Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5003/2014 ~ М-4323/2014 от 29.09.2014

Копия

Дело № 2 – 5003/2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Красноярск      21 октября 2014 года

Кировский районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего судьи Кийкова С.Г.,

при секретаре Весниной Ю.А.,

с участием: процессуального истца заместителя прокурора <адрес> Хандошко О.И., материального истца Данилюка Э.Н.,

представителя Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> по доверенности ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Данилюка ФИО7 к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> о включении периодов работы в общий стаж и признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Решением комиссии по реализации пенсионных прав граждан Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГг. Данилюку Э.Н. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.1 п.1 ст.28 Федерального закона от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с отсутствием необходимого общего стажа работы для назначения данного вида пенсии.

УПФ РФ (ГУ) в <адрес> не приняты к зачету, в том числе, периоды работы Данилюка Э.Н. с 02 сентября 180г. по 01 февраля 1981г. в должности карщика 4 разряда базы № Горплодовощторга, с 19 октября 1994г. по 28 марта 1997г. в должности коммерческого агента ПКФ «орг», со ссылкой на то, что записи об этих периодах работы заверенные печатями, оттиски которых не читаются.

Прокурор Кировского района г.Красноярска обратился в суд с иском в интересах Данилюка Э.Н. к УПФ РФ (ГУ) в <адрес>, просил обязать УПФ РФ (ГУ) в <адрес> включить указанные периоды его работы в трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, кроме того, с учетом уточнения, просил так же включить в общий стаж период его работы с 18 января 2013г. по 07 августа 2013г. в должности рабочего по обслуживанию здания МБОУ «Гимназия № №», а так же назначить досрочную трудовую пенсии в соответствии с п.п.1 п.1 ст.28 Федерального закона от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 07 августа 2013г., то есть с момента возникновения права.

В судебном заседании процессуальный истец заместитель прокурора Кировского района г. Красноярска Хандошко О.И. и материальный истец Данилюк Э.Н. исковые требования с учетом уточнений поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> по доверенности ФИО5 исковые требования не признала, в обоснование указывая на то, что отсутствуют правовые основания для включения указанных периодов в общий трудовой стаж.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования прокурора по следующим основаниям.

При разрешении заявленных требований применению подлежат положения действующего законодательства, регулирующие спорные правоотношения, в том числе: Федерального закона от 16 июля 1999г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Федерального закона от 15 декабря 2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», Федерального закона от 24 июля 2009г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

В соответствии с положениями ст.7 Федерального закона от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии с пунктами 1, 2 ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ и пунктами 4, 34 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа); после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 6 Правил, трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.

В силу п. 4 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003г. № 225 в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.

В силу п. 35 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).

Пенсионный фонд отказал во включении в общий стаж периодов работы с 02 сентября 180г. по 01 февраля 1981г. в должности карщика 4 разряда базы № Горплодовощторга, с 19 октября 1994г. по 28 марта 1997г. в должности коммерческого агента ПКФ орг», со ссылкой на то, что записи об этих периодах работы заверены печатями, оттиски которых не читаются.

В соответствии со ст.19 Конституции РФ, равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации. Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, как того требует ст. 39 Конституции РФ, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий.

Как следует из представленной в материалы дела копии трудовой книжки приказом № 104/п от 28 сентября 1980г. с 02 сентября 1980г. истец принят на должность карщика базы № Горплодовощторга, приказом № 15/п от 10 февраля 1981г. он был уволен с занимаемой должности с 01 февраля 1981г., приказом № 93 от 19 октября 1994г. он был принят на работу на должность коммерческого агента ПКФ «орг», приказом № 1019 от 28 марта 1997г. он был уволен по собственному желанию.

Таким образом, из всей совокупности сведений, содержащихся в трудовой книжке истца, с достоверностью возможно сделать вывод о том, что в указанные периоды времени истец был трудоустроен на указанных выше предприятиях, иным способом подтвердить данный периоды своего трудоустройства истец не имеет возможности, поскольку материалы дела содержат ответы архивных организаций, согласно которых документы указанных организации в архивы переданы не были.

Возможность включения в общий стаж истца периода его работы с 18 января 2013г. по 07 августа 2013г. в должности рабочего по обслуживанию здания МБОУ «Гимназия № №» не оспаривалась ответчиком в судебном заседании. В подтверждение своего трудоустройства в данном образовательном учреждении истцом представлена заверенная копия трудовой книжки, а так же приказ о приеме на работу.

В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Как видно из материалов дела, на момент обращения с заявлением в пенсионный фонд истец имел 14 лет 09 мес. 13 дней специального трудового стажа на соответствующих видах работ, вместе с тем, его страховой стаж составил 16 лет 07 мес. 01 день при требуемой продолжительности – 20 лет. При включении спорных периодов, его общий трудовой стаж составит более 20 лет, что, в соответствии с требованиями ст.19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», свидетельствует о наличии у него права на досрочное назначении трудовой пенсии по старости с 07 августа 2013г., в связи с чем, суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Кировского района г.Красноярска в интересах Данилюка ФИО11, удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> включить в общий трудовой стаж периоды работы Данилюка ФИО12 с 02 сентября 1980г. по 01 февраля 1981г. в должности карщика 4 разряда базы № Горплодовощторга, с 19 октября 1994г. по 28 марта 1997г. в должности коммерческого агента ПКФ «орг», с 18 января 2013г. по 07 августа 2013г. в должности рабочего по обслуживанию здания МБОУ «Гимназия № №».

Признать за Данилюком ФИО14 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.1 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ, назначив ему пенсию с момента возникновения права, а именно, с 07 августа 2013г.

    Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение 30 дней с момента составления мотивированного текста судебного решения путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Красноярска.

Судья                                    Кийков С.Г.