Решение по делу № 2-717/2012 ~ М-744/2012 от 03.10.2012

Дело № 2 – 717/2012                             Копия

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 октября 2012 года                     город Северодвинск

Северодвинский гарнизонный военный суд под председательством судьи Зорина О.А., при секретаре судебного заседания Береза Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении военного суда гражданское дело по заявлению военнослужащего войсковой части № капитан – лейтенанта Тихомирова А.С. об оспаривании действий Министра обороны РФ, начальника Главного управления кадров Минобороны РФ, начальников Федеральных казенных учреждений «Управление финансового обеспечения Минобороны РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» и «Единый расчётный центр Минобороны РФ», связанных с ненадлежащим обеспечением денежным довольствием за январь – сентябрь 2012 года,

УСТАНОВИЛ:

Тихомиров проходит военную службу в войсковой части № в должности командира трюмной группы дивизиона живучести электромеханической боевой части.

При выплате Тихомирову денежного довольствия за январь – сентябрь 2012 года не была учтена полагающаяся ему ежемесячная процентная надбавка за командование подразделением.

В связи с этим Тихомиров обратился в суд с заявлением, в котором просит обязать Министра обороны РФ внести в приказ об установлении ему надбавок и повышающих коэффициентов к окладу по воинской должности изменения в части, касающейся установления ему с 01 января 2012 года надбавки за командование подразделением в размере 20%, а начальника Главного управления кадров Минобороны РФ внести в базу данных «Программного изделия ресурсного обеспечения» соответствующие изменения.

Также Тихомиров в заявлении просит признать действия начальников Федеральных казенных учреждений «Управление финансового обеспечения Минобороны РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» и «Единый расчётный центр Минобороны РФ», связанные начислением ему денежного довольствия за январь – сентябрь 2012 года без надбавки за командование воинским подразделением в размере 20%, незаконными, обязав последних произвести соответствующий перерасчёт выплаченного денежного довольствия за оспариваемый период.

Заявитель и ответчики, будучи надлежащим образом уведомленными о месте и времени проведения судебного заседания, не прибыли, просили суд рассмотреть дело без их участия. При этом, начальник Главного Управления кадров МО РФ об отложении дела не просил и о причинах неявки не сообщил, в связи с чем суд признает причину его неявки неуважительной и на основании ст.167 ГПК РФ проводит судебное заседание в его отсутствие. В свою очередь, представитель руководителя Федерального казенного учреждения «Единый расчётный центр Минобороны РФ» в своих письменных возражениях, не соглашаясь с требованиями Тихомирова, пояснил, что заявитель обеспечивается денежным довольствием в 2012 году с учетом установленных исходных данных, имеющихся в «Программном изделии ресурсного обеспечения», в котором отсутствуют данные о праве заявителя на оспариваемую надбавку. Кроме того, представитель Министра обороны РФ в письменных возражениях просил суд отказать в удовлетворении требований Тихомирова на основании ст.256 ГПК РФ, в связи с пропуском установленного законом срока обжалования действий должностного лица.

Исследовав материалы дела, военный суд находит требования Тихомирова обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Так, государство гарантирует правовую и социальную защиту военнослужащих, осуществляет охрану их жизни и здоровья, а также иные меры, направленные на создание условий жизни и деятельности, соответствующих характеру военной службы и ее роли в обществе. (ст. 8-9 Устава внутренней службы ВС РФ, утверждённого Указом Президента РФ от 10 ноября 2007 года №1495).

В соответствии со ст. 2, 12 и 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих» граждане приобретают статус военнослужащих с началом военной службы и утрачивают его по окончании военной службы, в период прохождения которой имеют право на получение денежного довольствия и дополнительных выплат.

Согласно ст. 2 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы.

Оно состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Таким образом, по своей правовой природе денежное довольствие военнослужащего является непрерывной государственной гарантией гражданина, проходящего военную службу, на оплачиваемый труд.

Изложенное исключает применение ст. 256 ГПК РФ к правоотношениям военнослужащего и государства в части, касающейся установления и выплаты денежного довольствия.

Пунктом 53 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ, утверждённого приказом Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 года №2700, военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах:

- 70% оклада по воинской должности – в экипажах подводных лодок;

- 20% оклада по воинской должности – на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями.

Военнослужащим, имеющим право на получение надбавки за особые условия службы по двум и более основаниям, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки производится в размере не более 100% оклада по воинской должности военнослужащего.

Своевременное начисление и обеспечение военнослужащих денежным довольствием в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, до 31 января 2012 года осуществлялось Федеральным казенным учреждением «Управление финансового обеспечения Минобороны РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу», а с 01 февраля 2012 года возложено на Федеральное казенное учреждение «Единый расчётный центр Минобороны РФ».

Федеральные казенные учреждения «Управление финансового обеспечения Минобороны РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» и «Единый расчётный центр Минобороны РФ» осуществляют начисление и обеспечение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, зачисленным на их финансовое обеспечение, денежным довольствием и другими установленными Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» выплатами в порядке, предусмотренном приказом Минобороны РФ от 30 декабря 2011 года №2700.

Расчёт денежного довольствия военнослужащим осуществляется с использованием «Программного изделия ресурсного обеспечения», база данных которого на каждого военнослужащего наполняется Главным управлением кадров МО РФ на основании установочных приказов Министра обороны РФ о денежном содержании каждого военнослужащего.

В январе 2012 года командиром войсковой части № в Управление кадров Минобороны РФ представлены исходные данные для исчисления денежного содержания Тихомирова, в том числе сведения об установлении заявителю с 01 января 2012 года надбавки за руководство подразделением – в размере 20%.

Однако в приказ Министра обороны РФ об установлении исходных данных для исчисления денежного содержания Тихомирова надбавка за руководство подразделением в размере 20% не включена.

Так, согласно сведениям, имеющимся в «Программном изделии ресурсного обеспечения», Тихомирову установлены: оклад по воинской должности 22000 рублей, оклад по воинскому званию 11000 рублей, процентная надбавка за выслугу лет 20%, надбавка за особые условия службы в экипаже подводной лодки 70%, надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну 20%, надбавка за классную квалификацию 5%, набавка за службу в районах Крайнего Севера 80%, районный коэффициент 40%, а также премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

В свою очередь, при начислении заявителю денежного довольствия Федеральные казенные учреждения «Управление финансового обеспечения Минобороны РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» и «Единый расчётный центр Минобороны РФ» не применили полагающуюся ему к выплате процентную надбавку в размере 20% за руководство подразделением.

Вместе с тем, Тихомиров, в соответствии со ст. 227 и 228 Корабельного устава ВМФ, является прямым начальником личного состава вверенного подразделения и отвечает за успешное выполнение задач, поставленных перед ним.

Изложенные обстоятельства дела позволяют суду прийти к выводу о том, что ответчиками нарушено право истца на своевременное и надлежащее обеспечение денежным довольствием за январь – сентябрь 2012 года.

При этом, по убеждению суда, права Тихомирова будут полностью восстановлены путем внесения изменений в приказ Министра обороны РФ в части, касающейся установления военнослужащему войсковой части № капитан – лейтенанту Тихомирову с 01 января 2012 года ежемесячной надбавки за особые условия службы в размере 90% (за службу в экипажах подводных лодок (крейсеров) – 70% и за руководство подразделением – 20%); внесения указанных данных начальником Главного управления кадров Минобороны РФ в базу данных «Программного изделия ресурсного обеспечения»; перечислением Федеральными казенными учреждениями «Управление финансового обеспечения Минобороны РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» и «Единый расчётный центр Минобороны РФ» безналичным порядком на лицевой счет (банковскую карту) заявителя полагающегося ему перерасчёта денежного довольствия за январь – сентябрь 2012 года.

Поскольку требования заявителя удовлетворены в полном объёме, суд, в соответствии со ст.98 ГПК РФ, находит правомерным и подлежащим удовлетворению требование Тихомирова о взыскании с ФКУ «Единый расчётный центр Минобороны РФ» судебных расходов в виде уплаты государственной пошлины в размере 200 рублей.

Руководствуясь ст. 194-198 и 258 ГПК РФ, военный суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ «░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░», ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ – ░░░░░░░░ 2012 ░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 20%, - ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░ 01 ░░░░░░ 2012 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 90% (░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ – 70% ░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ – 20%).

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ 01 ░░░░░░ 2012 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 90% (░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ – 70% ░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ – 20%).

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ 2012 ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 90% (░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ – 70% ░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ – 20%).

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░» ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░ – ░░░░░░░░ 2012 ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 90% (░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ – 70% ░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ – 20%).

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. 200 (░░░░░░) ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░:

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░

░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░

░░░░░░ ░.░.