Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-278/2019 ~ М-222/2019 от 14.02.2019

дело №...

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 марта 2019 года                               город Сегежа

Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи                    Балашова Д.А.,

при секретаре                             Якушевой А.М.,

с участием истца                            Иванова В.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Иванова Владимира Михайловича к обществу с ограниченной ответственностью «ЗапКарелРесурс» о взыскании сохраняемого среднего месячного заработка за второй и третий месяц со дня увольнения,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд к ответчику по тем основаниям, что он работал у ответчика с 01.01.2011 по 18.06.2018 в должности слесаря-ремонтника 6 разряда. Уволен в связи с сокращением численности работников организации, однако при увольнении ему не было выплачено выходное пособие за второй и третий месяц со дня увольнения в размере 17 873,16 руб. за каждый месяц, в общей сумме 35 746,32 руб., в связи с чем просил суд взыскать с ответчика выходное пособие в указанном выше размере.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без участия представителя ответчика.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

    В соответствии со статьей 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Согласно статье 139 Трудового кодекса РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

    В судебном заседании установлено, что истец с 1 января 2011 года по 18 июня 2018 года на основании трудового договора №29 от 27 декабря 2010 года и дополнительных соглашений к нему от 1 января 2014 года № 2 и от 1 февраля 2015 года №3 состоял в трудовых отношениях с ООО «ЗапКарелРесурс», выполнял обязанности слесаря-ремонтника 6 разряда. 18 июня 2018 2018 года трудовой договор расторгнут в связи с сокращением численности работников организации.

При этом выходное пособие в размере среднемесячного заработка за второй и третий месяц со дня увольнения истцу не выплачены.

Как следует из расчета, представленного ответчиком, размер выходного пособия за второй и третий месяц со дня увольнения составляет 46 555,52 руб.

В соответствии со ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Судом также установлено, что истец на момент рассмотрения дела не трудоустроен.

Из справки о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии) следует, что средний заработок за последние три месяца составил 17 873,16 руб.

Таким образом, суд приходит к выводу о законности и обоснованности заявленных требований в пределах заявленных требований на сумму 35 746,32 руб.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

    Таким образом, с ответчика в доход бюджета Сегежского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1272,39 руб.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

исковые требования удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЗапКарелРесурс» в пользу Иванова Владимира Михайловича 35 746 рублей 32 копейки.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЗапКарелРесурс» в доход бюджета Сегежского муниципального района государственную пошлину в размере 1272 рубля 39 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Сегежский городской суд Республики Карелия в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                           Д.А. Балашов

Мотивированное решение изготовлено 27.03.2019.