Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-323/2021 (2-2599/2020;) от 23.12.2020

Дело N 2-323/2021

УИД: 26RS0004-01-2020-001456-74

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

04 февраля 2021 года. Минераловодский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Залугина С.В.

при секретаре Русановой М.С.,

с участием: представителя истца АО "Федеральная пассажирская компания" по доверенности Матюх Е.Т.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Минеральные Воды гражданское дело N 2-323/2021 по иску АО "Федеральная пассажирская компания" к Скорикову Г.А. о взыскании производственных затрат по обучению в размере 45 815,57 рублей, а также судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 1 574,00 рублей,

У С Т А Н О В И Л:

АО "Федеральная пассажирская компания" обратилось в Александровский районный суд Ставропольского края с указанным иском к Скорикову Г.А. в обоснование которого указало, что 28.02.2019 между Пассажирским вагонным депо Минеральные Воды- структурное подразделение Северо-Кавказского филиала акционерного общества "Федеральная пассажирская компания" (далее по тексту - Истец, Работодатель, АО "ФПК") и Скориковым ГА. (далее по тексту - Ответчик, Работник, Ученик) заключен Ученический договор на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу N 15 (далее по тексту - Ученический договор).

В соответствии с пунтом 1 Ученического договора работодатель обязуется направить Ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а Ученик обязуется успешно пройти обучение и сдать квалификационный экзамен для получения профессии "Проводник пассажирского вагона" в объеме 560 часов учебной программы, утвержденной от 21.07.2017 года заместителем Генерального директора АО "ФПК" Л.А.П..

Согласно пункта 8 Договора стоимость обучения одного слушателя курсов подготовки по указанной профессии составляет 30 533 рубля 42 копейки.

10.04.2019 Работодатель и Ученик заключили Дополнительное соглашение к Ученическому договору (далее по тексту - Дополнительное соглашение).

Подпунктом 1.1. пункта 1 Дополнительного соглашения установлено, что в соответствии со статьей 204 Трудового кодекса Российской Федерации, на период бучения Ученику устанавливается стипендия в размере минимальной заработной платы в АО "ФПК" и составляет 11 280 рублей 00 копеек.

В соответствии с подпунктом 1.2. указанного Дополнительного соглашения Скориков Г.А. обязался в срок до 18 июня 2019 заключить с Работодателем трудовой договор, а после получения профессии отработать в АО "ФПК" не менее двух лет.

Согласно приказу от 06.06.2019 N 271-к Ответчик был принят в кисловодское отделение резерва проводников пассажирских вагонов резерва .............. (Трудовой договор от .............. N 224, заключенный на неопределенный срок).

17.02.2020, до истечения положенного двухгодичного срока работы, трудовой договор был расторгнут без уважительных причин (Приказ от 17.02.2020 N 60-к).

В соответствии п. 2 Соглашения о возмещении затрат согласно Ученического договора от 17.02.2020 (далее по тексту - Соглашение) Работник обязуется возместить работодателю затраты, понесенные с его обучением в пропорциональном исчислении к отработанному времени после полученного профессионального обучения.

Согласно пункта 3 Соглашения общая сумма затрат составляет 70 636,42 рублей.

Таким образом, с учетом суммы расходов отработанной работником, общая сумма задолженности Ответчика перед Истцом на текущую дату составляет 45 815,57 рублей.

В соответствии с пунктом 4 Соглашения Работник обязался возместить задолженность путем внесения денежных средств на реквизиты направляющей стороны в срок, не превышающий 17 апреля 2020 года.

Однако до настоящего времени задолженность так и не была погашена.

15.06.2020 в целях досудебного урегулирования возникшего вопроса о компенсации понесенных Истцом затрат, в адрес Ответчика, указанный в личной карточке работника формы Т-2, было направлено письмо с просьбой о добровольном погашении образовавшейся задолженности в течение 10 дней с момента получения требования.

Согласно данным, взятым с официального сайта ФГУП "Почта России", 25.06.2020 письмо вручено адресату почтальоном.

В связи с чем просит взыскать со Скорикова Г.А. в пользу АО "Федеральная пассажирская компания" производственные затраты по обучению в размере 45 815,57 рублей, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 574,00 рублей.

Определением Александровского районного суда Ставропольского края от 17 ноября 2020 года гражданское дело по иску АО "Федеральная пассажирская компания" к Скорикову Г.А. о взыскании производственных затрат по обучению в размере 45 815,57 рублей, а также судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 1 574,00 рублей передано по подсудности в Минераловодский городской суд Ставропольского края.

Ответчик Скориков Г.А., извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил суд рассмотреть дело в его отсутствие.

В силу статьи 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Вместе с тем, в соответствии с частью 1 статьи 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

В случае, если лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного заседания, суд откладывает разбирательство дела в случае признания причин их неявки уважительными.

Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными (ч.ч.2, 3.ст. 167 ГПК РФ).

Как следует из материалов дела, определением судьи судебное заседание по иску АО "Федеральная пассажирская компания" к Скорикову Г.А. о взыскании производственных затрат по обучению назначено на 25 января 2021 года на 11 часов 30 минут.

Ответчику по месту жительства судом была направлена судебная повестка о назначении судебного заседания. Однако в суд 25 января 2021 года не явился, о причинах неявки в суд не сообщил. Какие-либо доказательства, возражения не представил. Судебная повестка с уведомлением о вручении была возвращена в суд с отметкой "истек срок хранения".

Также ответчик извещался о времени и месте судебного заседания на 04 февраля 2021 года в 10 часов.

Ответчику по месту жительства судом была направлена судебная повестка о назначении судебного заседания. Однако в суд 04 февраля 2021 года не явился, о причинах неявки в суд не сообщил. Какие-либо доказательства, возражения не представил. Судебная повестка с уведомлением о вручении была возвращена в суд с отметкой "истек срок хранения".

Согласно части 2 статьи 117 ГПК РФ, адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

Таким образом, судом предприняты предусмотренные законом меры для надлежащего извещения ответчика, тогда как последний не принял мер для получения почтовой корреспонденции, сообщения иного адреса либо иного способа уведомления суду для его извещения не представил.

В связи с чем, суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие ответчика Скорикова Г.А.

В судебном заседании представитель истца АО "Федеральная пассажирская компания" по доверенности Матюх Е.Т. заявленные требования поддержала в полном объеме, дала суду пояснения аналогичные доводам, изложенным в исковом заявлении.

Просила суд взыскать со Скорикова Г.А. в пользу АО "Федеральная пассажирская компания" производственные затраты по обучению в размере 45 815,57 рублей, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 574,00 рублей.

Выслушав доводы представителя истца АО "Федеральная пассажирская компания" по доверенности Матюх Е.Т. и изучив материалы дела, оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что требования АО "Федеральная пассажирская компания" подлежат удовлетворению в полном объеме, по следующим основаниям.

В силу статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Согласно статье 197 Трудового кодекса Российской Федерации работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование.

Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

В силу части 2 статьи 207 Трудового кодекса РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 15.07.2010 года N 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Как следует из материалов дела и установлено судом, 28 февраля 2019 года между Пассажирским вагонным депо Минеральные Воды - структурное подразделение Северо-Кавказского филиала акционерного общества "Федеральная пассажирская компания" (работодатель), с одной стороны, и Скориковым ГА. (ученик), с другой стороны, заключен Ученический договор на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу N 15.

В соответствии с п. 1 Ученического договора работодатель обязуется направить Ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а Ученик обязуется успешно пройти обучение и сдать квалификационный экзамен для получения профессии "Проводник пассажирского вагона" в объеме 560 часов учебной программы, утвержденной от 21.07.2017 года заместителем Генерального директора АО "ФПК" Л.А.П.

Согласно п. 8 Договора стоимость обучения одного слушателя курсов подготовки по указанной профессии составляет 30 533,42 рубля.

В судебном заседании также установлено, что 20 апреля 2019 года между Пассажирским вагонным депо Минеральные Воды - структурное подразделение Северо-Кавказского филиала акционерного общества "Федеральная пассажирская компания" (работодатель), с одной стороны, и Скориковым ГА. (ученик), с другой стороны, было заключено дополнительное соглашение к Ученическому договору на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу N 15.

Подпунктом 1.1. пункта 1 Дополнительного соглашения предусмотрено, что в соответствии со статьей 204 Трудового кодекса Российской Федерации, на период бучения Ученику устанавливается стипендия в размере минимальной заработной платы в АО "ФПК" и составляет 11 280,00 рублей.

Согласно подпункту 1.2. данного соглашения ответчик обязался в срок до 18 июня 2019 заключить с Работодателем трудовой договор, а после получения профессии отработать в АО "ФПК" не менее двух лет.

В судебном заседании также установлено, что приказом N 271-к от 06.06.2019 Скориков Г.А. был принят на работу в Кисловодское отделение резерва проводников пассажирских вагонов резерва .............. (Трудовой договор от 06.06.2019 N 224, заключенный на неопределенный срок).

Между тем до истечения положенного двухгодичного срока работы, приказом N 60-к от 17.02.2020 Скориков Г.А. был уволен на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по соглашению сторон.

В этот же день, 17.02.2020 между Пассажирским вагонным депо Минеральные Воды - структурное подразделение Северо-Кавказского филиала акционерного общества "Федеральная пассажирская компания" (работодатель), с одной стороны, и Скориковым ГА. (работник), с другой стороны, было заключено соглашение о возмещении затрат согласно Ученического договора на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу N 15 от 18.02.2019.

В соответствии с п. 2 данного соглашения ответчик обязуется возместить работодателю затраты, понесенные с его обучением в пропорциональном исчислении к отработанному времени после полученного профессионального обучения.

Согласно п. 3 Соглашения предусмотрено, что общая сумма затрат составляет 70 636,42 рублей.

В соответствии с п. 4 Соглашения Работник обязался возместить задолженность путем внесения денежных средств на реквизиты направляющей стороны в срок, не превышающий 17 апреля 2020 года.

Согласно представленному истцом расчету, подлежащая взысканию сумма, исчисленная пропорционально к отработанному времени после окончания обучения, составили 45 815,57 рублей.

Произведенный истцом расчет подлежащих взысканию со Скорикова Г.А. в пользу АО "Федеральная пассажирская компания" денежных сумм пропорционально к отработанному времени в полной мере соответствует требованиям закона и фактическим обстоятельствам дела.

В судебном заседании также установлено, что в целях досудебного урегулирования возникшего вопроса о компенсации понесенных истцом затрат, в адрес ответчика 15.06.2020 исх. N 9071 было направлено письмо с просьбой о добровольном погашении образовавшейся задолженности в течение 10 дней с момента получения требования.

Однако, до настоящего времени Скориков Г.А. указанное обязательство не исполнил, денежные средства в счет возмещение затрат на обучение не уплачены.

Разрешая спор по настоящему делу, суд, руководствуясь условиями заключенных сторонами ученического, исследовав и оценив собранные по делу доказательства, пришел к выводу о том, что в соответствии с действующим законодательством Скориков Г.А. обязан возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, в связи с чем пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца производственные затраты по обучению, пропорционально к отработанному времени после полученного профессионального обучения в размере 45 815,57 рублей.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом были понесены судебные расходы, состоящие из государственной пошлины в размере 1 574,00 рублей, которые подлежат взысканию с ответчика в его пользу.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Требования АО "Федеральная пассажирская компания" к Скорикову Г.А. удовлетворить. Взыскать со Скорикова Г.А. в пользу АО "Федеральная пассажирская компания" производственные затраты по обучению в размере 45 815,57 рублей, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 574,00 рублей, а всего общую сумму 47 389,57 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Минераловодский городской суд. Мотивированное решения суда изготовлено 04 февраля 2021 года в 16 часов.

Судья

Копия верна:

Судья Минераловодского городского суда Залугин С.В.