дело № 2-1166/2020г. |
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Елизово Камчатского края | 18 сентября 2020 года |
Елизовский районный суд Камчатского края в составе председательствующего судьи Конышевой Я.А.,
при секретаре судебного заседания Палаткиной М.А.,
с участием:
представителя истца Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Термальненская средняя школа»-Потаниной Е.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Термальненская средняя школа» к Волковой Алле Владимировне о взыскании денежных средств по оплате проезда,
у с т а н о в и л:
Муниципальное бюджетное учреждение «Термальненская средняя школа» (далее по тексту истец, МБОУ «Термальненская СШ», школа) обратилось в суд с иском о взыскании денежных средств по оплате проезда в размере 105551 рубль, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 3311 рублей 02 копейки.
В обосновании иска истец ссылается на то, что ответчик была принята на работу в школу с 01 июня 2018 года. На основании заявления от 26 сентября 2019 года она была включена в график отпусков с 01 июля 2020 года по 21 августа 2020 года с оплатой проезда. Согласно приказу от 25 октября 2019 года Волковой А.В. была выдана справка на оформление проезда к месту проведения отпуска и обратно на основании которой ею были приобретены авиабилеты к месту использования отпуска в общей сумме 105551 рубль. В последствии, на основании приказа от 15 ноября 2019 года Волковой А.В. были возмещены расходы в указанном размере. 31 мая 2020 года ответчик уволилась по собственному желанию, соответственно своим правом на предоставление отпуска она не воспользовалась и оснований для оплаты истцом проезда по указанному маршруту не имеется, в связи с чем денежные средства подлежат возмещению.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.
Ответчик в судебном заседании не участвовала, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Закон Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" устанавливает гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.
В соответствии со статьей 33 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (в редакции Федерального закона от 2 апреля 2014 г. N 50-ФЗ) компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.
В соответствии с частью 1 статьи 313 Трудового кодекса РФ государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Как следует из содержания части 1 статьи 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (часть 8 статьи 325 Трудового кодекса РФ).
Выявляя правовую природу оплаты проезда граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к месту отдыха и обратно, Конституционный Суд Российской Федерации в пункте 4 постановления от 9 февраля 2012 года N 2-П "По делу о проверке конституционности части восьмой статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Т." пришел к выводу, что применительно к работающим гражданам - это дополнительная гарантия реализации ими своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставление которой непосредственно из Конституции Российской Федерации не вытекает.
В силу положений статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Как установлено в судебном заседании ответчик была принята на работу в МБОУ «Термальненская СШ» 01 июня 2018 года (л.д.13).
26 сентября 2019 года ответчик обратилась к истцу о предоставлении её ежегодного оплачиваемого отпуска с 01 июля 2020 года с оплатой проезда ей и её несовершеннолетним детям (л.д.14, 16-19).
Приказом от 25 октября 2019 года ответчику была выдана справка на оформление проезда к месту проведения отпуска и обратно (л.д.20-21).
Платежным поручением №861296 от 27 ноября 2019 года ответчику были компенсированы расходы на проезд в размере 105551 рубль (л.д.38).
31 мая 2020 года ответчик была уволена из МБОУ «Термальненская СШ» по собственному желанию (л.д.40).
Требование истца о добровольном возврате затраченной истом суммы ответчик не исполнила (л.д.41-42).
Таким образом, ответчик была уволена по собственному желанию до предоставления оплачиваемого отпуска.
Поскольку право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации, что прямо предусмотрено ч.1 ст. 325 ТК РФ, а своим правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска ответчик не воспользовалась, соответственно денежные средства полученные в счет возмещения затрат на приобретение авиабилетов подлежат возврату истцу.
Учитывая вышеизложенное требования истца заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению.
Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 3311 рублей 02 копейки.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд,
р е ш и л:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ –░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 105551 ░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3311 ░░░░░░ 02 ░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░ 25 ░░░░░░░░ 2020 ░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░