Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-167/2018 ~ М-13/2018 от 09.01.2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 февраля 2018 года г. ФИО2

Самарский районный суд г. ФИО2 в составе судьи Кривицкой О.Г.,

при секретаре Ильиной М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2167/2018 по исковому заявлению Орехова Сергея Викторовича к обществу с ограниченной ответственностью «СамараБурСервис» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Орехов С.В. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной платы, указав, что ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу ООО «СамараБурСервис» на должность машинист буровой установки в буровую бригаду вахтовым методом. Согласно условиям трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ему установлен вахтовый метод работы с суммированием учетом рабочего времени, устанавливаемого в соответствии с утвержденным графиком работы на вахте, установлена повременная заработная плата по часовой тарифной ставке в размере 62 рублей 05 копеек за час., также установлена оплата за вахтовый метод, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункт сбора) до рабочего места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточн6ых надбавка за вахтовый метод работы в размере 300 рублей за один календарный день в порядке, определяемом Положением по оплате труда и премированию работников ООО «СамараБурСервис», порядке установления доплат и надбавок, иными локально-нормативными актами работодателя. Однако ответчик не выплатил истцу заработную плату за январь-февраль 2017 года в размере 61 000 рублей.

На основании изложенного истец просил суд взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату в размере 61 000 рублей, денежную компенсацию за невыплату заработной платы в размере 10 602,84 рублей, компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.

Истец в судебное заседание не явился, письменно ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие (л.д. 26)

Представитель ответчика ООО «СамараБурСервис» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом неоднократно, о чем свидетельствуют уведомления, имеющиеся в материалах дела (л.д. 25, 50 т. 1). Возражений на иск не представил.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся сторон, о дате, времени и месте судебного заседания извещенных надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка. Коллективным договором, трудовым договором.

Из материалов дела следует, что между сторонами был заключен трудовой договор №-ТД от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому истец был принят на должность машиниста буровых установок на нефть и газ 5 разряда с ДД.ММ.ГГГГ на время выполнения работ по бурению (л.д. 7-12 т. 1).

Согласно п. 5.2.1 трудового договора оплата труда работника производится по повременно-премиальной системе за фактически отработанное работником время по повременной по часовой тарифной ставке в размере 62, 05 рублей, а также работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункт сбора) до рабочего места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточн6ых надбавка за вахтовый метод работы в размере 300 рублей за один календарный день в порядке, определяемом Положением по оплате труда и премированию работников ООО «СамараБурСервис», порядке установления доплат и надбавок, иными локально-нормативными актами работодателя. (л.д. 11 т. 1).

Согласно п. 5.3 трудового договора заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц наличными или перечислением на банковскую карту работника в сроки, установленные Положением об оплате труда и премировании Общества.

Задолженность по заработной плате за период с январь 2017 года по февраль 2017 года составляет 61 000 рублей.

Так, истцом суду представлены доказательства того, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком (л.д. 7-12, 20), задолженность по заработной плате составляет 61 000 рублей.

Ответчиком возражений на иск, доказательств отсутствия задолженности или иного ее размера, не представлено. Тогда как такое право судом ответчику было предоставлено, предложено представить доказательства в обоснование возражений на иск. ( л.д. 1 т.1).

При таких обстоятельствах исковые требования Орехова С.В. в части взыскания задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в полном объеме, в размере 61 000 рублей.

Оснований для отказа в их удовлетворении или взыскания задолженности в меньшем размере, у суда не имеется (положения статьей 56, 61 Гражданского процессуального кодекса РФ).

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Ореховым С.В. заявлено требование о взыскании с ООО «СамараБурСервис» денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в сумме 10 602,84 рублей. Представленный истцом расчет процентов судом проверен и признан арифметически верным (л.д. 6 т. 1).

С учетом положений ст. 236 ТК РФ, требования Орехова С.В. в указанной части также подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно разъяснениям п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

С учетом указанных норм закона, а также степени вины работодателя, обстоятельств дела, а также того, что заработная плата для истца является единственным источником дохода, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию в сумме 2 648,09 рублей с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований имущественного характера и требований имущественного характера, не подлежащего оценке.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Орехова Сергея Викторовича к Обществу с ограниченной ответственностью «СамараБурСервис» о взыскании задолженности по заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «СамараБурСервис» в пользу Орехова Сергея Викторовича задолженность по заработной плате в размере 61 000 рублей, денежную компенсацию в размере 10 602,84 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, а всего 76 602,84 рублей.

Взыскать с ООО «СамараБурСервис» в доход бюджета муниципального образования государственную пошлину в размере 2 648,09 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Самарского областного суда через суд <адрес> г. ФИО2 в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: О.Г. Кривицкая

Мотивированное решение изготовлено 13.02.2018 года.