фактического выполнения ФИО5 трудовых функций в <данные изъяты>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 была перечислена заработная плата в размере 63 876 рублей 89 копеек, из которых 43 876 рублей 89 копеек ФИО1 использовала на хозяйственные нужды школы.

ДД.ММ.ГГГГ постановлением отдела надзорной деятельности и профилактической работы г. Сарапула, Сарапульского, Камбарского и Каракулинского районов Главного Управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Удмуртской Республике на начальника детского оздоровительного лагеря <данные изъяты> был наложен административный штраф в размере 15 000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ постановлением территориального органа Роспотребнадзора Удмуртской Республики в г. Сарапуле по делу об административном правонарушении на начальника детского оздоровительного лагеря <данные изъяты> был наложен административный штраф в размере 5 000 рублей.

В продолжение своих действий ФИО1 в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь в здании <данные изъяты> по адресу: УР, <адрес>, используя свое служебное положение, дала указание другому лицу обналичить денежные средства с банковской карты ФИО5 в размере 20 000 рублей и передать их начальнику детского оздоровительного лагеря <данные изъяты> в счет уплаты штрафов, наложенных на последнюю, осознавая, что в результате действий ФИО1 начальник детского оздоровительного лагеря <данные изъяты> извлечет выгоду имущественного характера.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по указанию ФИО1, денежные средства с банковской карты ФИО5 в размере 15 000 рублей, перечисленные ФИО5 в качестве заработной платы другим лицом были обналичены, и переданы начальнику детского оздоровительного лагеря <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ начальник детского оздоровительного лагеря <данные изъяты> полученную сумму 15 000 рублей перечислила на счет УФК по Удмуртской Республике (ГУ МЧС России по УР) № в счет оплаты административного штрафа наложенного начальника детского оздоровительного лагеря <данные изъяты>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по указанию ФИО1, были обналичены денежные средства с банковской карты ФИО5 в размере 5000 рублей, перечисленные в качестве заработной платы, и переданы начальнику детского оздоровительного лагеря <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ начальником детского оздоровительного лагеря <данные изъяты> указанная сумма 5000 рублей была перечислена на счет УФК по Удмуртской Республике (Управление Роспотребнадзора по УР) № в счет оплаты административного штрафа наложенного на начальника детского оздоровительного лагеря <данные изъяты>.

Своими действиями ФИО1 путем обмана и злоупотребления доверием, используя свое служебное положение, похитила 20 000 рублей, незаконно передав указанные денежные средства начальнику детского оздоровительного лагеря <данные изъяты>, причинив МО «<адрес>» имущественный ущерб на указанную сумму.

Указанные действия и бездействие ФИО1 повлекли существенное нарушение законных интересов МО «<адрес>» и государства, выразившееся в причинении имущественного ущерба казне муниципального образования в размере 20 000 рублей вследствие необоснованного начисления и перечисления ФИО5 заработной платы и использования указанных денежных средств на оплату административного штрафа наложенного на начальника детского оздоровительного лагеря <данные изъяты>, уплаты налогов и обязательных взносов, подрыва среди работников <данные изъяты> и населения доверия к законности складывающихся трудовых правоотношений в системе муниципальных образовательных учреждений <адрес>.

Кроме того, указанные действия и бездействие со стороны ФИО1 повлекли существенное нарушение охраняемых законом интересов государства, что выразилось в необоснованном исчислении ФИО5 трудового стажа, необоснованном начислении ей страховой и накопительной части пенсии. Так, ФИО5 за период с апреля 2016 года по сентябрь 2016 года необоснованно начислена страховая часть пенсии в размере 14 218 рублей 12 копеек. Вследствие необоснованного начисления страховой части пенсии у государства возникла обязанность в соответствии со ст. 7, 14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ч. 2 ст. 7 и ч. 1 ст. 39 Конституции РФ увеличить пенсионные выплаты ФИО5

В результате общественно опасных действий ФИО1, на протяжении длительного времени вносились ложные сведения в официальные документы – табели учета рабочего времени; начальник детского оздоровительного лагеря <данные изъяты> фактически не понесла в полной мере административное наказание, в связи с чем не была выполнена такая задача законодательства об административных правонарушениях, предусмотренная ст. 1.2 КоАП РФ, как предупреждение административных правонарушений, не были достигнуты цели административного наказания, предусмотренные ч.1 ст. 3.1 КоАП РФ, а именно предупреждение совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами; был подорван авторитет муниципальных образовательных учреждений и их руководителей; ФИО5 необоснованно исчислялся трудовой стаж, необоснованно начислялась страховая и накопительная часть пенсии.

    В судебном заседании подсудимая ФИО1 ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства поддержала, пояснив, что обвинение и юридическая оценка ее действий понятна, с обвинением согласна, вину свою в содеянном признает полностью. Ходатайство ею заявлено добровольно, после консультации с защитником и в его присутствии. Она осознает характер и последствия рассмотрения дела без проведения судебного разбирательства. Государственный обвинитель и не возражал против рассмотрения дела в особом порядке.

    Представитель МО «<адрес>» представил в суд письменное ходатайство о рассмотрении дела без участия представителя, не возражал против рассмотрения дела в особом порядке.

    Изучив материалы уголовного дела, суд приходит к выводу, что обвинение, с которым согласилась ФИО1 обоснованно, подтверждается собранными по делу доказательствами, действиям подсудимой дана правильная юридическая оценка. Учитывая, что по настоящему уголовному делу имеются основания применения особого порядка принятия судебного решения и соблюдены условия, предусмотренные законом для постановления приговора без проведения судебного разбирательства, суд считает возможным вынести в отношении ФИО1 обвинительный приговор без проведения в общем порядке исследование и оценку доказательств, собранных по уголовному делу.

По первому эпизоду деяние ФИО1 суд квалифицирует по ч.3 ст. 159 УК РФ как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения,

Ее же деяние по второму эпизоду суд квалифицирует по ч. 1 ст. 292 УК РФ как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если это деяние совершено из корыстной и иной личной заинтересованности;

Ее же деяние по третьему эпизоду суд квалифицирует по ч. 1 ст. 285 УК РФ как использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной и иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов организаций, охраняемых законом интересов общества и государства.

При определении вида и размера наказания ФИО1 суд в соответствии ст. 60 УК РФ учитывает личность виновной, обстоятельства смягчающие наказание и отсутствие отягчающих наказание, а так же влияние назначенного наказания на исправление осужденной и условия жизни ее семьи.

Как смягчающее наказание обстоятельство суд учитывает активное способствование расследованию преступления, добровольное возмещение причиненного ущерба и наличие малолетнего ребенка.

Обстоятельства, отягчающие наказание ФИО1 не установлены.

По материалам дела ФИО1 характеризуется положительно.

С учетом имущественного положения ФИО1 назначение наказания в виде штрафа, по мнению суда не послужит целям исправления осужденной, вместе с тем по основаниям указанным выше наказание в виде штрафа может оказаться неисполнимым.

При назначении наказания суд считает возможным применить ст. 73 УК РФ, подсудимая имеет постоянное место жительства, малолетнего ребенка, к уголовной ответственности привлекается впервые, исправление ФИО1 может быть достигнуто назначением наказания без изоляции от общества.

Назначение дополнительного наказания в виде штрафа ФИО1 суд считает нецелесообразным в виду её материального положения, не находит суд целесообразным и применение дополнительного вида наказания в виде ограничение свободы.     

Наказание суд назначает в пределах санкции статьи УК РФ по которой ФИО1 признана виновной, не находит оснований для применения положений ст.64 УК РФ.

С учетом фактических обстоятельств совершенных преступлений и степени общественной опасности, суд приходит к выводу о нецелесообразности изменения категории преступлений на менее тяжкие.     

Наказание ФИО1суд назначает в соответствии с положениями ч.ч.1 и 5 ст. 62 УК РФ

    На основании изложенного руководствуясь ст.ст. 304, 307-309, 316 УПК РФ

приговорил

    признать ФИО1 виновной в совершении преступлений предусмотренных ч. 3 ст. 159, ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 285 УК РФ и назначить наказание:

по ч.3 ст. 159 УК РФ в виде лишения свободы на 11 месяцев без штрафа и ограничения свободы;

по ч. 1 ст. 292 УК РФ в виде обязательных работ на срок 250 часов:

по ч. 1 ст. 285 УК РФ в виде лишения свободы на 5 месяцев.

В соответствии ч.3 ст. 69 и ст. 71 УК РФ по совокупности преступлений путем частичного сложения наказаний окончательно определить наказание в виде лишение свободы на 1 год 3 месяца.

В силу ст. 73 УК РФ, назначенное наказание считать условным с испытательным сроком 1 (один) год 6 месяцев.

В период испытательного срока на ФИО1 возложить обязанности:

по истечении 10 дней после вступления приговора в законную силу встать на учет в уголовно исполнительной инспекции по месту жительства.

являться на регистрацию в уголовно исполнительную инспекцию два раза в месяц в дни, установленные уголовно-исполнительной инспекцией;

Вещественные доказательства по уголовному делу: оригиналы табелей учета рабочего времени и приказы о начислении стимулирующих выплат за период с апреля по октябрь 2016 года передать в централизованную бухгалтерию образования <адрес> УР.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Верховный суд Удмуртской Республики в течение 10 суток со дня его провозглашения, через Камбарский районный суд УР.

Судья                 А.П. Шкляев