Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6031/2017 ~ М-4893/2017 от 03.10.2017

        Дело № 2-6031/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

        16 ноября 2017 года Коминтерновский районный суд г. Воронежа в составе: председательствующего судьи Кашириной Н.А.

        при секретаре Болговой Н.М.,

        с участием истца – Козубовой Е.В., представителя 3-го лица ГУ Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования РФ по доверенности - Дмитриева С.Д., действующего на основании доверенности от (ДД.ММ.ГГГГ) (№),

        рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Козубовой Е.В. к ЖСК «Солнечный» о взыскании пособий по материнству и детству,

УСТАНОВИЛ:

Козубова Е.В. обратилась в суд с иском к ЖСК «Солнечный» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) года в размере 43 976,24 рублей, единовременного пособия при рождении ребенка в размере 15 512,65 рублей, единовременного пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в размере 581,73 рубля. В обоснование иска истица указала, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях, в должности <данные изъяты> (ДД.ММ.ГГГГ) у истца родился ребенок, Козубова Е.В. находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Ответчиком не были произведены следующие выплаты: единовременное пособие при рождении ребенка в размере 15 512,65 рублей, единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в размере 581,73 рубля, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) в размере 43 976,24 рублей, в результате чего образовалась задолженность в размере 60 070,62 рублей. Полагая свое право нарушенным, истец обратился в суд с настоящим иском (л.д.4-6).

Ответчик ЖСК «Солнечный» в судебное заседание своего представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела был извещен судом надлежащим образом, однако, судебная корреспонденция, направленная в адрес ответчика, возвращена в суд в связи с истечением срока хранения.

Приказом ФГУП «Почта России» от (ДД.ММ.ГГГГ) (№) введены в действие Особые условия приема, вручения, хранения и возврата почтовых отправлений разряда «Судебное», в силу п. 3.4 и п. 3.6 которых при неявке адресатов за такими почтовыми отправлениями в течение трех рабочих дней после доставки первичных извещений им доставляются и вручаются под расписку вторичные извещения.

Неврученные адресатам заказные письма разряда «Судебное» возвращаются по обратному адресу по истечении семи дней со дня их поступления на объект почтовой связи.

Суд полагает, что возвращение в суд не полученного адресатом заказного письма с отметкой «по истечении срока хранения» не противоречит действующему порядку вручения заказных писем и может быть оценено в качестве надлежащей информации органа связи о неявке адресата за получением заказного письма.

В таких ситуациях предполагается добросовестность органа почтовой связи по принятию всех неоднократных мер, необходимых для вручения судебной корреспонденции, пока заинтересованным адресатом не доказано иное.

Если участник дела в течение срока хранения заказной корреспонденции, равного семи дням, не явился без уважительных причин за получением судебной корреспонденции по приглашению органа почтовой связи, то суд вправе признать такое лицо извещенным надлежащим образом о месте и времени судебного заседания на основании ст. 167 ГПК РФ и рассмотреть дело в его отсутствие.

При указанных обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Истец Козубова Е.В. в судебном заседании исковые требования, доводы иска поддержала в полном объеме, просила суд удовлетворить заявленные исковые требования.

Представитель третьего лица – ГУ Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования РФ - Дмитриев С.Д., действующий на основании доверенности от (ДД.ММ.ГГГГ) (№), в судебном заседание полагал, что исковые требования Козубовой Е.В., подлежат удовлетворению.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела и оценив представленные сторонами доказательства, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Согласно приказа Минтруда России от 22.07.2014 N 478н «единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам»

В силу подп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) – по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

На основании п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»): лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Согласно п.п. 4 и 5 ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: единовременное пособие при рождении ребёнка и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком.

В соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователи обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» не начислялись, по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

В силу ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

На основании ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Согласно абз. 1 ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

В силу абз. 4 ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в размере и сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, исходя из установленного указанным федеральным законом прогнозного уровня инфляции индексируются единовременное пособие при рождении ребёнка.

Из материалов дела следует, что на основании приказа о приеме на работу (№) от (ДД.ММ.ГГГГ), записи (№) трудовой книжки АТ -VIII (№) Козубова Е.В. принята в ЖСК «Солнечный» на должность <данные изъяты> с (ДД.ММ.ГГГГ).

На основании листка нетрудоспособности (№) за период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ), заявления о предоставлении отпуска и назначении пособия по беременности и родам от (ДД.ММ.ГГГГ), приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам (№) от (ДД.ММ.ГГГГ), пособие по беременности и родам Козубовой Е.В. не начислено и не выплачено.

На основании заявлении от (ДД.ММ.ГГГГ) Козубовой Е.В. единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, до (ДД.ММ.ГГГГ) страхователем не начислено.

На основании справки о рождении (№) от (ДД.ММ.ГГГГ), заявления от (ДД.ММ.ГГГГ) о назначении единовременного пособия при рождении ребенка, единовременное пособие при рождении ребенка Козубовой Е.В. страхователем в нарушении пункт 30 Порядка 1012н и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от (ДД.ММ.ГГГГ) (№) до (ДД.ММ.ГГГГ) не начислено.

На основании заявления от 12.08.2016г. о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, приказа (№) от (ДД.ММ.ГГГГ). о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, свидетельству о рождении ребенка Козубова А.Ю. (ДД.ММ.ГГГГ) года рождения П-СИ (№) Козубовой Е.В. предоставлен отпуск по уходу за ребенком с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ), но ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с (ДД.ММ.ГГГГ) не начислено.

В соответствии ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Законом № 255-ФЗ работодатель назначает пособия по обязательному социальному страхованию в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами и выплачивает в сроки, установленные для выплаты заработной платы, в ближайший после назначения пособий день.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документам.

Единовременное пособие при рождении ребенка лицам назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Федеральный закон от 19.05.1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Согласно ст. 3 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» к видам государственных пособий относятся: ежемесячное пособие по уходу за ребенком; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства (статья 7, часть 2); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38, часть 1). Исходя из данных конституционных положений законодатель вправе, в том числе посредством закрепления соответствующих мер социальной защиты, предусмотреть определенные гарантии и льготы для тех работников с семейными обязанностями, которые в силу указанного обстоятельства не могут в полном объеме наравне с другими выполнять предписанные общими нормами обязанности в трудовых отношениях.

Таким образом, на ответчике лежит обязанность по выплате истцу ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) в размере 43 976,24 рублей, единовременного пособия при рождении ребенка в размере 15 512,65 рублей, единовременного пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в размере 581,73 рубля.

        Согласно расчёту, представленному истцом, размер задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) составляет 43 976,24 рублей, единовременного пособия при рождении ребенка составляет 15 512,65 рублей, единовременного пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности составляет 581,73 рубля.

Указанный расчёт судом проверен, является арифметически правильным, ответчиком не оспорен.

В соответствии со ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. На основании ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Представленные истцом доказательства позволяют определить наличие у ответчика задолженности, её характер, вид и размер. Ответчик, в свою очередь, от явки в судебное заседание уклонился, доказательств в опровержение требований истца не представил.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Кузубовой Е.В. подлежат удовлетворению в полном объёме.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворённой части исковых требований.

В соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ истец был освобождён от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления.

Таким образом, с учётом подп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика необходимо взыскать в доход бюджета государственную пошлину в размере 2002,20 рубля, исходя из следующего расчёта: (60 070,62 – 20 000) ? 3% +800 = 2002,20.

    Руководствуясь ст.ст.56, 194–198 ГПК РФ, суд

    РЕШИЛ:

    Исковые требования Козубовой Е.В. к ЖСК «Солнечный» о взыскании пособий по материнству и детству, удовлетворить.

Взыскать с ЖСК «Солнечный» (ИНН (№)) в пользу Козубовой Е.В., задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) года в размере 43 976,24 рублей; задолженность по выплате единовременного пособия при рождении ребенка в размере 15 512,65 рублей; задолженность по выплате единовременного пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в размере 581,73 рубля.

            Взыскать ЖСК «Солнечный» (ИНН (№) в доход бюджета государственную пошлину в размере 2002,20 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через суд, вынесший решение.

Судья                                                  Н.А. Каширина

Решение принято в окончательной форме 21.11.2017 года